Отзыв сотрудника о компании Luxoft Пермь
16 сентября 2018 г.
Достоинства Отличная компания, позволяет развиваться в техническом плане и строить карьеру. Регулярные аттестации и обучение сотрудников. Интересные командировки. Коллектив и руководство отличные. Работала на двух проектах.Недостатки С неджостатками не столкнулась.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Ежемесячная з/п состоит из оклада + гарантированной премии, в трудовом договоре прописывается только оклад. Это нормальная ситуация, и во многих компаниях так, эта премия не серая, она тоже попадает в справку 2-НДФЛ, и выплачивают её всегда полностью, но всё равно приятнее, когда в договоре прописан просто оклад, так больше юридических гарантий. — Отпуск стандартно 28 дней, нет дополнительных дней отпуска.
Нет комментариев
0
0
На первом собеседовании (с HR-менеджером) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ «не знаю, надо уточнить», «информацию дадут после интервью с техническим специалистом». Следующая ступень — тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум. Быстрый отклик и приглашение на интервью
Нет комментариев
0
0
Всем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд, которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресечёр — тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подробнее о позиции ресечёр в данной компании: большую часть работы выполняет ресечёр, который занимается поиском, назначением интервью, основной коммуникацией от начала до трудоустройства. Рекрутер же проводит телефонные интервью и присутствует на финальных этапах собеседований. Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресечёры работают за корку хлеба. У ресечёров минимальный оклад и мизерные бонусы, как обещают на интервью, средний заработок 50−70 т.р. на руки, забыв сказать, чтобы столько ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что Люксофт кинул сотрудников РУ офиса, отказался, по сути, в связи с событиями на Украине. Далее Люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличие от того же Епама. В общем, как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего, по сути. Платят зп, все как по договору.
Нет комментариев
0
0
Очень многое зависит от проекта, Люксофт — это много мелких компаний (заказчиков) внутри компании… есть проекты, где очень приятно работать, а есть — где полное противоположение. Бенч очень короткий, периодически проект заканчивается (как правило, предупреждают заранее) и бенч в среднем длится от 2 недель до месяца не больше. Компания достаточно большая, и иногда долго надо искать, кто может решить твой вопрос… но, как правило, такой человек есть и решает.
Нет комментариев
0
0