Отзыв сотрудника о компании Магазин Отдыха Санкт-Петербург
05 апреля 2017 г.
Достоинства нетНедостатки рабовладельческий строй! Мизерные зарплаты, а требований : тайминг, четкое выполнение инструкций, прослушка. Нет так сказал, минус деньги. ЗП чернее черного.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства HR умеет пользоваться таймпадом.Недостатки Пригласили на собеседование. Причем, я не отправляла им вакансию, сами нашли, написали. Записаться на собеседование нужно было через timepad, что я и сделала. Потом, правда, почитала отзывы о компании и подумала, что наверное, зря, но нужно составить свое мнение и сходить. Но не тут-то было. Через день мне пришло письмо от Елены Малецкой: "Здравствуйте, Ольга Владимировна!Большое спасибо за потраченное Вами время.К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование.Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность." Ну да бывает, конечно. Сегодня опять приходит смс, что мол, не мы не приглашаем вас на собеседование. Да я и не настаивала и с первого раза поняла ))). Но ребята, вы уж организуйте работу эйчаров своих, согласуйте ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Шикарное руководство, все очень лояльно. Прозрачный доход, ты чётко видишь сколько ты зарабатываешь, если что то не получается помогут, если не можешь выйти на работу по какой то причине, отнесутся с пониманием. В первый месяц, работы (стажировка) пропустил из за болезни 4 рабочих дня и у меня ни копейки не вычли из оклада. Ещё + нигде на время стажировки вы не заработаете. Очень гибкий график воообщем это отличная компания всем советую. (я не пиарю, пишу как есть, просто разбовляю не справедливость, что мы пишем только, когда что то не нравится) и компания обеспечивает тебя бесконечным потоком лидов, все звонки тёплые, дальше все от такого как подвешен ваш язык. Никто тебя не дернет, если ты откровенно не халиуришь. Вообщем ребята, я всем советую, не пожалеете (ушел по причине переезда)Недостатки Ну если только, что бургеры никто тебе не приносит на обед. А если серьёзно, то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Легко устроиться и в целом можно получить опыт начальной работы в туризме. Подучить места отдыха и отели - обучение и правда построено хорошо. В период испытательного срока (3 месяца) легко договориться об отгулах, на выбор несколько вариантов графика. Плана на испытательный срок тоже нет. В целом что-то заработать можно, но реальных заявок очень мало.Недостатки Компания накручивает цены туроператоров и отелей, по факту покупают только те, кто не умеет пользоваться интернетом. Все заявки с сайтов "клонов", дальше все зависит от того, сумеет ли вы притвориться сотрудником отеля или мифического "общего центра бронирования". Громадный поток тех, кто "просто узнать цену", а ты потом долбишь их как дятел по телефону. CRM не удобная, нет предстоящих задач, бардак в комиссии, приходится по десять раз на дню звонить в отель и уточнять как мы с ними работает, хотя эта информация должн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
И так, начнём с того, что зарплата выдаётся на руки, что уже говорит о чём-то. Первые три месяца на испытательном сроке, после обещают оформить официально. Но! Спустя полгода никто так и не оформил. Обращения были и к руководству, и к кадровикам. Тишина. Штрафуют за всё! Штрафы дикие и все почти не снимаемые, т. е. мало того что оклад копейки, так ещё и штрафуют. Проценты маленькие. План постоянно повышают, и даже чтобы получить эти 5 % надо перепрыгнуть Эверест, особенно в периоды затишья заявок, всё равно требуют заказы. Текучка большая, надолго никто не задерживается. Отношения руководства на . Лишь бы деньги заработать компании. К сотрудникам отношение ужасное. Больничные не оплачиваются, я уже молчу об оплате декрета и прочего. Так ещё и эти дежурные дни по выходным и праздничным дням, якобы для сохранения оклада. А с какого хрена это? Оклад есть оклад. В общем, ничего хорошего тут ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0