Отзыв сотрудника о компании М Стайл Санкт-Петербург- СПБ метро Ладожская
21 октября 2011 г.
Достоинства Обучение хорошее,бесплатное,собственно говоря можно прийти в компанию только для того чтобы бесплатно обучиться правовой системе консультант плюсНедостатки Набирают людей на обучение,потом отсеивают по непонятной причине,берут на работу не опытных сотрудников,которых используют как расходный материал,потом сразу же набирают следующих,большая текучка кадров.На сайте компании постоянно требуются одни и те же вакансии,хотя уже набрали на эти вакансии людей.Заранее знают кого возьмут,бесполезно себя как-то проявлять во время обучения,так как всеравно могут и не взять или возьмут на стажировку,которую в последствии сомнительно что оплатят вообще.Нет никакой стабильности и надежности,все сомнительно.ДМС только через год.Разъездная работа,автомобиль не предоставляют,поездки на метро.Поиск клиентов осуществляется и самостоятельно и по заявкам,хотя на собеседовании говорят что не надо поиском заниматься самостоятельно.Заявок может и не быть,то есть будешь сидеть без работы и сам будешь искать клиентов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Интересно, а куда делся мой отзыв? Который я оставляла в прошлом году? Отдел персонала представляет из себя нескольких женщин предпенсионого или пенсионного возраста, которые не хотят ничего делать, кроме того, как обсуждать, как они съездили на дачу и куда полетят в отпуск. И то, что перед ними сидит кандидат, который составляет мнение о работе, их совершенно не парит. Ты сидишь, думаешь, что сказать на собеседовании, нервничаешь, а потом они вызывают тебя к себе и оказывается, что … они даже не знают, кто пришел к ним на это собеседование. Она распечатала 3 резюме, и среди них моего не было! А потом эта мерзкая женщина еще и скривилась, а чего ты вообще пришла? И зачем ты сменила работу? Она так и спросила — и че ушла с предыдущего места? Разговаривать не хотела, деловито пила чай и всячески давала понять, что ей это все не интересно. Как можно так унижать людей? Ладно бы я была без вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Увеличить время обеда, больше мероприятий внутри коллектива. Иногда нет возможности присутствовать на тренинге, тк встреча с клиентом. Нравится возможность лично встречаться с клиентами, не монотонная работа. Коллектив дружный, руководитель адекватный. Оформление по ТК, нет переработок.
Нет комментариев
0
0
Предлагают пройти несколько этапов собеседований, которые ничего не решают, с перерывами в несколько дней, после чего проходите обучение, продукту компании, которое занимает 2 недели, с мнимыми зачетами, которые только для галочки, после чего оказывается ещё не решено, будете вы сотрудникомпании или нет, и все решает «деловая игра» при которой присутствуют посторонние люди, но люди которые тебя обучали и сдавал мнимые зачеты ничего не значат там, так что решайте чтоит ли тратить своё время, и хочу предупредить об огромной текучке кадров (отдел кадров сопоставим с отделом продаж)
Нет комментариев
0
0
До сих пор с ужасом вспоминаю работу в этой компании, мне кажется, что разъездным менеджером адекватный человек работать не пойдет! Меня хватило на 4 месяца, воспоминаний на всю жизнь))) Чувствовала себя просто шутом гороховым и со стороны потенциальных покупателей и со стороны руководства! Отправляли в тьму тараканьи куда своим ходом добраться не возможно! [Д.] руководитель отдела продаж вообще по-моему больная на голову мадам с вечным ПМС!
Нет комментариев
0
0
Никогда бы не подумала, что напишу негативный отзыв о собеседовании. С этой конторой не заладилось с самого начала (прислал отклик один человек, звонил другой), сказали, приезжайте (спасибо, что время выбрали), и всё. Никуда ехать/подниматься, ничего. Перезванивает мадемуазель, пытаясь доказать, что адрес и кабинет были указаны, но ладно, прислали в ватсапе (видимо, поняли, что обратную никакую связь не дали). В день Х приезжаю на собеседование, дают наидурнейшую анкету, где на обороте надо продолжить что-то из серии: Вести переговоры — это… Самоутвердиться в жизни — это… Успешный менеджер — это… Думаю, ладно, душные вопросы, где будут душные ответы. Провозилась с этой анкетой я долго, зачем-то им надо было везде ответить. Сделано, жду, когда женщина среднего возраста пригласит побеседовать. И лучше бы я тогда ушла… Это было не собеседование, а смех какой-то. Об организации ничего не рас...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
вакансия — старший эксперт по налогообложению (50−70 тыс). время потратите зря, а зарплата мизерная. сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на полдня тест на компьютере. в итоге не перезвонят, т.к. на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически.
Нет комментариев
0
0