Отзыв сотрудника о компании магазин постоянных распродаж Новосибирск
27 июня 2023 г.
Так как это ИП — зарплата серая. У продавцов белая ставка 16 000, у ЗУМа 20 000. Увольнялась на днях, в итоге УМ не соизволила даже уведомить, когда у меня будет полный расчёт. Насчёт отпускных промолчала, и мне пришлось самой узнавать у бухгалтера, сколько накопленных дней и полагается ли мне компенсация. УпР магазина на [П.] откровенный самодур, унижает и оскорбляет своих сотрудников, берет деньги из сейфа, и неизвестно возвращает она их на место или нет, пришлось определённую сумму вкладывать в сейф, когда та перешла на другой магазин, берет товар из магазина и не оплачивает его, а по увольнении удерживает с сотрудников н-ю сумму в счёт будущей ревизии. Не рекомендую данную контору к трудоустройству, пока на должности находится данный УМ, а именно [З.] Е. С. Унижает, [censored] и оскорбляет сотрудников, которые работают не так, как надо, очень грамотный манипулятор. Вы даже не заметите, как начнёте жить на работе, разведётесь, откажетесь от своих детей.. Работать спокойно, если руководство, а именно управляющий магазином нормальный человек. На этом магазине этого нет. Коллектив хороший, все отзывчивые. Не хотелось увольняться именно из-за коллектива
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Идеальной работы не бывает, всегда что-то не устраивает. В моём случае, если бы не переезд в другой город, продолжала бы работать в мпр, девочки хорошие; работа сложна тем, что нужно раскручивать торговлю, надо напрягаться изучать товар, администрация хочет, чтобы все было чисто, красиво выставлено. Управляющая, когда в зале работает, то рассказывает, показывает, что и как, даёт понимание, и сама делает, и тебе показывает как. А вот администраторы без опыта не поясняют, мало что объясняют, типа сами продавцы должны до всего додумываться. Я работала с администратором [К.] [А.], так она озлобленная, скептическая, во всем видит негатив, причины личного характера, выливающиеся на всех и вся, лишь бы только самой немножечко поработать, но представить так, что она одна только все делает, а остальные не понятно что. Это очень усложняло работу. Если она продолжает работать, то не советую идти в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Обман покупателей. На новых ценниках со скидкой указывают старую цену ниже реальной, чтобы скидка казалась больше. 2. Некорректно проводится учёт. Сверяют количество по устаревшим данным. То есть, товар продан, а числится в наличии и выходит недостача. Хотя иногда обнаруживаются и излишки. Вероятно, покупатели или сотрудники приносят товар из дома))). 3. Неработают ворота с датчиками, реагирующими на магнитные наклейки и клипсы. Часто сигналят без причины, и приходится отключать. При этом ответственность за недостачу ложится на сотрудников. И именно сотрудникам предлагается догонять покупателей и проверять сумки в поисках неоплаченного товара. 4. Орфографические ошибки на вывеске. Смешно прям. Неработают замки на шкафчиках для сумок. Покупатели раздражаются. Руководство в курсе и не чешется. 5. Ну и конечно же, коллектив… Это просто клуб любителей облить помоями коллег и руководства, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработав 36 часов в графике по адресу: Новосибирск, [М.] 10/1 в магазине МПР, я сразу ушла по семейным обстоятельствам, но и не только по личным причинам. Ещё объективно оценивая новое место работы, поняла, что надоевшая фирменная музыка, которая гоняется по кругу (всего 3 песни), отсутствие удобств для персонала, вплоть до наличия туалетной бумаги, мне не симпатизирует. При приёме меня на работу Чеботок [Е.] [И.] огласила условия труда, а именно: один день стажировки в районе нескольких часов, далее сотрудник выходит в смену и работает на зарплату. На момент, когда я приняла решение уйти, меня уже добавили в рабочие чаты, выдали фирменную одежду, а у Е. И. уже была моя трудовая книжка. Написав об уходе директору и попросив свой расчёт, директор ответила, что расчета я НЕ увижу, так как это была стажировка)) Стесняюсь спросить, чему можно учиться три полных рабочих смены, тем более в ма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Так как это ИП-зарплата серая. У продавцов белая ставка 16000, у ЗУМа 20000. Увольнялась на днях, в итоге УМ не соизволила даже уведомить когда у меня будет полный расчёт. На счёт отпускных промолчала и мне пришлось самой узнавать что бухгалтера сколько накопленных дней и полагается ли мне компенсация. УпР магазина на Петухова, откровенный самодур, унижает и оскорбляет своих сотрудников, берет деньги из сейфа и не известно возвращает она их на место или нет, пришлось определенную сумму вкладывать в сейф когда та перешла на другой магазин, берет товар из магазина и не оплачивает его, а по увольнении удерживает с сотрудников н-ю сумму в счёт будущей ревизии. Не рекомендую данную контору к трудоустройству пока на должности находится данный УМ а именно Зятькова Е.С. Унижает, чморит и оскорбляет сотрудников которые работают не так как надо, очень грамотный манипулятор. Вы даже не заметите как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработав 36 часов в графике по адресу: Новосибирск, Мичурина 10/1 в магазине МПР, я сразу ушла по семейным обстоятельства, но и не только по личным причинам, ещё объективно оценивая новое место работы, поняла, что нозящая фирменная музыка, которая гоняется по кругу (всего 3 песни), отсутсвие удобст для персонала, вплоть до наличия туалетной бумаги мне не симпатизирует.
При приёме меня на работу Чеботок Елена Ивановна огласила условия труда, а именно: один день стажировки в районе нескольких часов, далее сотрудник выходить в смену и работает на зарплату.
На момент, когда я приняла решение уйти меня уже добавили в рабочие чаты, выдали фирменную одежду, а у Е. И. уже была моя трудовая книжка. Написав об уходе директору и попросив свой расчёт, директор ответила, что расчета я НЕ УВИЖУ, так как это была стажировка))
СТЕСНЯЮСЬ спросить чему можно учиться три полных рабочих смены, тем более ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0