Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ - Отзывы сотрудников

Достоинства Возможно мне повезло, хотя я работал в нескольких пекарнях сети, но у меня работа вызывала положительные эмоции. Трудности были и есть везде. Но в отличие от других мест работы, здесь понятная система оплаты труда, понятные требования к сотрудникам. Стандартов нужно знать много, работы тоже много. Мне важно было найти работу рядом с домом и в достойном месте, где не продают просрочку и где приятно находиться. В этой сети очень строго с требованиями к продукции, сами пекарни в отличном состоянии, работать комфортно. ЗП вовремя, я брал переработки, выходило очень хорошо за месяц!Недостатки Я бы разрешил официально брать не проданную продукцию сроком годности 24 часа домой.

Достоинства Одно из самых нормальных и здоровых мест, где я работала. Компания надежная и стабильная. Все всегда вовремя. Есть отдельные недоточеты, но на мой взгляд, их перекрывают достоинства. Не понимаю негативных отзывов... ребята, это работа, не школа, не универ. ЗП адекватная рынку. Всегда вовремя. Премия выплачивается целиком. Индексация за стаж каждые 6 месяцев.Мне не всегда нравился коллектив - ребята порой подбирались ленивые или не сообразительные, и то и другое в работе очень неудобно - здесь нужна скорость и чтобы напарники были наравне с тобой.Но в общем и целом - работай согласно стандартам и все у тебя будет хорошо и спокойно.Недостатки Мало корп активностей, точнее, почти совсем нет.

Как бывший сотрудник (и думаю, многие нынешние сотрудники это тоже подтвердят), компанию эту я своему врагу не пожелаю. Эта работа сожрала у меня не один миллион нервных клеток. Как главная составляющая — у обычных сотрудников нет никакой связи с руководством. В некоторые моменты даже кажется, что руководству Л.Л. в принципе наплевать — главное, чтобы на смены выходили. Крайне показательный для меня случай: осенью попросили открыть двери, чтобы было видно, что даже в период пандемии пекарня все еще работает (крайне странное, на мой взгляд, решение, потому что наша пекарня была достаточно проходным местом, чтобы можно было догадаться, что мы открыты). На наш вопрос, можно ли не выполнять данное требование (на точке, на тот момент, из трех было лишь один полностью здоровый сотрудник), руководство ответило отказом и сказало, что от сквозняка можно спастись тепловой завесой, что висела на дв...

Достоинства - Главным достоинством этой компании для меня всегда был коллектив. Именно из-за этого продержалась здесь достаточно долго. Мне повезло, я работала (и попадала на смены на другие торговые точки) с прекрасными ребятами, которые ценят и поддерживают работу в команде- Считать это достоинством или нет, но здесь принимают без опыта работыНедостатки Как бывший сотрудник (и думаю, многие нынешние сотрудники это тоже подтвердят) компанию эту я своему врагу не пожелаю. Эта работала сожрала у меня не один миллион нервных клеток. Как главная составляющая - у обычных сотрудников нет никакой связи с руководством. В некоторые моменты даже кажется, что руководству ЛЛ в принципе наплевать - главное, чтобы на смены выходили. Крайне показательный для меня случай: осенью попросили открыть двери, чтобы было в...

Как бывший сотрудник (и думаю, многие нынешние сотрудники это тоже подтвердят) компанию эту я своему врагу не пожелаю. Эта работала сожрала у меня не один миллион нервных клеток. Как главная составляющаяу обычных сотрудников нет никакой связи с руководством. В некоторые моменты даже кажется, что руководству лл в принципе наплеватьглавное, чтобы на смены выходили. Крайне показательный для меня случай: осенью попросили открыть двери, чтобы было видно, что даже в период пандемии пекарня все еще работает (крайне странное, на мой взгляд, решение, потому что наша пекарня была достаточно прходным местом, чтобы можно было догадаться, что мы открыты). На наш вопрос, можно ли не выполнять данное требование (на точке, на тот момент, из трех было лишь один полностью здоровый сотрудник) руководство ответило отказом и сказало, что от сквозняка можно спастись тепловой завесой, что висела на дверью. Это...

Достоинства скидка 40% на продукциюНедостатки не идите работать туда если хотите пахать и зарабатывать при этом копейки) обязанностей дофига, а зп маленькая. при увольнении еще и премиальную часть вычли

Достоинства Хорошие обещанияНедостатки Хамоватый начальник сменыПришла на собеседование,хорошо встретила менеджер, поговорили, все понравилось, решили пойти к нач.смены, вроде зовут ее Ирина, при встрече эта Ирина обгавкала девушку, не стесняясь меня,сказав что у нее нет времени и ей никто не нужен, странно,ведь вакансии на сайте висят постоянно. В любом случае, впечатление о компании ипорчено. Представляю как Ирина общается со своими сотрудниками

Хамоватый начальник сменыПришла на собеседование, хорошо встретила менеджер,поговорили,все понравилось,решили пойти к нач.смены,вроде зовут ее [И.]при встрече эта [И.] обгавкала девушку,не стесняясь меня, сказав что у нее нет времени и ей никто не нужен,странно, ведь вакансии на сайте висят постоянно. В любом случае,впечатление о компании ипорчено. Представляю как [И.] общается со своими сотрудниками

Достоинства Кто рано встаёт ,тому боженька даётНедостатки Для начала после собеседования вас ждёт обучение,которое длится 3 дня,с 8 утра до 15:00,там вам будут рассказывать основы компании,стандарты выпекания и тд и тп,После дадут направление в мед.центр ,даже если у вас на руках будет готовая мед книжка,нужно будет сдать 3 обязательных теста(за свой счёт)Вот мы приступаем к работе,Первый рабочий день,просыпаться придётся очень рано так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00,очень много зависит от коллектива ,меня допустим закидывали в разные пекарни,везде разные ребята ,но в большинстве случаев,это люди которые с радостью не упустят возможность тебя принизить так как ты новенький а они уже «старенькие»Крайне не рекомендую данную компанию для работы ,так как на вас будет висеть абсолютно...

После собеседования идёт обучение. Оно длится три дня, с 8:00 до 15:00. Рассказывают про компанию, стандарты, правила работы. Затем отправляют в медцентр — даже если медкнижка уже есть, нужно сдать три анализа. Всё за свой счёт. Потом — работа. Первый день начинается рано: смена с 6:30 до 19:00. Многое зависит от коллектива. Меня часто перекидывали в разные пекарни. Люди везде разные, но в основном отношение к новичкам не очень — любят показать, кто тут «главный». Работу не советую. Обязанностей слишком много. Это не просто продавец-кассир. Вы принимаете поставки, заполняете накладные, делаете инкассацию, ведёте журналы, отправляете отчёты. Обычно этим занимаются админы, но здесь всё на продавце. Нагрузка большая. Людей много, особенно на загруженных точках. И при этом ты должен успевать всё — хотя устраиваешься, по сути, на одну должность. Я считаю, что это неправильно. В коллектив...

Для начала после собеседования вас ждёт обучение,которое длится 3 дня,с 8 утра до 15:00,там вам будут рассказывать основы компании,стандарты выпекания и тд и тп, После дадут направление в мед.центр ,даже если у вас на руках будет готовая мед книжка,нужно будет сдать 3 обязательных теста(за свой счёт) Вот мы приступаем к работе, Первый рабочий день,просыпаться придётся очень рано так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00,очень много зависит от коллектива ,меня допустим закидывали в разные пекарни,везде разные ребята ,но в большинстве случаев,это люди которые с радостью не упустят возможность тебя принизить так как ты новенький а они уже «старенькие» Крайне не рекомендую данную компанию для работы ,так как на вас будет висеть абсолютно все,вы не будете только продавцом кассиром,вам надо будет принимать поставки,вести накладные,делать инкассацию,заполнять журналы,отправлять о...

Сначала после собеседования вас ждёт обучение, которое длится три дня с 8 до 15. За это время вам расскажут о компании, правилах работы, стандартам и прочем. Затем дадут направление в медцентр для сдачи обязательных тестов, даже если у вас уже есть медкнижка. Эти тесты придётся оплачивать из своего кармана. После этого начинается работа. Первая смена будет очень ранней, так как рабочий день с 6:30 до 19:00. Всё зависит от коллектива. Меня отправляли в разные пекарни, везде были разные люди. Но часто это такие ребята, которые пытаются унизить новичков, так как они уже "старенькие". Работать тут тяжело. Вас не только будут ставить на кассу, но и заставлять принимать поставки, вести накладные, делать инкассацию, заполнять журналы и отправлять отчёты. Всё это делали администраторы или менеджеры. Вам нужно будет делать кучу дел, при этом обслуживать нескончаемый поток людей (всё зависит о...

Достоинства Можно бесплатно привезти домой насекомых.Недостатки Сотрудники 70% узбеки и таджики, но есть возможность выучить восточные языки. Работы море. Оборудование ладоном дышит. На счет перерыва и обеда, то поедите дома, здесь не до еды успеть лишь бы все успеть сделать до следующей смены. Ну и все прелести производства: качество продукции очень низкое с добавлением всевозможных консервантов, условия труда (о них не особо заморачиваются) . Готовы оставить здесь здоровье, а , так же привезти насекомых домой, то вам сюда - welcome!!!

[С.] российский бизнес на коленках. Экономия на всем — на современном оборудовании, на людях, на налогах, на российской рабочей силе. Если вам заплатили в этом месяце — не факт, что заплатят в следующем. В одном месяце им нужно — они поставят вам 30 смен (в табеле будет 15, потому что никто не оплатит вам переработку), в следующем вы им не нужны — ну смен 10. 75% персонала производства — мигранты. Дешёвая бесправная рабочая сила, русские за эти деньги работать не хотят. Если вы менеджер или руководитель — будете разгребать завалы без нормального программного обеспечения, будете думать, как бы ещё сэкономить и на ком, и как бы ещё вам одному вытянуть работу трёх.. Большая скидка для сотрудников.

Достоинства Платят время, есть дневная и вечерняя смена. Форма, мед книжка за счёт компании. Скидка для сотрудников 40%.Недостатки Смена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00-23:00. Начало работы, с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные, и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё!! Драить туалеты каждый час по графику!! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час!! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас. Накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара о...