Отзыв сотрудника о компании LPP Самара
31 мая 2023 г.
Устраивалась на продавца-кассира, по итогу была: охранником, уборщицей, кладовщиком и администратором. Обещали, что дадут повышение на администратора, но я так этого и не дождалась, то covid, то нет ставки. В магазине на протяжении года вообще отсутствовала данная ставка, и тогда меня назначали старшим продавцом-кассиром (это самый глупый мой поступок был согласиться на эту должность). В трудовой книжке это вообще никак не обозначалось, ты становишься ответственным за весь магазин без каких-либо доплат. Директором в магазине был неадекватный человек, который не умеет контролировать свои эмоции, от которого можно было научиться только новым матерным словам. Рабочий день был до 22:00, но нас не отпускали в это время, потому что мы не успевали привести зал в порядок, но на это тоже есть причина: нас работало всего 3 сотрудника (директор экономил часы, чтобы ей премию, наверное, побольше дали за экономию бюджета). Из этих трех сотрудников был директор, который уходил в положенное время, оставляя нас вдвоем и давая поручения, чтобы к завтрашнему утру всё было убрано. За то, что мы задерживались после рабочего времени, конечно, тоже не доплачивали. На работу нужно было приходить к 9:00, магазин начинает работать с 10:00, данный час тоже не оплачивался. Спасибо, конечно, за выработанную дисциплину, но сейчас я бы послала всех [censored]. Ты стараешься угодить своему руководству, которое тебя ни во что не ставит. Слово «уважение» там вообще отсутствует.. Плохой опыт — тоже опыт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Текучка кадров. — Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов; — График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день); — Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны; — Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика; — Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные); — Отсутствие отдельного комфортного помещения для отдыха и обедов. Для временной работы или для студентов может показаться подходящей.
Нет комментариев
0
0
Максимально честный отзыв 1) Низкая заработная плата, несоизмеримая с количеством вашего труда и обязанностей. 2) В первом пункте мы уже затронули огромное количество обязанностей, поясняю: устраиваясь на должность продавца-кассира, вы и грузчик, и охранник, и консультант, и уборщик. За одну заработную плату))) 3) Данная компания очень экономит часы и частенько ставит в смену 2−3 человека, которые физически не могут успеть всё сделать. Например, человек на кассе обслуживает огромный поток людей, при этом должен следить за примерочной и разбирать там вещи; также он должен проклеивать или навешивать какие-либо вещи на самой кассе и дополнительно убирать близлежащие столы с одеждой; 4) Отдельным пунктом хочу выделить работу с кражами в данной компании) Вместо того, чтобы сделать номерки в примерочной и поставить туда человека, который бы их выдавал, вместо того, чтобы крепить на вещи антикр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отсутствие достойного карьерного роста. Больше 3 месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытке получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо, этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3 лет. Также незаконно отказала в учебном отпуске, в связи с чем пришлось увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе (сессия 20 дней). Осадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены РДП пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент. Коллектив (только в некоторых магазинах), гибкий график.
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на продавца-кассира, по итогу была: охранником, уборщицей, кладовщиком и администратором. Обещали, что дадут повышение на администратора, но я так этого и не дождалась, то covid, то нет ставки. В магазине на протяжении года вообще отсутствовала данная ставка, и тогда меня назначали старшим продавцом-кассиром (это самый глупый мой поступок был согласиться на эту должность). В трудовой книжке это вообще никак не обозначалось, ты становишься ответственным за весь магазин без каких-либо доплат. Директором в магазине был неадекватный человек, который не умеет контролировать свои эмоции, от которого можно было научиться только новым матерным словам. Рабочий день был до 22:00, но нас не отпускали в это время, потому что мы не успевали привести зал в порядок, но на это тоже есть причина: нас работало всего 3 сотрудника (директор экономил часы, чтобы ей премию, наверное, побольше дал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну погнали)) 1. Очень сильно урезали часы, директор стал получать как продавец, про продавцов вообще молчу, от расчёток плакать хотелось. Зп и так была не очень высокая, но руководители в компании решили, что и это много, и убрали все премии)) Когда в магазине 90% персонала написали заявления и решили уйти, у нас не стали даже спрашивать что и почему, ну уходите так уходите, окей)) 2 месяца магазин в помойке и постоянной ротации сотрудников, директора нет, мерча нет, продавцы все новые и необученные, в зале бардак, магазин похож на секонд-хенд… РДП ставит ультиматумы последнему работающему админу, что если она уйдёт в отпуск, то не быть ей директором)) [К.] тебе не стыдно?) а как же профессионализм в рабочих отношениях?)) короче как РДП ты так себе на самом деле, ведь вся эта помойка в магазине и твоя вина тоже)) была команда, работали с открытия, все обижали магазин, надо было просто ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Огромные переработки, заставляют оставаться до 2 часов ночи бесплатно. Места отдыха нет, маленький закуток на складе. Выйти в туалет без разрешения администратора нельзя. Запланированного перерыва нет, только когда разрешит старший. Старшие же могут уходить на 30−40 минут, оставляя продавца одного в магазине. Постоянная текучка кадров, просят выходить на смену в выходной день, говоря, что «кроме тебя некому». Постоянной охраны в магазине нет, приходилось самим следить за подозрительными лицами, в большинстве случаев за всеми людьми кавказской внешности. Достоинств нет.
Нет комментариев
0
0