Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ - Отзывы сотрудников

недостатков много, маленькая зарплата, много обязательств, руководства и управляющие просто нет слов, не высылают расчетный лист, токо если постоянно просить, во время устройства половину недоговаривают, про штрафы, обязательства и время работы, могут снять спокойно со смены и сказать ехать в абсолютно не удобное место, не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение, сотрудников абсолютно не ценят, стажеры, которые сами ничего не знают стажируют новеньких, новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения, не справишься, либо штраф либо объяснительные кстати да, штрафы абсолютно за все) 1. нет доп. продаж=штраф 2. в рабочие отчеты попали не нужные элементы=штраф/объяснительная 3. во время не проставленные стопы =штраф/ объяснительная много перечислять.. достоинств никаких(

Недостатков много, маленькая зарплата, много обязательств. Руководства и управляющих просто нет слов, не высылают расчетный лист, только если постоянно просить. Во время устройства половину недоговаривают про штрафы, обязательства и время работы. Могут спокойно снять со смены и сказать ехать в абсолютно неудобное место. Не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение. Сотрудников абсолютно не ценят. Стажеры, которые сами ничего не знают, стажируют новеньких. Новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения. Не справишься — либо штраф, либо объяснительные. Кстати да, штрафы абсолютно за все. 1. Нет доп. продаж = штраф 2. В рабочие отчеты попали ненужные элементы = штраф/объяснительная 3. Во время не проставленные стопы = штраф/ объяснительная Много перечислять… достоинств никаких (

Начнём сначала. Во-первых, по сравнению с другими пекарнями ставка в 250 рублей за такой объём работы просто смешная. Вечно меняется руководство, разные ИП не хотят с несовершеннолетними заключать ТД, чтобы не платить налоги. Также обманывают насчёт выплат: могут сказать, что деньги придут 10, а в этот же день скажут: извините, но деньги придут 20, ничего поделать не можем. Коллектив очень хороший, как минимум один прекрасный ТМ был, к сожалению, он уволился, а также замечательный администратор тоже уволилась из-за смены руководства. Большая часть руководства не хочет находить общий язык с сотрудниками. Вечно много штрафов и невыплат, за невыработку больше 60 часов у тебя забирают скидочные карты. В общем, не советую идти в компанию работать, работал почти год в компании и пожалел

Работаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь ув...

А вот недостатков будет побольше: 1) Русская рулетка с непосредственным администратором вашей точки. Если вам повезёт и вам попадётся адекватный администратор — у вас будет и возможность спокойно покушать, и выйти на перекур, да и в принципе нормально существовать в этой рабочей среде. Лично мне в этом плане невероятно повезло. Если же вам не повезёт — добро пожаловать в 12-часовое рабство. 2) Вечные недоговорённости. Самый яркий пример: новогодняя двойная ставка — сначала сказали, будет двойная до 9 числа, впоследствии, уже 7 числа, узнаём — никакой двойной, ребят, работайте с сокращённым штатом и получите приятный подарок в виде шиша с маслом. 3) Штат. Это вообще отдельная тема. В зависимости от количества чеков на точку выводится определённое количество сотрудников. Вот только сократить вам штат могут за один день, даже если чеков чуть меньше, а вот чтобы его поднять обратно — нужно у...

А вот недостатков будет побольше: 1) Русская рулетка с непосредственным администратором вашей точки. Если вам повезёт и вам попадётся адекватный администратор - у вас будет и возможность спокойно покушать, и выйти на перекур, да и в принципе, нормально существовать в этой рабочей среде. Лично мне в этом плане невероятно повезло. Если же вам не повезёт - добро пожаловать в 12 часовое рабство. 2) Вечные недоговорённости. Самые яркий пример: новогодняя двойная ставка - сначала сказали, будет двойная до 9 числа, в последствие, уже 7 числа, узнаём - никакой двойной, ребят, пазайте с сокращенным штатом и получите приятный подарок в виде шиша с маслом. 3) Штат. Это вообще отдельная тема. В зависимости от количества чеков на точку выводится определённое количество сотрудников. Вот только сократить вам штат могу за один день, даже если чеков чуть-чуть меньше, а вот что бы его поднять обратно - ну...

Начнём сначала. Во-первых, по сравнению с другими пекарнями ставка в 250 рублей за такой объём работы просто смешная. Вечно меняется руководство, разные ИП не хотят с несовершеннолетними заключать ТД, чтобы не платить налоги. Также обманывают насчёт выплат: могут сказать, что деньги придут 10, а в этот же день скажут: извините, но деньги придут 20, ничего поделать не можем. Коллектив очень хороший, как минимум один прекрасный Т.М. был, к сожалению, он уволился, а также замечательный администратор тоже уволилась из-за смены руководства. Большая часть руководства не хочет находить общий язык с сотрудниками. Вечно много штрафов и невыплат, за невыработку больше 60 часов у тебя забирают скидочные карты. В общем, не советую идти в компанию работать, работал почти год в компании и пожалел.

Компания пытается уклоняться от налогов: говорит что необходимо оформить самозанятость, но при этом говорят что договор будет по ТК РФ, странно зачем тогда самозанятость, Менджер прямым текстом говорит что налог вы должны оплачивать сами в приложении мой налог по самозанятости, в общем компания пытается максимально сэкономить и уклоняется от налогов, соглашаясь на такую работу у вас не будет официального стажа работы, который записывается обычно в трудовую книжку, и да ее они тоже не просили, и менеджер по подбору говорил прямым текстом что опыт работы у вас не будет фиксироваться, и на заметку если вы все таки решите что пофиг на эту книжку, не торопитесь, если компанию начнет проверять налоговая то может влететь и вам так как вы согласились на всю эту авантюру, никому не советую там работать, буду форсить эту историю что бы налоговая заинтересовалась данной «компанией» Скидка 40% на с...

очень рада что буду писать заявление на увольнение. когда работала в вечер в далеком 21 году, могу сказать что было все намного лучше. как было сказано ниже компания вечно переходят на новые юр. лица, тк не хотят платить налоги. раньше брали несовершеннолетних, которые работали больше часов чем положено (уже за это можно предъявить). внедряют много нового за раз, а витрины не ризиновые - ничего не лезет. вводят какие-то странные стандарты. очень много чего просят за такую ставку в час)) по факту вы устраивались на одну точку, а вас отправляют на другие, даже не спрашивая вас, и неважно что у вас на точке тоже много чеков, руководство это не волнует, пусть при очереди 10+ людей, за кассой бегают двое. очень жаль админов, котрые БУКВАЛЬНО 24/7 должны быть на связи при графике 5/2. еще пара слов. когда говорят что у компании проблемы то немного не разумно открывать еще 5+ новых точек, сниж...

Очень рада, что буду писать заявление на увольнение. Когда работала вечером в далёком 21 году, могу сказать, что было всё намного лучше. Как было сказано ниже, компания вечно переходит на новые юр. лица, т.к. не хотят платить налоги. Раньше брали несовершеннолетних, которые работали больше часов, чем положено (уже за это можно предъявить). Внедряют много нового за раз, а витрины не резиновые — ничего не лезет. Вводят какие-то странные стандарты. Очень много чего просят за такую ставку в час. По факту, вы устраивались на одну точку, а вас отправляют на другие, даже не спрашивая вас, и неважно, что у вас на точке тоже много чеков, руководство это не волнует, пусть при очереди 10+ людей, за кассой бегают двое. Очень жаль админов, которые буквально 24/7 должны быть на связи при графике 5/2. Ещё пара слов. Когда говорят, что у компании проблемы, то немного неразумно открывать ещё 5+ новых точ...

Компания пытается уклоняться от налогов: говорит, что необходимо оформить самозанятость, но при этом говорят, что договор будет по ТК РФ, странно, зачем тогда самозанятость. Менеджер прямым текстом говорит, что налог вы должны оплачивать сами в приложении «Мой налог» по самозанятости. В общем, компания пытается максимально сэкономить и уклоняется от налогов, соглашаясь на такую работу, у вас не будет официального стажа работы, который записывается обычно в трудовую книжку, и да, её они тоже не просили. Менеджер по подбору говорил прямым текстом, что опыт работы у вас не будет фиксироваться, и на заметку: если вы всё-таки решите, что пофиг на эту книжку, не торопитесь, если компанию начнёт проверять налоговая, то может влететь и вам, так как вы согласились на всю эту авантюру. Никому не советую там работать, буду форсить эту историю, чтобы налоговая заинтересовалась данной «компанией».

Нет лояльности к сотрудникам. Не нацелен на то что бы была позитивная атмосфера для работы. Нет организации отдыха. Говоря о гибком графике,гибкость состоит в том как сделать так что бы ты больше работал и меньше отдыхал. Категоричность и не гибкость в управлении. На местах линейных управленцев сидят неумение управлять людьми сотрудники

Достоинства Стала сдавать позицииНедостатки Привлечение на работу мигрантов Отсутствие умения убирать и дресс кода у мигрантов

Но предложили выполнить тестовое задание — 14 задач, не на 5 мин работы. Я все сделала на след. день, прислала и попросила дать обратную связь. Через 3 дня вакансию закрыли, мне никто не отписался, даже просто сказать, что, к сожалению, вы не прошли. Считаю это невежливо, потому что человек потратил свое время и выполнил задания, а компания не нашла 2 минут написать в чате или в ответном письме даже отказ. Все хотят, чтобы кандидаты относились уважительно, но при этом сами могут про вас забыть, а вы сидите и ждете в ожидании неизвестно сколько. Вежливый HR на собеседование, хорошее первое впечатление, но

Нет уважения к сотрудникам и тому, что они делают, особенно это относится к Г.!. Буду очень надеяться, что этого выродка выкинут! Данный персонаж не умеет разговаривать с людьми, позволяя себе оскорбления в адрес других сотрудников. Возможно, этот отмороженный с очень тяжелым детством. Отвратительное отношение к новеньким. Ты просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая мне попалась, работают молодые ребята, которые хавают это ужасное отношение. Нет перекура, если ты не закончил свое дело. ну, можно сожрать что-нибудь и иногда выйти покурить