Это просто шарашкина контора! Минусов очень много. Но стоит отметить, что так стало только после того, как компания стала российской. 1. Первый естественный минус. Ваша зарплата будет зависеть (её 50%) от выполнения плана. А тут проблема после февраля 2022 года. Ставят нереальные планы, супер нереальные. При падении трафика на 20% ставят прирост по выручке 20%! Это вообще как? Мыслимо или нет??? Соответственно в текущей ситуации очень трудно выполнить планы. 2. Отношение руководства к линейным сотрудникам — продавцам, от которых и зависит выручка компании. Руководству вообще на вас всё равно, им главное вас подолбать из-за показателей, выполнения плана. Очень любят выносить мозг по поводу конверсии! Это им очень важно. На собраниях говорят, если вы не продали зашедшему человеку хотя бы кусок мыла, значит вы плохой продавец. И им абсолютно всё равно, будет это вонючий бомж, который ищет смысл жизни или бабушка, которая ищет лак для волос, и у неё иногда не хватает денег даже на хлеб. А ещё им абсолютно всё равно на увольнение своих продавцов, говорят, что это проблема сотрудников раз они увольняются массово :))) 3. Отношение клиентов к компании. После того, как компания стала российской, отношение и ценность бренда в народе, так сказать, очень сильно упала. Компания изменила свою политику в проведении акций. Скидки каждую неделю, и люди уже не покупают так часто, они ждут вечно скидок больших. 4. Одним из самых главных минусов то, что в магазинах есть такая штука, как демонстрация средств на лице и руках, диагностика кожи лица. Так вот, за вот эту низкую зарплату вы будете обязаны делать полноценный массаж клиенту, и не факт, что после этого он что-нибудь купит. 5. В организации существует график увольнений, это 5−6 дней в месяц для увольнения и столько же дней для написания заявлений. Вам не дадут уволиться в тот день, когда именно вам нужно. Сделают так, как удобнее отделу кадров. Может ещё много чего написать, но я ограничусь этим. Белая зп и дмс
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 марта 2023 г.
Неадекватная оплата труда линейного персонала. Компания отстойная, г**но, звернутое в нарядную упаковку и забрызганное ароматами прованса и грасса. Плюс обязательно нужно учесть, что есть культивация мизогинии в женских коллективах и эксплуатация женского труда за копейки. Да-да, это именно так, и пусть рекламщикам ставят задачи и дальше писать позитивные отзывы, которые написаны неправдоподобно и коряво. Честно, были бы единомышленницы покрепче, вышли бы уже давно на какой-нибудь пикет. Столько здоровья и нервов потеряно и выжато нормальных девушек и женщин-продавцов. При увольнении заставляют подписывать бумаги задним числом. Никакая это не белая компания. Не нужно быть с таким работодателем деликатными и вежливыми, это волк в овечьей шкуре. Аудиторская проверка всей этой компании категорически необходима, если она и дальше хочет существовать на российском рынке и выжимать соки из русс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 ноября 2023 г.
Они субъективны. Иногда сложно взять отпуск в необходимые даты, однако и здесь заблаговременное планирование и личный подход руководства к каждому сотруднику помогают решить неурядицы. Конечно, работая в рознице, многое решает случай (коллектив, к примеру), однако, поработав во многих салонах Петербурга, с уверенностью могу сказать, что в компании преобладают очень позитивные и любящие бренды люди. Прозрачные условия, отличный соц. пакет (ДМС, возмещение питания), интересные активности (конкурсы, рейтинги), приверженность ценностям компании на всех уровнях. Также программа лояльности для сотрудников заслуживает внимания — помимо общих условий, к каждому празднику есть приятные бонусы. Оплачиваемая стажировка при приёме на позицию, при этом тебя всему обучают «с нуля». Тренинг-отдел постоянно проводит курсы как по продажам, так и по продукту, чтобы сотрудникам легче было погрузить гостей ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 сентября 2020 г.
Сегодня была на собеседовании в Мега Химки в магазине L’Occitane. Поговорив с менеджером (имя не помню, женщина блондинка) о работе, она обещалась позвонить мне после 14:00 и дать положительный или отрицательный ответ о моем приеме на работу. Но работодатель решил просто проигнорить свои обещания. С таким халатным поведением я встречаюсь впервые! Абсолютная безответственность! После этого, рекомендую всем проходить мимо вашего магазина. И все из-за халатности вашего сотрудника!
Нет комментариев
0
0
17 апреля 2023 г.
Ритейл [Л.] [О.] просто интриганка, крохоборка. Вечно всем недовольная сплетница. Работать невозможно, постоянно с менеджером обмывает кости офису и директору [Б.]. Она забирала несколько раз излишки из салона. Менеджеры пляшут под её дудку, а нас, продавцов, вечно гоняют и «увольняют». В общем, руководству надо её хорошенько проверить и желательно уволить. А сама компания хорошая. Замечательная косметика, хорошие салоны, замечательные тренинги
Нет комментариев
0
0
17 марта 2021 г.
Ужасно, в первый раз в жизни столкнулась с настолько отвратительным отношением к сотрудникам. Карьерного роста тут нет, зарплата очень маленькая (учитывая имя бренда и стоимость самих товаров). Долго надеялась, что все изменится со временем, что это зависит именно от коллектива, но все тщетно. Как и писали многие другие про руководство бренда, все правда.
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2023 г.
Змеинный притон! Ритейлы неадекватные, особенно [Л.] [О.] — просто интриганка, крохоборка. Вечно всем недовольная, сплетница. Работать невозможно, постоянно с менеджером обмывает кости офису, начиная со склада и заканчивая [Б.]. Забирала несколько раз излишки из салона. Есть еще две «королевы» К. и Х… здесь всё то же самое, что и [Л.], но… ТАКОЙ пресинг И гнобление Я видела первый РАЗ. Главная проблема в коллективе — это, конечно, сплетни. Придумывают сами и сами же разносят. И, кстати, подторговывают на Авито и сливают собственную продукцию для личного пользования. Излишки забирают из салона, а потом на инвентаризации врут о кражах. Я бы на месте инвентаризаторов провела по всем салонам проверки. Менеджеры пляшут под дудку ритейлов, а нас, продавцов, вечно гоняют и «увольняют». В общем, руководству надо хорошенько проверить и желательно уволить некоторых. А сама компания хорошая. Отдел ...