Отзыв сотрудника о компании ЛК ЕВРОПЛАН Калуга
19 июня 2025 г.
нет времени на адаптацию
текучка кадров
постоянный контроль (видеокамеры, прослушка телефонных разговоров)
нет возможности карьерного роста в регионах своевременная выплата ЗП
ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Честно говоря, я зашла сюда, чтобы написать отзыв о другой компании, но увидев мой любимый Европлан, решила и тут оставить след. Сразу вспомнила, как чудесно работалось в ЕП, я ушла оттуда в декрет. Кстати, благодаря белой зарплате, которую дает компания (даже премии белые) в декрет уходить было не страшно. Я работала менеджером по работе с клиентами, правда после декрета не вернулась в компанию, т.к из-за ребенка хотелось что-то более спокойное, хотела в бэк офис перейти, но свободных вакансий не было, пришлось покинуть компанию, хотя и зарабатывала менеджером я всегда хорошо, но теперь муж все дела, нет такой потребности «сворачивать горы», но тем неимение зарплатой компания никогда меня не обижала, как и планами. А еще там дружный коллектив и добрый, понимающий Директор. Кстати, речь о филиале в Чебоксарах.
Нет комментариев
0
0
Пишу отзыв, пока впечатления такие свежие, был на собеседовании на прошлой неделе, ранее работал в Сбере 3 года, только про продукт лизинга слышал- но не продавал. В Сбере стало скучно — возможностей не было больше зарабатывать (там есть потолок по премии в моем отделе, других вариантов не было в плане перевода) А кстати, почему вообще решил оставить отзыв, потому что прежде чем прийти на собеседование конечно же читал все эти отзывы — было много позитива — но не понятно может он частично и был подставной — от действующих, как многие писали — но был и негатив — который разумеется смущал — в общем пошёл разобраться как говориться. Было 2 собеседования. Прошел, 16 марта выхожу на работу. Все очень доступно рассказали. Конкурс серьезный, беседовали первый раз 50 минут, второй раз 1,5 часа чтоб вы понимали. Это не просто тупо собеседование расскажите о себе. Ребят если реально хотите попасть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседование в Уфе, рекомендую сходить. Позвонили подробно рассказали все по телефону, на след день пошла на собеседование к руководителю. Приятные приветливые люди, много было вопросов и я так же получила ответы на свои вопросы, офис такой красивый, новый, в бц [Н.], парковка все удобно, приятные впечатления в общем
Нет комментариев
0
0
Понижающие коэффициенты за невыполнение плана по встречам, которые не указаны в договоре и в должностной инструкции. За счет того, что из премии можно высчитать, они этим и пользуются. Терпеть не могу, когда врут на этапе собеседования одно, а по факту совершенно другие цифры по з.п., и они ниже, а не выше. Абьюзивный подход руководства к своим сотрудникам: не сделал план — будем выживать. Не забудьте, пожалуйста, выжить своих приведенных жен и друзей, своих друзей или друзей своих мужей). Кумовство в компании процветает. Низкий оклад, и поднять его планируют тем, кто делает план, а вы про индексацию оклада заработной платы ничего не слышали, не? 13 зарплата или годовая премия выплачивается только руководителям, а это вы нашли эти компании и профинансировали их? Какие ещё плюшки сделаны для вас?
Нет комментариев
0
0
Единственный момент — это то, что в небольших регионах администраторы ведут работу с организацией работы офиса. Кажется, что объем небольшой, но это не так. Компания ооочень внимательно подходит к оформлению офисов и я бывает даже дольше работаю, чем хотелось бы. А так… В целом могу порекомендовать компанию
Нет комментариев
0
0