Работа в М Стайл - Отзывы сотрудников

Мне не очень удобно добираться на авто до работы, приходится юзать метро Отличная компания, м-стайл) за два года прошел путь очень неплохой как в плане знаний так и в плане карьерной лестницы, на данный момент зарплата серьезно выше, чем когда я приходил, и теперь жить стало еще веселее) Нравится что все белое, а главное прозрачное) понимаешь, как формируется твоя зарплата

Достоинства работаю в сопровождении, не продажником, у нас все же нет таких стрессов, клиенты все нам хорошо знакомы, а мы им). Ну изначально так и шла, понимала что продажи не вытяну. В м-стайл все хорошо, условия адекватные, ЗП тоже, корпоративы у нас в департаменте хорошиеНедостатки пока что ничего не заметила

пока что ничего не заметила работаю в сопровождении, не продажником, у нас все же нет таких стрессов, клиенты все нам хорошо знакомы, а мы им). Ну изначально так и шла, понимала что продажи не вытяну. В м-стайл все хорошо, условия адекватные, ЗП тоже, корпоративы у нас в департаменте хорошие

Достоинства Белая зарплата, ТК соблюдают только отчастиНедостатки Руководство большей частью бездарное, отсутствуют командный дух и корпоративная культура. Одна показуха. Руководителями отделов работают преимущественно бездарные выскочки, не видела ни одного харизматичного лидера. Во всяком случае из тех с кем взаимодействовала. Кроме гонора, спеси и откровенного подхалимства, к сожалению ничего не увидела. Причем одни пашут не разгибая спину, а другие чешут языком пол дня не по делу и занимаются решением личных дел. В общем кто как устраивается зависит от характера работника. Очень неприятный осадок. Даже праздники проходили натянуто. Например, новогодний корпоратив отдела каждый год за счет сотрудников, в том месте где решил руководитель и в обязательно-принудительном порядке. Проработала долго, но хорошего ничего вспомнить не могу. Даже корпоратив по поводу дня рождения компании не в...

Руководство большей частью бездарное, отсутствуют командный дух и корпоративная культура. Одна показуха. Руководителями отделов работают преимущественно бездарные выскочки, не видела ни одного харизматичного лидера. Во всяком случае из тех с кем взаимодействовала. Кроме гонора, спеси и откровенного подхалимства, к сожалению ничего не увидела. Причем одни пашут не разгибая спину, а другие чешут языком пол дня не по делу и занимаются решением личных дел. В общем кто как устраивается зависит от характера работника. Очень неприятный осадок. Даже праздники проходили натянуто. Например, новогодний корпоратив отдела каждый год за счет сотрудников, в том месте где решил руководитель и в обязательно-принудительном порядке. Проработала долго, но хорошего ничего вспомнить не могу. Даже корпоратив по поводу дня рождения компании не воодушевил. Видела более здоровую атмосферу в компаниях, и сама лич...

Некоторая разрозненность в коллективе. У нас в Питере за время моей работы ни разу не было общих корпоративов, все отдельно по подразделениям Реальная возможность карьерного роста. Неплохая для молодого специалиста зарплата + подробное обучение. Сейчас переехала в другой город, работаю в другом РИЦ. Приняли с радостью, знания, полученные в М-стайл, были очень кстати, обучения на новом месте фактически не проходила

Достоинства Реальная возможность карьерного роста. Неплохая для молодого специалиста зарплата + подробное обучение. Сейчас переехала в другой город, работаю в другом РИЦ. Приняли с радостью, знания, полученные в М-стайл, были очень кстати, обучения на новом месте фактически не проходилаНедостатки Некоторая разрозненность в коллективе. У нас в Питере за время моей работы ни разу не было общих корпоративов, все отдельно по подразделениям

Достоинства Ну не знаю, со мной никто не обращался как с рабом)) Работа как работа. З/п белая, где вы сейчас вообще такое видели, кроме госслужбы) Ничего сверх твоих обязанностей с тебя не требуют, но их будь добр выполнять как положено. Я, когда в m-style приходил, вообще нулем был в продажах. Все показали, всему научили, сейчас хорошие показатели делаю. Вот как-то такНедостатки Офис в Петербурге расположен далековато от меня

Офис в Петербурге расположен далековато от меня Ну не знаю, со мной никто не обращался как с рабом)) Работа как работа. З/п белая, где вы сейчас вообще такое видели, кроме госслужбы) Ничего сверх твоих обязанностей с тебя не требуют, но их будь добр выполнять как положено. Я, когда в m-style приходил, вообще нулем был в продажах. Все показали, всему научили, сейчас хорошие показатели делаю. Вот как-то так

компания находится в БЦ на Ладожской. текучка, как в метрополитене. кого ищут — непонятно. в тупую заполняешь философские анкетные данные и уходишь. девушки, которые приглашают на собеседование, как куклы, тупые, на любые вопросы отвечают «не знаю». бред.

Достоинства абсолютно нетНедостатки В работе компании одни недостатки. Абсолютное несоответствие того, что обещают и что есть на самом деле. С людьми обращаются как с рабами. Попользуются, а потом" выкидывают"

В работе компании одни недостатки. Абсолютное несоответствие того, что обещают и что есть на самом деле. С людьми обращаются как с рабами. Попользуются, а потом" выкидывают" абсолютно нет

Ложь... В ДВК одна сплошная ложь. Ложь даже после увольнения. Осадок от компании абсолютно гадостный... Зарплата при хороших показателях устраивала.

Достоинства Зарплата при хороших показателях устраивала.Недостатки Ложь... В ДВК одна сплошная ложь. Ложь даже после увольнения. Осадок от компании абсолютно гадостный...

Продолжение к моему предыдущему отзыву, о компании м-стайл. Выпытав уже, кто из нас написал предыдущий отзыв, руководитель решила уволить сразу, без каких либо причин и оснований.. Хотя нет , основанием было " ты же мечтаешь уволиться, так давай сделаем это прямо сейчас." Вышвырнув человека на улицу перед Новым годом , как какого то щенка. Обосновала она тем , что директору не нужны сотрудники, которые говорят о компании правду и пытаются донести до них , что нужно сделать , чтобы в дальнейшем не было таких отзывов об их компашке.Получив наконец то договор о трудоустройстве, я заметила, что на нем нет обсалютно никакой информации о компании. Ни реквизитов, ничего. (Чёт подозрительно. Ведь везде пишут). Цитата не моя, но дельная :Вообще, ИМХО, указание подробных реквизитов организации (сведений о ней) - это правило хорошего тона, свойственное, как правило, крупным солидным компаниям, а вс...