Отзыв сотрудника о компании ЛУНДА Москва
04 мая 2021 г.
Добрый день! Работал в компании с 01.09.2017 по 01.05.2020. Впечатления остались исключительно положительные как о коллективе, так и о компании в целом. Лунда помогает своему персоналу расти и развиваться как профессионально, так и лично. Постоянные тренинги по продукту и продажам помогают повысить эффективность работы, а поддержка руководства всегда на высоте — вас никогда не оставят один на один с проблемой. Компания заботится о своих сотрудниках и их моральном состоянии, что отражается в минимальной текучке кадров. Большинство увольнений происходят, когда сотрудники вырастают профессионально, и их начинают привлекать другие компании.
Работал в офисе "Бутово" в Москве, и хочу выразить благодарность руководителю отдела продаж и директору по продажам в Москве. Благодаря их поддержке я смог занять руководящую должность в другой компании.
Компания занимает лидирующие позиции на российском рынке инженерного оборудования и постоянно развивается. Филиалы есть по всей стране, что дает возможность менеджерам по продажам легко менять место жительства в случае необходимости.
К подбору кандидатов компания подходит очень внимательно, ориентируясь на долгосрочные отношения. Менеджер — это лицо компании, с которым напрямую общаются заказчики, поэтому в ООО «Лунда» работают только профессионалы, которые знают, что хотят, и понимают требования руководства.
Работа построена на входящих звонках и интернет-запросах, что позволяет новичкам не тратить время на холодные звонки. Компания активно инвестирует в рекламу, а основная задача менеджера — выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и помощь им в принятии решения о покупке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел собеседоваться на Руководителя филиала. Сразу обратил внимание, что человек, который проводит собеседование, сам занимает эту должность. Т.е. априори руководитель им не требуется. Сходу мне указали, что управленец из меня никакой. Предложили должность менеджера. На этом нужно было закончить разговор. Но я согласился продолжить общение. В результате потратил 3 часа на сектантские тесты и час на скайп-собеседование с куратором. По итогу прокатили с вакансией без обратной связи. Руководитель пригрелся на теплом местечке, чтобы не подсидели, всех делает дураками. А заниматься развитием продаж ему в такой ситуации попросту некогда. Нет
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Работал в компании с 01.09.2017 по 01.05.2020. Впечатления остались исключительно положительные как о коллективе, так и о компании в целом. Лунда помогает своему персоналу расти и развиваться как профессионально, так и лично. Постоянные тренинги по продукту и продажам помогают повысить эффективность работы, а поддержка руководства всегда на высоте — вас никогда не оставят один на один с проблемой. Компания заботится о своих сотрудниках и их моральном состоянии, что отражается в минимальной текучке кадров. Большинство увольнений происходят, когда сотрудники вырастают профессионально, и их начинают привлекать другие компании.
Работал в офисе "Бутово" в Москве, и хочу выразить благодарность руководителю отдела продаж и директору по продажам в Москве. Благодаря их поддержке я смог занять руководящую должность в другой компании.
Компания занимает лидирующие позиции на российско...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день, работал в этой компании с 01.09.2017 по 01.05.2020. Остались только положительные впечатления как о коллективе, так и о работе в целом. Лунда помогает на всех этапах менеджеру расти как в профессиональном, так и в личном плане, проявляется это в постоянных тренингах по продукту и продажам, нацеленных на повышение эффективности сотрудников, постоянная поддержка от руководства, вас никогда не оставят наедине с проблемой. Компания делает всё, чтобы ты начал работать и зарабатывать, поскольку главное для них - это сотрудники и их моральное состояние. Благодаря этому, в компании минимальная текучка, обусловленная лишь тем, что сотрудники вырастают профессионалами и ими начинают интересоваться другие компании.
Работал в офисе "Бутово" г. Москва, хочу поблагодарить руководителя отдела продаж "Бутово" и директора по продажам г. Москва. Они сделали для меня много, что позволило мне з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Претендовал на должность руководителя филиала. Быстро понял, что интервьюер как раз эту должность и занимает. Сразу возникает вопрос, зачем им тогда я? Мне сразу дали понять, что на эту должность я не тяну, и не пойти ли мне в менеджеры. Надо было сразу встать и уйти, но я остался. Как итог, три часа решал тесты и один час беседовал с куратором и никакой обратной связи. Проводящий собеседование явно никому не хочет уступать свое место. Только вот интересно, когда же он занимается своим филиалом, если постоянно собеседования проводит?
Нет комментариев
0
0