Отзыв сотрудника о компании Магазины Четыре лапы Московская
18 сентября 2024 г.
Работала около 2х лет в этой компании. Сначала было всё хорошо. И УМ справедливая и коллектив хороший, региональный директор- просто замечательная девушка была. НО через время всё поменялось- от руководства до коллектива. После смены регионала- полетел весь коллектив. Руководство только интересовало его прибыль за выполненные НАМИ показатели.
График 3/3 мы видели только во снах. Переработки,за которые оплачивали не более 600 рублей (а их дней 4-6 в месяц) не стоили всего этого.
Связи с офисом НЕТ! По всем вопросам по ЗП нам грубо отвечали "ВЫ что, глупые?Считать не умеете? Вам всё выплатили!". Нахальное отношение от мерчей,которые не зная планограммы магазина пихали всё что можно в картинки, а на наши вопросы отвечали "Ваши проблемы".
Даже обращались в "чат доверия" компании,в надежде на помощь- но были только отписки... действий мы так и не увидели.
Я и мой коллектив закрывал на всё это глаза , и за зарплату 40-50к пахали как рабы. Уборка ЖТ, аквариумов,приемка поставок выше на 2 головы, таскали мешки по 10-15 штук за 1 поставку,а в недели их 3!!! Консультации во время обеда(да, могли поесть за 15 минут и снова в зал).
Работникам склада далеко фииолетово как ты будешь принимать товар, судя по их выкладке.Могли положить дорогостоющий аквариум под мешки,паучи с личинками,прогрызанные пакеты корма тоже запихнуть, типо не видели!
Сейчас, в городе Наро-Фоминске твориться полный хаус. УМ безграмотный и некомпетентный в данной сфере. Сотрудники- хабалки и не знающие даже своих ДО!! Стажировку сам УМ не походил-всё делали за него. Пописывал документы чужой подписью, а при вопросе "Какое ты имеешь право?"- отвечал "Мне так нужно". Тащит всех своих сотрудников с прежнего места работы,а всё из-за акции "Приведи друга и получи до 10000 рублей". Это просто смешно! На контакт не шел от слова совсем. Делал всё- что ему дозволено, не зная регламент магазина!!!
Региональный директор с этим ничего не делал, при высказывании всех проблем-просто молча уходил!
Очень рада,что ушла из этой компании, и вслед за мной еще 5 отличных специалистов!
Желаю Вам,руководителям, прислушиваться к коллегам своим! И не допускать больше таких ошибок)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
-Карьерный рост, если очень повезет. Начальство не думает о комфорте сотрудников: когда заболел анемией и попросил удаленную работу (на которую изначально договорились, но вернули гибрид + специальность позволяет), сказали, что у них не "благотворительный фонд" и чтобы увольнялся. Упрекали зарплатой, которая ниже рынка, и в скором времени под угрозами увольнения по двум статьям заставили уволиться по собственному желанию (дело в экономии и сокращении штата).
-До этого еле выбили повышения з/п (и то ниже рынка) и переоформление трудового договора (работали на другой специальности, но по старым бумагам) только после заявление о возможном уходе всего персонала.
-После кучи предложений по рабочим процессам говорили, что никакие инициативы не предлагали, хотя в застое отдела виноват сам руководитель депортамента, не сумевший после ухода прямого руководителя наладить работу отдела.
- офис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их гораздо больше и они куда серьёзнее.
1. Куча обязанностей за мизерную зп. Ставится на магазин куча непонятных планов и идеальных показателей, которых иногда нереально достичь. К примеру СБП. Ненужная фигня и абсолютно без бонусов, руководство выше активно долбит в очко за него, ведь так не хочется налоги платить)) а самим покупателям и продавцам от этого показателя 0 бонусов.
Тут стоит упомянуть и весь день на ногах.
К людям подойти, поставку разбери, ценники сделай. И все успей, но дела бросай, сразу беги к человеку.Помимо это вы работаете лишний час, который не оплачивается. Вы приходите до начала рабочего дня за 30 минут и после закрытия остаетесь на столько же.
2. Содержание животных. Это ужасное зрелище. Постоянно кто-то, но погибал. Особенно морские свинки. То ли поставщик привозит полудохлых животных с кучей болезней, то ли от самих условий дохнут. Тесно, нет нормальной вентиля...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как гласит всем известная поговорка: рыба гниет с головы.
Управляющая – диктатор в женском обличье. Отношение к сотрудникам, как к рабам, которые должны, будто биороботы, выполнять ее хотелки, каждый месяц идеально выполнять показатели. А еще у нее было какое-то навязчивое желание палить в камеры, даже будучи на выходном или в отпуске. Также любила отчитать перед посетителями, сделать какое-то замечание, вставить свои пять копеек во время разговора продавца с покупателем.
Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой. Сделай приветливое 3бало и вперед навязывать товары категории ТЭПП, да еще с доп. продажами и пустым трепом длиною на всю анкету тайника. Завалишь тайника – тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез.
Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0