Отзыв сотрудника о компании Линде Инжиниринг Рус Самара
23 мая 2021 г.
В отделе документооборота постоянно меняются сотрудники. Новых людей берут на испытательный срок и регулярно его продлевают. Начальница Ирина часто кричит, переходит на личности. Давление психологическое, много переработок, атмосфера напряжённая и недружелюбная, иногда агрессивная. Вакансия висит на hh каждые три месяца. Компания в целом нормальная, но отдел — проблемный. Не советую туда идти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Об обещанной на собеседовании премии можно забыть. 2. Штатное расписание предусматривает увеличение окладов только для новых сотрудников. Оклады уже нанятых сотрудников не пересматриваются. 3. Ненормированный рабочий день позволяет к концу рабочего дня уплывать за пределы разумного. Штат не соответствует объему набранных заказов. По крайней мере, с такой организацией труда. 4. Работа ради работы. Если кто-то хочет не протирать штаны, а ориентирован на конечный результат, то он будет разочарован. 1. Уровень знаний специалистов 2. Плавающее начало рабочего дня.
Нет комментариев
0
0
В отделе документооборота постоянная текучка, набирают людей на испытательный срок и постоянно его продляют. Начальница [И.] кричит на сотрудников и переходит на личности. Психологическое давление, переработки и атмосфера в коллективе недружелюбная, порой агрессивная. Вакансия на hh висит каждые 3 месяца. В целом, компания хорошая, но это гнилой отдел. Не ходите туда!
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в назначенное время. Попросили подождать. Встретили две напыщенные девицы, безэмоциональные. Неприветливые, сунули кучу бумаг для проверки. Такое впечатление создалось, что к ним приходят за милостыней, типа рабы. Я начала разбираться в бумагах и обратила внимание, что девицы сидят в телефонах! У меня большой опыт работы и не в маленьких компаниях. Я ищу работу и смотрю на компанию и на их представителей. Выбирают не только они, но и соискатели! Но тут просто одни амбиции и пафос. Нет, я даже не стала напрягаться касательно этих бумажек. Отдала им и распрощалась. Таких HR я еще не видела, которые НЕ заинтересованы в сотрудниках. Сидеть в телефонах при проведении собеседования! Мрак! Вот как таких берут туда — в Газпром… Блат? Скорее всего. Ужас. Только потратила свое время на это…… Не успела даже понять. От метро 10 минут
Нет комментариев
0
0
Сложные задачи и дедлайны порой взрывают мозг. В целом и общем все как везде, зависит от того, куда попадете, какое будет руководство. Правда, тут мотивация радует больше (зп, то бишь). Хотелось бы больше социальных «плюш»: компенсация питания, зал, частичная компенсация проезда. В такой серьезной компании, спасибо, за нереально душевный коллектив. Гибкое начало дня — спасение для «сов», правда, нечасто такое встретишь Спасибо за четкие задачи, что не бросаете как котенка в воду. Мое маленькое пожелание: введите удаленный формат. Хочу к Вам вернуться.
Нет комментариев
0
0
• Сроки поставленных задач • Коллективная ответственность при выполнении задач • Отношение руководства • Штат сотрудников (многие не соответствуют занимаемым должностям) • Рабочие места (отсутствуют банальные тумбочки для хранения личных вещей, а дополнительно мониторы и средства для работы приходится выпрашивать несколько месяцев) • Отсутствуют средства связи между сотрудниками, приходится искать по кабинетам, кто где. Телефонов нет, только электронная почта • Необходимо организовать помещение для приема пищи (нет микроволновки, а в столовой цены заоблачные, хотя при устройстве утверждали обратное) • Честность при проведении собеседования: При прохождении собеседования HR рассказывала о премиях и о том, что средний доход будет выше. По факту о премии можно забыть. Постоянно задерживают и не дают полную премию (75−80%). Просто аргумент для привлечения соискателя. Также обещали разнообраз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания активно растёт, поэтому не все процессы ещё выстроены и структурированы. Это вызывает определённые сложности, но некритичные, и всё решаемо. Лично мне гораздо интереснее перспектива, чем временные сложности на пути. А вот если бы в соц. пакете была компенсация абонемента на фитнес, хотя бы частичная — это было бы идеально). Недавно успешно прошла испытательный срок и очень этому рада. С каждым днём все больше понимаю, что попала в очень классное место. В первую очередь здесь, на мой взгляд, крутейший коллектив крутейших профессионалов. Конечно, как и в любой компании и тут есть любители спихнуть ответственность на других и не принимать решения, ГЛИ в этом не уникальна. Но! Компания за год выросла с нуля до более, чем 1000 человек! Ну круто же! Лично я вижу в этом и в целом, и конкретно для себя серьёзные возможности для роста и развития. Здесь инициатива не наказуема, она поощря...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0