Отзыв сотрудника о компании Луидор Москва
28 ноября 2018 г.
Это худшее место работы, где мне довелось побывать! Обычно отзывы не пишу, но тут не могу молчать, хочу предупредить людей. Отношение к сотрудникам отвратительное, вас там не считают за людей, руководство ужасное, сплошное хамло из Нижнего Новгорода, приехавшее «ставить Москву на колени» (дословно так сказал зам руководителя). Никакой деловой культуры, руководство постоянно ругается матом, сплетни на каждом шагу. Зарплату обещают одну, а платят что попало, и никто не объяснит, как считают деньги. Бухгалтерия — отдельная тема, какие-то непонятные ПМСные сущности, неадекватные женщины. Отдел кадров тоже отдельный кошмар, трудовые закосячить для них нормально, никакой компетенции! На увольнение уйдет целый день. Служба безопасности вообще ад, непонятно, кто их туда набрал и почему они ведут себя как царьки, я работала в более серьёзных местах, там СБ адекватнее. Очень жаль потраченных трех месяцев на эту шарашкину контору. Не ходите туда, в Москве есть намного нормальнее работа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Столкнулась в хамстовм сотрудницы отдела кадров. Указывала мне кем работать и по какой специальности (по моей первой), по которой я к тому времени не работал уже 7 лет как минимум вообще. Ей не понятно для чего люди получают втрое высшее, и что труд свободен, что люди имеют право на труд. Все собеседование она меня шпыняла, а что в садик не идете, а что в сумками по домам не ходите. Спрашивается твое какое дело? Это твоя жизнь или моя? Это ты учишься и платишь деньги или я? Далее эта личность упившись вдоволь не соизволила даже представить меня юристу, она почему — то решила за меня что я должна работать по первой специальности, хотя имеет педагогическое образование и получаю вторую специальность! То есть ей можно работать кем она хочет, а мне нельзя.
Нет комментариев
0
0
Сотрудников за людей не считают. Причем не зависит от должности. Директоров СТО меняют как перчатки, хотя пару месяцев назад давали грамоты за отличия в работе. Про рядовых сотрудников вообще говорить не стоит. Основное руководство в Нижнем Новгороде. В Мск наемный персонал, который держится за свое кресло и [censored] хотел на правильную организацию работы подразделений. Тупо козыряет приказам без обсуждения вариантов исполнения. Одним словом — колхоз, в который лучше не вступать.
Нет комментариев
0
0
Мне «повезло» поработать, в этой «чудесной» компании, слесарем механосборочных работ, на производстве в посёлке [Ж.] Люди обходите этот дурдом стороной. Поберегите свои нервы и своё время. Организация труда-никто из начальства незнает значения этого словосочетания. Любое обращение к начальству, по любому поводу, гарантирует насилие над Вашим мозгом в извращенной форме. Бестактность и неуважение к рабочим дивиз этой организации. Если ты скажешь о каких-то проблемах, действительно тормозящих работу, ты окажешся крайним и даже можешь напоротся на штраф. Штрафы везде, штрафы всегда. Это второй девиз компании. Зарплата серая, так что приготовтесь (если Вы всё таки реште сюда устроится) к тому что часть зарплаты будет урезана по любому поводу (благо он есть всегда) причём речь идёт о хорошей сумме. Когда у Них припекает, готовы тебе ботинки облизать, после того как проблема решена ты снова чер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[Д.] [А.] [В.] присылает от имени Луидора на сайте по поводу работы приглашение на собеседование с просьбой перезвонить ей в случае заинтересованности. На первый звонок не берет трубку. Через 2 минуты присылает СМС, что занята и перезвонит как только сможет. Не перезванивает. На следующий день просто не берет не трубку. А чо писали-то? Может сказать чего хотели? Профессионализм, однако.
Нет комментариев
0
0
Сильно «надувают щеки» о своей крутизне и уникальности на рынке на собеседовании, свято веря в то, что вокруг собрались люди, ничего слаще морковки в жизни не видевших. Текучка персонала — невероятная! За год — до 2 раз меняется персонал на станциях. Т.к. зарплата ниже рынка, им приходится собирать всех бедолаг, чтобы как-то залатать дырки в штатке. Потом эти бедолаги пытаются ремонтировать машины, у них это плохо получается, клиенты орут, механики в итоге разбегаются. Отзывы о ремонте машин в интернете о Луидоре — как ушат холодной воды. Спросите любого водителя ГАЗели о Луидоре — он Вам столько расскажет… Все Техцентры недоукомплектованы, кадровики тянут на собеседование всех, кто отличает колесо от домкрата и ищет работу. На собеседовании — пафос, замешанный на некомпетентности, рассказы о былом величии и неких сотрудниках, зарабатывающих много и ежемесячно. После этого — твой договор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман, что есть оклад+%. На деле нет никахих окладов и процентов. Есть почасовая оплата труда, которая как считается? наверное они и сами не знают. Плотят не за отработанные часы, а фактические по их меркам. Доказано, что зп твою начисляют на других сотрудников. Дурят по зп в наглую. Если не можешь считать свою зп, то тебя загоняют в минус. Уйдешь и будешь должен. ПОЗОР ВАМ!
Нет комментариев
0
0