Отзыв сотрудника о компании Liga роботов Москва
10 марта 2020 г.
Достоинства Можно найти много цитат из разных фильмов или из жизни, которые могли бы описать мое состояние от нахождения в Лиге Роботов! Редко кому удается найти работу мечты; как правило, это какая-то изнуряющая рутина изо дня в день. Но мне повезло! Представь себе на минуту: интересную развивающую работу; отличный коллектив, где каждый сотрудник - это фейерверк знаний, умений, хорошего настроения, командного духа! Это работа, где ты можешь реализовать свои детские хотелки! Я в свое время задумывался о преподавании, так как был диплом Преподавателя высшей школы... нет, не магии :) Но меня очень напрягала мысль о каком-то очень серьезном учебном заведении с его рамками и нормами. В Лиге Роботов нет жестких рамок! Мне это очень нравится, так как на занятиях с детьми я могу быть самим собой! Я могу проявлять свое творческое начало! Могу развиваться вместе с детьми! Я МОГУ СОБИРАТЬ ЛЕГО-РОБОТОВ!! И это все не хиповые посиделки, это реальная работа! И да, за нее мне еще и платят! :) разве может быть что-то круче?И это я еще молчу про возможности развития в самой Лиге Роботов!Недостатки Пока не нашел!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства — классные сотрудники— весёлые корпоративы— нормальное рабочее место— интересные задачи— интересная концепция продукта, хорошая методика— отличный старт для молодых сотрудниковНедостатки — задержки з/п;— авторитарная личность лидера — Николая Пака, который ратует за сталинизм/коммунизм и пытается всем навязать свои идеи;— ненадёжность;— отсутствие стабильности;— много обещаний, про которые забывают и не исполняют;— не прозрачную систему оплаты труда;— периодическое ужесточение дисциплины, «потому что так решили»;— отсутствие дополнительной стимуляции мотивации (в том числе и денежной);— огромное количество задач;— из-за этого регулярные переработки, которые не всегда оплачиваются, потому что там формула только по дням считает.Проработала там полтора года в клиентском сервисе, можно было бы сократить опыт до одного.В целом, компания была неплохой. Есть приятный, по большей час...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Дружный коллектив.2 Выходные в любые дни, кроме выходных.Недостатки 1. Нет расчета заработной платы. Т.е вы полчаете разные суммы, не зная из чего расчитывается зарплата.2. Руководство, которое наплевательски относиться к своим менеджерам и ставит только планки которые нужно выполнить.3. Премий фактически нет.4. Открытое помещение в прямом смысле, кто захотел, тот зашел.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не обнаруженыНедостатки Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.
Нет комментариев
0
0
Достоинства - офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)Недостатки - договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он- не понятно сколько получишь, даже минимально- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей
Нет комментариев
0
0
Достоинства -Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.Недостатки - Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянутьВ итоге я советую держаться как можно дальше.
Нет комментариев
0
0