Работа в ЛУКОМ А - Отзывы сотрудников

Недостатков не нахожу. Разве что дресс-код. Работаю в этой компании больше десяти лет. Для меня важны стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Данная компания это гарантирует.

Малая возможность для творчества, все должно быть четко и по прямому тз Почти треть века посвятила любимой профессии в стенах этой замечательной компании. Проходили разные времена, но неизменно оставалось одно — человеческое тепло и профессиональная поддержка. Руководители бережно относились ко всем сотрудникам, прислушивались к мнениям и способствовали профессиональному росту.

Пишут здесь отрицательные отзывы, но, поработав здесь после выхода на пенсию с производства, я понял одно: основная масса «работников» — лодыри, конченые бывшие менты и молодняк, которые не хотят и не могут работать, протирают штаны и сидят в интернете целыми сменами, ещё пожрать сварганят на дежурстве. Есть такие чуханы обленившиеся, что срач за собой даже хрен уберут. Скажу одно: на производстве таких лоботрясов не любят, а в охране за положняк. Работать можно, спрашивают, конечно, статьи, инструкции, видео просматривают, без косяков человек здесь не сможет работать, он же не робот.

Маленькая зп для работы вахтовым методом, за месяц вахты выходит 50 тыс. руб., потом месяц дома сидишь без оплаты. В эту сумму входят и суточные на еду 200 р, аж смешно. Оплата медкомиссий (справок ХТИ и для работы охранником) за свой счёт каждый год. Периодическая проверка также ежегодно с собственного кармана. Позорище для охраны лукойла. с форменной одеждой постоянно тянут, не выдают по срокам, пока в рваной ходить не станешь. Требуют знать статьи и должностную инструкцию наизусть, составлять акты на работников. Людей постоянно не хватает, никто не хочет работать в кабальных условиях. Их нет

Организация состоит из нелюдей, к людям никакого уважения. Чтобы устроиться, надо кучу документов собрать, как космонавту. При трудоустройстве ты некому не нужен, отдел кадров спихивает все на руководителей, которые завалены делами и им некогда заниматься, так как они заняты поиском людей, которые должны заступить на смену. При устройстве на работу тебя кидают с одного объекта на другой, так как надо затыкать дыры на объектах. Когда получил первую зарплату, то был в шоке. Работая через сутки, это не зарплата! Нормальные руководители, которые сидят в подвале, они хотя бы относятся к людям по-человечески, а те, кто в высшем руководстве, даже не здороваются, считают охранников за [censored]. Нет никаких

Требуется много премий, лишают даже если машину не слева на права, а справа налево. Телефон доверия, сарафанное радио — на следующий день всё агентство знает о звонке, ещё и премии лишают. Люди, где по 4 человека на посту, стоят 2 человека, не хватает текучка большая. Зарплата вовремя, начяльство поменять работать можно.

Практически сразу пришёл отказ, хотя считаю, вполне подхожу под описание! Но ответ отказа пришёл очень быстро. И ладно бы, если они просто просмотрели резюме и не среагировали никак, так зачем отказ официальный присылать, вдруг из-за этого ещё репутация моя подпортится! Надо на такие фейковые вакансии жаловаться на сайт, где размещена вакансия.. Отозвалась на вакансию помощника руководителя

Шарашкина контора. Отношение к рядовым охранникам плохое. Свои внутренние положения нарушают вдоль и поперёк, так же нарушают ТК и др. нормы. Мизерная з.п., траты не оплачивают. При деньгах только нач. отделов, нач. управления и др. Ген. директору нет никакого дела, что творится в организации.

Работал там пару лет и не пожалел, что уволился. Работать там могут только терпилы. К. нас управления сам ходит с козьей бородой, а сам всех [censored] за подстрижку и щетину, начальники отделов все пи… ы те ещё. Есть там такой [Р.] [Б.], был недавно охранником. Статьи сам не знает, а как стал начальником, строит из себя невъеб… го начальника, бывший мент, одним словом. К. сам меняет одну служебную тачку на другую, а всем бедолагам говорит: ребята, зовите друзей. Иногда мне кажется, что хорошие отзывы пишут сами работники, а никак не охранники.

Низкая зарплата, высокие требования, уставщина армейская, условия труда не соответствуют действующему законодательству. Некомпетентное руководство, начальник управления К. никак от армии не отойдет, самодур, из-за которого происходит отток кадров и падает рейтинг Агентства. Заместитель нач. управления Н., ничего из себя не представляющий человек с короной на голове, который каждые 10 минут бегает курить на крыльцо, бесполезная должность, которая тратит фонд заработной платы Агентства. Постоянный некомплект, который ведет к нарушению договорных обязательств с заказчиком, люди приходят, смотрят на этот идиотизм за 23−25 тыс. руб. и увольняются… В Усинске вроде бы адекватное руководство, почему они этого не замечают? Начальники отделов все бывшие менты, но довольно адекватные и грамотные, помогали решать бытовые проблемы, но бывшие военные напрочь отбитые, что и доказывает товарищ [К.] хоть...

Вакансия администратор ресторана в самой организации. Отправила резюме, не только на сайте, но и на почту, так же сопроводительное письмо, отказ моментально. Хотя полностью соответствую требованиям, опыт огромный и самок главное желание, но, к сожалению, не пригласили даже на собеседование…

Охранное предприятие и отдел кадров, которое занимается наймом сотрудников в «Лукойл» (и, видимо, еще куда-то). Если вам предложат прийти туда на собеседование — бегите как от огня. Впустую и довольно идиотским образом потратите время. Меня направило туда кадровое агентство, и на протяжении ТРЕХ (!) месяцев я ходила туда, поэтапно общаясь со странными людьми. Сидят на ул. Бурденко в тесном, бронированном до такой степени помещении, что возникает впечатление, будто они ожидают нападения минимум с гранатометом. Через каждый шаг — металлоискатель и мужик с автоматом. Охранники такие охранники! Дебильные психологические тесты на 800 вопросов, пытающиеся выяснить, боюсь ли я змей и не вижу ли сны, о которых никому не хочу рассказывать. Откровенно хамоватая женщина [С.] с наклеенными ресницами, пытливо выясняющая, а не пью ли я или еще кто-то в моей семье и, очевидно, сама обожающая это заняти...

Отказ получил секунда в секунду. Дозвонился до Юрия [А.] отшила моментом без разбору. Причины отказа не сообщают. Хотя в описании написано, что готовы обучать сотрудников. Дозвонился в московский отдел персонала, то же невнимательно отношение и невежливый ответ. Значит и сотрудникам в этой конторе невесело. Решайте сами.

Собрался сброд бездельников. На местах ничего не меняется, работа с коллективом не ведется. Кто как хочет так и работает, старшие смены, начьники смнен трясутся все за свои места. Работать не хотят на местах. Нужна обязательна ротация всех старших смен, начальников смен. Надо встряхнуть этих лентяев. Будет сразу видно кто работает, кто просто отсиживается на местах, разбежится половина если их в другие места поставить. На дальних обьектах документация не ведется должным образом, разводы перед сменной не производятся, напутстсвия и инструктаж не проводится. Больше всего конфликтов происходит по причине сдачи постов смене. Конфликтные ситуации начальники и старшие смен не разруливают по справедливости, а решают по симпатии. Из-за этого у работников возникает личная неприязнь к таким начальника и старшим смен. Большинство охранников не квалифицировано выполняют свои обязанности. Начальники ...

в 2103 г. прошла все этапы собеседований, позвонили, сказали, что готовы сделать предложение о заключении трудового договора. На вопрос, могу ли я увольняться с предыдущей работы и гарантированно трудоустраиваться в Луком-А, ответили утвердительно на 100 %. Я уволилась, забрала все документы и в результате, после игры в прятки, не отвечания на телефонные звонки в течение 2-х! недель, после привлечения к данному вопросу руководства компании, которое было, как оказалось, не в курсе))) наконец-то их руководитель ОК позвонил, извинился и сказал, что на работу меня не примут. Причем перед он руководством отказывался от своих слов о том, что сказал мне увольняться с предыдущей работы. То есть я уволилась просто так, ага. Насколько я понимаю, этот «гарантирующий, делающий 100 % предложения о трудоустройстве» сотрудник работает в компании до сих пор. Как мне было сказано, ему был объявлен всего ...