Отзыв сотрудника о компании Лучик Учебно-воспитательный комплекс Москва
03 декабря 2022 г.
Нет чёткого понимания обязанностей: в любой момент могут дать любое задание, приходится отвлекаться от своих прямых задач — помогать воспитателю, убирать группы, сушить вещи (система неудобная). План дня непредсказуемый. Детские полотенца стирают дома, в отличие от постельного белья и ковров, счёт за воду не компенсируют и на собеседовании об этом не говорят. Раньше отпуск за свой счёт летом давали только сотрудникам без детей, про это тоже не предупреждают. Ежедневно переставлять кровати на тихий час и обратно (мужчин-охранников этим не нагружают), деревянные кровати с острыми углами требуют осторожности. Медкнижку нужно делать за свой счёт. Карьерного роста нет, обещания могут давать. Если серьёзно заболеешь, поддержки ждать не стоит: скажут, что работать некому, выходи как-то или увольняйся. При проблемах по вине учреждения руководство себя виноватым не считает, могут начать унижать. Самое неприятное — руководство не защищает сотрудников, важнее клиенты, новых людей найдут всегда. Коллектив почти полностью женский, много сплетен, обсуждают за спиной, улыбка сегодня — крик завтра. Говорят о дружбе, на деле многие равнодушны, разве что родственники или старые знакомые. Но попадаются и хорошие воспитатели — с ними комфортно работать, открытые, справедливые, адекватные. Низший персонал подчиняется непонятно кому, указания могут дать разные люди. Структура распределения обязанностей отсутствует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет понятного перечня задач, каждый день могут добавить что угодно, и приходится отвлекаться от своих основных функций. Помощь воспитателю во всех процессах, уборка группы «когда получится», сушка одежды по неудобной системе — план дня постоянно плавает. Детские полотенца по каким-то причинам не отправляют в химчистку, как постель и ковры, а раздают сотрудникам домой. Расходы на воду никто не компенсирует, и про это молчат на собеседовании. Летом раньше могли отправить за свой счет на месяц или два, когда детей мало, об этом тоже не предупреждали.
Каждый день приходится переставлять кровати на тихий час и обратно, хотя мужчин-охранников этим не нагружают. Кровати деревянные, углы плохо обработаны, трогать их нужно аккуратно. Медкнижку, если нет своей, раньше делали за свой счет. Перспектив развития нет, хотя обещать могут многое. Если со здоровьем случится что-то серьезное, никто не под...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет чёткого понимания обязанностей: в любой момент могут дать любое задание, приходится отвлекаться от своих прямых задач — помогать воспитателю, убирать группы, сушить вещи (система неудобная). План дня непредсказуемый. Детские полотенца стирают дома, в отличие от постельного белья и ковров, счёт за воду не компенсируют и на собеседовании об этом не говорят. Раньше отпуск за свой счёт летом давали только сотрудникам без детей, про это тоже не предупреждают. Ежедневно переставлять кровати на тихий час и обратно (мужчин-охранников этим не нагружают), деревянные кровати с острыми углами требуют осторожности. Медкнижку нужно делать за свой счёт. Карьерного роста нет, обещания могут давать. Если серьёзно заболеешь, поддержки ждать не стоит: скажут, что работать некому, выходи как-то или увольняйся. При проблемах по вине учреждения руководство себя виноватым не считает, могут начать унижать. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0