Отзыв сотрудника о компании Магазины Эльдорадо Челябинск
02 июня 2022 г.
Поначалу всё было неплохо, зп намного выше средней по городу, но когда начались плохие времена, компания решила, что сотрудникирабы. Не буду объяснять сложную систему мотивации, то есть то, как начисляется премия с личных продаж, но если например раньше можно было минимум 10т.р. за месяц с продаж сделать, то сейчас за тот же объём тех же самых товаров будет в лучшем случае тысячи две. С продаж большей части товаров вообще ноль рублей ноль копеек в премию. И то надо замучиться (тут нужно другое слово на слог "за", но стараюсь без мата) самому и замучить покупателя, чуть ли не подраться с ним, впаривал то, что он не хочет, ради шанса хоть что то заработать. В общем, с премией всё понятно, её больше нет практически. Теперь оклад. За час у нас примерно 83р, если чистыми. Из за низкой эффективности (конские ценынет народунет продаж) нам снизили лимит на месяц до примерно 100 часов на сотрудника. То есть оклад как ни крути меньше десятки. В городе милионнике. При этом! Работать надо "согласно нуждам магазина", то есть у нас акцияотработай часов больше чем у тебя в графике бесплатно! То есть буквально высшее руководство сети Эльдорадо (не директор отдельного магазина, а именно сверху это распоряжение было) решило, что работать продавцы должны как обычно, часов 160 в месяц, (ведь надо же кому то успевать менять сотни ценников ежедневно в пустующем от людей магазине), но получат оклад они только часов за 100 110! То есть премии нет, оклада за то что ты торчишь лишние часы в магазине нет. Надеюсь, до компании Эльдорадо дойдёт, что сейчас 2022 год и рабство давно отменили, и что люди ходят на работу за деньгами, а не потому что им дома делать нечего, иначе на них могут обратить внимание и соответствующие органы за нарушения в трудовом кодексе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании про работал 10 лет.Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена.Уволился из-за то что ,пришел Бог и уволил директора из за непонятного рейтинга,но потом узнаю,что меня тоже хотят уволить из за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору.Уволить сотрудника без причины я думаю каждого человека вызовут негативные эмоции. Самое интересное,что 1 руководитель мне говорит одно ,а другой руководитель говорит обратное и я не понимал кому верить. И увольнять сотрудников в компании у которой и так проблема с персоналом это не профессионально. А обратную связь от руководства о себе так и не получил.
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что если вы хотите просрать все свои нервы и заработать тревожность то добро пожаловать)
Во первых-низкая зп в регионах и "плохо" проходимых точках, вам обещают среднюю-ниже средней зп, но вы получите максимум 50К, это потолок если будете зарабатывать чистыми!!
Основной ваш заработок будет складываться из продаж услуг и аксессуаров которые стоят как почка, а так же страховки которые увеличивают чек намного, что пугает людей и они отказываются от покупки.
Во вторых-коллеги, мне не повезло попасть в магазин где работают люди которым абсолютно все равно на вас, на магазин, на показатели, на покупателей, на руководство, да на всём им все равно! Их работа будет лежать на ваших плечах особенно когда вы стажер)
В третьх-сами покупатели, приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей, в работе надо прям надорваться что бы продать что то человеку дороже 1К:)
В четвертых...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после этого два выходных?Ну а что такого? — в целом это все, что можно сказать о начальстве. Коллектив 50/50, здесь, конечно, как повезет, но мне не повезло со старшим продавцом. Он полностью себя считал замом, а не продавцом. Сам абсолютно ничего не делал, веровал продажи (абсолютно не стесняясь), и это, кстати, начальник лишь поддерживал. Зарплата. Оклад 13к. Вместе с премией выходило около 22, но повторяюсь, что вы будете работать без выходных, носить тяжести, пытаться выполнить нереально огромный пла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К сожалению, в некоторых регионах Кавказа до сих пор есть проблема кумовства. В Грозном, например, вы можете столкнуться с неприятной ситуацией: служба безопасности считает, что это их семейное дело.
21 летний парень, который еще ничего не добился в жизни, постоянно пытается запугать продавцов и кредитных специалистов. Когда вы что-то спрашиваете, он сразу звонит отцу, потому что сам ничего не знает. Иногда думаешь, зачем директора и заместители нужны, если он сам пытается решить все вопросы.
Все, что падает в цене, тут же забирают себе под предлогом, что это высшее руководство просит. Высшее руководство - это его папа. Удивительно, как двойные стандарты в компании могут влиять на работу. Многим нельзя работать с родственниками, а СБ работает сын и отец, причем отец имеет высокую должность. Так что я бы не советовал идти работать туда, если вам дороги ваши нервы.
Нет комментариев
0
0
Текучка кадров почти 100% и обычно люди больше 1-2 месяцев в этой конторке не задерживаются. Зарплата только на словах при трудоустройстве большая, а на деле будете за 25-30 тыс. в месяц по 12 часов 6 дней в неделю впахивать со всеми их переработками. Над обучением в компании смеется уже вся страна, оно просто нулевое, но с умным видом. Начальство неадекватное и набрано в основном из бывших ментов и солдафонов. Короче мрак полный и во всем!
Нет комментариев
0
0