Проработала 5 месяцев, все нормально до дня выплаты заплаты, обещания одни-зарплата другая, при мизерной зарплате есть штрафы! Причем строят из себя солидную фирму, просто жалко потраченного времени не советую связываться обман во всем! Очень часто меняется руководство. Заплаты самые низкие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 февраля 2015 г.
Обычный аутсорсинговый посредник, рисует красочные заманухи, а в реалии несостыковки, нет трудового договора, нет страхового, скотские условия да и вообще социалки. Подставное руководство перетусовывается, включают манер новый хороший и старый плохой, или «я лучше предыдущего у меня будет порядок в бугалтерии и я не ошибусь с оплатой». Оплата два раза в месяц, но через месяц. Итог: кинули на часть денег.
Нет комментариев
0
0
25 февраля 2013 г.
Проработала 5 месяцев, все нормально до дня выплаты заплаты, обещания одни-зарплата другая, при мизерной зарплате есть штрафы! Причем строят из себя солидную фирму, просто жалко потраченного времени не советую связываться обман во всем! Очень часто меняется руководство. Заплаты самые низкие.
Нет комментариев
0
0
25 октября 2019 г.
работал в этой компании более 8 лет. был дружный слаженный коллектив. но политика руководства розобщила коллектив, пришло трудовое неравенство (новички получают зарплату в 1,5, а то и в 2 раза больше, чем проверенные сотрудники и спустя пол года- год уходят, понимая, что здесь ловить нечего). старожилы- затыкают все прорехи конторы, но это никак не компенсируется.регулярные задержки зарплаты на 2−3 месяца (с последующей компенсацией за задержку в 100−150 рублей)- как хотите так и живите, вас никто не держит- вот ответы руководства.никакой ответственности перед клиентами (регулярные задержки в поставках). все претензии от клиентов идут к менеджеру, руководство не хочет решать конфликтные ситуации.некомпетентность менеджеров- отдельная тема (постоянная текучка сказывается). а как не быть текучке, когда 15 000-18000р. задерживают на 2 месяца и организация находится, а такой дыре, которую не...