Работа в Магазины Эльдорадо - Отзывы сотрудников

Я роман абрамович и я люблю маленьких детей и их попки Я роман абрамович я люблю маленьких детей

В компании про работал 10 лет.Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена.Уволился из-за то что ,пришел Бог и уволил директора из за непонятного рейтинга,но потом узнаю,что меня тоже хотят уволить из за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору.Уволить сотрудника без причины я думаю каждого человека вызовут негативные эмоции. Самое интересное,что 1 руководитель мне говорит одно ,а другой руководитель говорит обратное и я не понимал кому верить. И увольнять сотрудников в компании у которой и так проблема с персоналом это не профессионально. А обратную связь от руководства о себе так и не получил.

Начну с того, что если вы хотите просрать все свои нервы и заработать тревожность то добро пожаловать) Во первых-низкая зп в регионах и "плохо" проходимых точках, вам обещают среднюю-ниже средней зп, но вы получите максимум 50К, это потолок если будете зарабатывать чистыми!! Основной ваш заработок будет складываться из продаж услуг и аксессуаров которые стоят как почка, а так же страховки которые увеличивают чек намного, что пугает людей и они отказываются от покупки. Во вторых-коллеги, мне не повезло попасть в магазин где работают люди которым абсолютно все равно на вас, на магазин, на показатели, на покупателей, на руководство, да на всём им все равно! Их работа будет лежать на ваших плечах особенно когда вы стажер) В третьх-сами покупатели, приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей, в работе надо прям надорваться что бы продать что то человеку дороже 1К:) В четвертых...

К сожалению, в некоторых регионах Кавказа до сих пор есть проблема кумовства. В Грозном, например, вы можете столкнуться с неприятной ситуацией: служба безопасности считает, что это их семейное дело. 21 летний парень, который еще ничего не добился в жизни, постоянно пытается запугать продавцов и кредитных специалистов. Когда вы что-то спрашиваете, он сразу звонит отцу, потому что сам ничего не знает. Иногда думаешь, зачем директора и заместители нужны, если он сам пытается решить все вопросы. Все, что падает в цене, тут же забирают себе под предлогом, что это высшее руководство просит. Высшее руководство - это его папа. Удивительно, как двойные стандарты в компании могут влиять на работу. Многим нельзя работать с родственниками, а СБ работает сын и отец, причем отец имеет высокую должность. Так что я бы не советовал идти работать туда, если вам дороги ваши нервы.

Текучка кадров почти 100% и обычно люди больше 1-2 месяцев в этой конторке не задерживаются. Зарплата только на словах при трудоустройстве большая, а на деле будете за 25-30 тыс. в месяц по 12 часов 6 дней в неделю впахивать со всеми их переработками. Над обучением в компании смеется уже вся страна, оно просто нулевое, но с умным видом. Начальство неадекватное и набрано в основном из бывших ментов и солдафонов. Короче мрак полный и во всем!

недостатки во всем, зп при увольнении вам не выплатят, будут кормить завтраками, когда им говоришь что это незаконно, тебя просто посылают. Почему ушел? потому что работы очень много. а зарплата смешная, по итогу, условий никаких абсолютно. продавец здесь и грузчиком, и охранником, и кассиром, и уборщиком работает. Директор магазина из г. Ярославль, тц глобус, Дмитрий- худший из всех директоров что я встречал, начал конфликт с работником, на доводы что он не прав- посылает куда подальше. Буду жаловаться в трудовую инспекцию. Обучения никакого нет, как и адаптации, в первый день уже поставили в тз, и при этом никто даже не показал как пользоваться их программным обеспечением и кассой. Ужас а не работа

Низкая зарплата. Рвачество среди продавцов за покупашек. Навязывание дополнительных услуг, за которые и получаешь зарплату. Продать товар без страховки - получить копейки. Втюхивание аксессов(сковорода, порошок,фильтр и т.д). Фальшивая командность в коллективе. Постоянная смена директоров. Вобщем работа для униженных и оскорбленных, которые себя, ну разумеется,таковыми не считают! А куда деваться, они же там. 8 лет моей жизни потеряны в этой уродливой компании. Про колл центр вообще молчу. Там тоже самое, только сидя на ж.

График. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после этого два выходных?Ну а что такого? — в целом это все, что можно сказать о начальстве. Коллектив 50/50, здесь, конечно, как повезет, но мне не повезло со старшим продавцом. Он полностью себя считал замом, а не продавцом. Сам абсолютно ничего не делал, веровал продажи (абсолютно не стесняясь), и это, кстати, начальник лишь поддерживал. Зарплата. Оклад 13к. Вместе с премией выходило около 22, но повторяюсь, что вы будете работать без выходных, носить тяжести, пытаться выполнить нереально огромный пла...

честно продавать не дают. А у меня совесть не позволяет обманывать. на больничный нереально уйти вообще

Начну сразу, компания полное дерьмо. На сайте указали зарплату от 27 тысяч, а когда пришел на собеседование, сказали, что новичкам дают 16–17 тысяч. Деваться было некуда, решил попробовать. (спойлер — зря пытался). Проработал я там около полугода. И сразу скажу, на продавца идти не стоит. Вас будут использовать как расходный материал. Придумывают конкурсы с бонусами, а потом либо откладывают выплаты, либо закрывают конкурс, если он слишком выгодный для сотрудников. Оклад маленький — 82,5 рубля в час. Говорят, есть премия, но проценты с продаж от 0,01 до 0,5%. Зарплата официальная, с премии удерживают НДФЛ. В итоге почти всегда получаешь только оклад. Особенно первые месяцы, пока учишься. Учишься сам, никто тебя нормально обучать не будет. Бросают в работу и говорят «сам учись». Если магазин с маленьким оборотом, то и проценты копеечные. Выходит, работаешь как сумасшедший, а получаешь ...

Начну сразу, компания полный провал. На сайте зарплата от 27 тысяч, а на деле новички получают 16–17к. Деваться было некуда, подумал — ладно, попробую. (Спойлер: лучше бы не пробовал.) Проработал около полугода. На продавца идти точно не стоит — расходный материал. Придумывают конкурсы, потом откладывают выплаты, а если конкурс удачный — быстро прикрывают. Оклад копеечный, 82,5 руб./час. Говорят, есть премия, но проценты с продаж от 0,01 до 0,5%. Зарплата вся белая, премия облагается НДФЛ 13%, так что чаще всего получаешь почти голый оклад. Обучения никакого нет, учишься сам, как в воду кинули. Если оборот магазина маленький — гроши получаешь. У Эльдорадо вечная текучка, как и в М-Видео, один владелец. В М-Видео, может, чуть лучше, но оклад, проценты, премии такие же, везде одно и то же, даже скидки одинаковые. Про конец моей работы: я уже хотел увольняться. Эльдорадо не поделил с аре...

Куда не плюнь одни недостатки с последней смены всей верхушки. Наглая клевета по зп. С февраля месяца, как повалил народ избавляться от рублей. Поставили отчисления за продажи в нулевом коэффициенте, весьма очень оперативно. С тех пор щедриться так и не собираются. Средняя зп по магазину у продавцов от 15 000 до 30 000 рублей. Лучшие получают 30 000, и рвут за них задницу. Такое длиться с 23.02.2022 уже по 26.07.2022. Половина штата ушла уже. Половина надеется что-то измениться но тоже на грани увольнения. Компания ликвидирует магазины. И люди им не нужны. А увольнять не хотят, так как зачем платить неустойку, когда можно платить мрот, и сотрудники сами отсеються, и можно дофига сэкономить на зарплатах. Единственное радует. Что видно как шарашка кубарем катиться на дно в сторону бонкротства. Вижу как бедные покупатели страдают от озлобленных продавцов. И желание продавцов торговать прост...

Нету , кроме коллектива магазина

Никаких плюсов, только коллектив нормальный.

Поначалу всё было неплохо, зп намного выше средней по городу, но когда начались плохие времена, компания решила, что сотрудникирабы. Не буду объяснять сложную систему мотивации, то есть то, как начисляется премия с личных продаж, но если например раньше можно было минимум 10т.р. за месяц с продаж сделать, то сейчас за тот же объём тех же самых товаров будет в лучшем случае тысячи две. С продаж большей части товаров вообще ноль рублей ноль копеек в премию. И то надо замучиться (тут нужно другое слово на слог "за", но стараюсь без мата) самому и замучить покупателя, чуть ли не подраться с ним, впаривал то, что он не хочет, ради шанса хоть что то заработать. В общем, с премией всё понятно, её больше нет практически. Теперь оклад. За час у нас примерно 83р, если чистыми. Из за низкой эффективности (конские ценынет народунет продаж) нам снизили лимит на месяц до примерно 100 часов на сотрудни...