Отзыв сотрудника о компании Линэрс Москва
24 июня 2025 г.
Рекомендовал бы это место для тех, кто хочет реализовать свои амбиции. Сильно хочет, потому что без этого никак. Темп достаточно высокий, задачи такие, что ещё вчера нужно было сделать, но если всё выполнять четко, то можно обучиться новым методикам на месте, так ещё и руководство отметит премией, небольшой но все же плюс в зарплате почувствуется , а потом ещё годовую премию можно побольше получить, правда если отработаешь больше года, то осенью можно ждать. Очень часто ставят совещания, вокруг которых нужно выстраивать работу руками, что не очень удобно, быстрее все обсудить на месте. Пока всё устраивает, посмотрим что дальше, коллеги живые, можно найти общий язык со всеми, платят как и обещали, переработки бывают, приходится оставаться вечером из-за того, что руководитель не на месте и не получается вовремя взять обратную связь, но потом можно договориться и несколько дней уходить домой пораньше, что тоже удобно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Находятся недалеко, а по сути промзона и добираться неудобно. Карьерного роста особо нет, но те, кто устроился могут через полгода рассчитывать на повышение. Люди приходят, получают опыт, а потом сваливают в места получше. Работа скучная и монотонная, большой объем работы, а платят мало.
Нет комментариев
0
0
В принципе, если хочется заработать, можно попробовать, но особо ловить нечего. Карьерного роста не наблюдал, обучать меня никто не обучал. Процессы какие-то хаотичные, планирования толком нет, поэтому всё на нерве и экстра срочно. Парней кроме меня почти не было, сотрудницы очень молчаливые и напряжённые.
Нет комментариев
0
0
Рекомендовал бы это место для тех, кто хочет реализовать свои амбиции. Сильно хочет, потому что без этого никак. Темп достаточно высокий, задачи такие, что ещё вчера нужно было сделать, но если всё выполнять четко, то можно обучиться новым методикам на месте, так ещё и руководство отметит премией, небольшой но все же плюс в зарплате почувствуется , а потом ещё годовую премию можно побольше получить, правда если отработаешь больше года, то осенью можно ждать. Очень часто ставят совещания, вокруг которых нужно выстраивать работу руками, что не очень удобно, быстрее все обсудить на месте. Пока всё устраивает, посмотрим что дальше, коллеги живые, можно найти общий язык со всеми, платят как и обещали, переработки бывают, приходится оставаться вечером из-за того, что руководитель не на месте и не получается вовремя взять обратную связь, но потом можно договориться и несколько дней уходить домо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство всегда готово услышать, не стесняются давать честную обратную связь. Бонусы радуют, они зависят от результатов, именно поэтому мотивация постоянно на высоте. Идеи сотрудников действительно внедряются, это вдохновляет придумывать что-то новое. Почувствовал, что мои предложения важны, это поднимает уверенность в себе. Коллеги поддерживают, обмен мнениями происходит постоянно. Рабочая атмосфера заряжает энергией, хочется развиваться и добиваться большего.
Нет комментариев
0
0
Компания берет сложные и интересные объекты. Ощущаешь себя не просто монтажником, а частью большой инженерной мысли. Коллеги — профи, с которыми приятно работать. Зарплата высокая, проектная. Руководство ценит специалистов, всегда готовы обсудить технические нюансы.
Нет комментариев
0
0
Нет рабочей коммуникации между отделами. Не хватает обратной связи от руководства и прозрачности при выборе стратегии работы. Нужно улучшать методическое и материальное обеспечение лабораторий, более подробно формулировать ТЗ на работы (и разработку в том числе). Душевный коллектив, очень доброжелательное горизонтальное общение. Административные менеджеры делают сногсшибательные тематические корпоративы. Есть комната отдыха с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. После испытательного срока компания компенсирует часть стоимости обедов в столовой на 1 этаже. СИЗ заказываются на новых сотрудников индивидуально; регулярные медосмотры, визиты инженера по ОТ и ТБ, учения по пожарной безопасности и настоящие аттестации рабочих мест. Есть разделение стерильных/чистых и грязных зон, дважды в неделю — стирка рабочей формы. Зарплата белая, с выдачей расчётных листков (электронные, в приложен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0