Отзыв сотрудника о компании Луидор Москва
25 октября 2017 г.
Минусы работы: отсутствуют ДМС, фитнес, компенсации обеда и ГСМ. Расположение неудобное, до цивилизации далеко. Работы много: отчёты и частые совещания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Столкнулась в хамстовм сотрудницы отдела кадров. Указывала мне кем работать и по какой специальности (по моей первой), по которой я к тому времени не работал уже 7 лет как минимум вообще. Ей не понятно для чего люди получают втрое высшее, и что труд свободен, что люди имеют право на труд. Все собеседование она меня шпыняла, а что в садик не идете, а что в сумками по домам не ходите. Спрашивается твое какое дело? Это твоя жизнь или моя? Это ты учишься и платишь деньги или я? Далее эта личность упившись вдоволь не соизволила даже представить меня юристу, она почему — то решила за меня что я должна работать по первой специальности, хотя имеет педагогическое образование и получаю вторую специальность! То есть ей можно работать кем она хочет, а мне нельзя.
Нет комментариев
0
0
Сотрудников за людей не считают. Причем не зависит от должности. Директоров СТО меняют как перчатки, хотя пару месяцев назад давали грамоты за отличия в работе. Про рядовых сотрудников вообще говорить не стоит. Основное руководство в Нижнем Новгороде. В Мск наемный персонал, который держится за свое кресло и [censored] хотел на правильную организацию работы подразделений. Тупо козыряет приказам без обсуждения вариантов исполнения. Одним словом — колхоз, в который лучше не вступать.
Нет комментариев
0
0
Мне «повезло» поработать, в этой «чудесной» компании, слесарем механосборочных работ, на производстве в посёлке [Ж.] Люди обходите этот дурдом стороной. Поберегите свои нервы и своё время. Организация труда-никто из начальства незнает значения этого словосочетания. Любое обращение к начальству, по любому поводу, гарантирует насилие над Вашим мозгом в извращенной форме. Бестактность и неуважение к рабочим дивиз этой организации. Если ты скажешь о каких-то проблемах, действительно тормозящих работу, ты окажешся крайним и даже можешь напоротся на штраф. Штрафы везде, штрафы всегда. Это второй девиз компании. Зарплата серая, так что приготовтесь (если Вы всё таки реште сюда устроится) к тому что часть зарплаты будет урезана по любому поводу (благо он есть всегда) причём речь идёт о хорошей сумме. Когда у Них припекает, готовы тебе ботинки облизать, после того как проблема решена ты снова чер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[Д.] [А.] [В.] присылает от имени Луидора на сайте по поводу работы приглашение на собеседование с просьбой перезвонить ей в случае заинтересованности. На первый звонок не берет трубку. Через 2 минуты присылает СМС, что занята и перезвонит как только сможет. Не перезванивает. На следующий день просто не берет не трубку. А чо писали-то? Может сказать чего хотели? Профессионализм, однако.
Нет комментариев
0
0
Сильно «надувают щеки» о своей крутизне и уникальности на рынке на собеседовании, свято веря в то, что вокруг собрались люди, ничего слаще морковки в жизни не видевших. Текучка персонала — невероятная! За год — до 2 раз меняется персонал на станциях. Т.к. зарплата ниже рынка, им приходится собирать всех бедолаг, чтобы как-то залатать дырки в штатке. Потом эти бедолаги пытаются ремонтировать машины, у них это плохо получается, клиенты орут, механики в итоге разбегаются. Отзывы о ремонте машин в интернете о Луидоре — как ушат холодной воды. Спросите любого водителя ГАЗели о Луидоре — он Вам столько расскажет… Все Техцентры недоукомплектованы, кадровики тянут на собеседование всех, кто отличает колесо от домкрата и ищет работу. На собеседовании — пафос, замешанный на некомпетентности, рассказы о былом величии и неких сотрудниках, зарабатывающих много и ежемесячно. После этого — твой договор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман, что есть оклад+%. На деле нет никахих окладов и процентов. Есть почасовая оплата труда, которая как считается? наверное они и сами не знают. Плотят не за отработанные часы, а фактические по их меркам. Доказано, что зп твою начисляют на других сотрудников. Дурят по зп в наглую. Если не можешь считать свою зп, то тебя загоняют в минус. Уйдешь и будешь должен. ПОЗОР ВАМ!
Нет комментариев
0
0