Отзыв сотрудника о компании LPP Ухта
16 августа 2023 г.
Ну погнали)) 1. Очень сильно урезали часы, директор стал получать как продавец, про продавцов вообще молчу, от расчёток плакать хотелось. Зп и так была не очень высокая, но руководители в компании решили, что и это много, и убрали все премии)) Когда в магазине 90% персонала написали заявления и решили уйти, у нас не стали даже спрашивать что и почему, ну уходите так уходите, окей)) 2 месяца магазин в помойке и постоянной ротации сотрудников, директора нет, мерча нет, продавцы все новые и необученные, в зале бардак, магазин похож на секонд-хенд… РДП ставит ультиматумы последнему работающему админу, что если она уйдёт в отпуск, то не быть ей директором)) [К.] тебе не стыдно?) а как же профессионализм в рабочих отношениях?)) короче как РДП ты так себе на самом деле, ведь вся эта помойка в магазине и твоя вина тоже)) была команда, работали с открытия, все обижали магазин, надо было просто решить вопрос с зп)) но мы лёгких путей, видать, не ищем. Белая зп, хороший график, иногда адекватные рдп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Работодатель абсолютно не ценит сотрудников, которые проработали 4-5 лет. Постоянная смена региональных директоров приводит к тому, что если ты не понравился новому руководителю, он сделает всё, чтобы ты ушел, несмотря на твой опыт и годы работы.
2) Создаются невыносимые условия, чтобы вынудить людей покинуть свои места. Директорами ставят "любимчиков", которые часто даже не подготовлены к этой должности.
3) Премий лишают произвольно. Никто не может точно сказать, за что снимают баллы — правила постоянно меняются. Иногда говорят, что охранник не относится к магазину, но когда нужно снять балл, он вдруг становится частью магазина.
4) По поводу поставок — можно задерживаться до 12 часов, разгружая коробки, но эти переработки никто не оплатит. Такси тоже не предоставят, ссылаясь на отсутствие денег у компании.
5) Обещания о повышении остаются просто словами. Никаких реальных шагов к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0