Собеседование элементарное, вообще ничего путного не спрашивают, но потом начинают выпендриваться на тему зарплаты, ее дербанят на 2 части — ставка и премия, делают, чтобы при увольнении вам меньше заплатить, руководство такое себе, самое низкое поведение у руководства — директора по персоналу [Т.] [К.] еще тот тип, с которым никому не советую сзываться. Даже как старт карьеры эту конторку избегать надо, лучше в аплану идти, там все лучше в разы и профессиональнее!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права