Отзыв сотрудника о компании Liga роботов Москва
18 октября 2022 г.
Достоинства — классные сотрудники— весёлые корпоративы— нормальное рабочее место— интересные задачи— интересная концепция продукта, хорошая методика— отличный старт для молодых сотрудниковНедостатки — задержки з/п;— авторитарная личность лидера — Николая Пака, который ратует за сталинизм/коммунизм и пытается всем навязать свои идеи;— ненадёжность;— отсутствие стабильности;— много обещаний, про которые забывают и не исполняют;— не прозрачную систему оплаты труда;— периодическое ужесточение дисциплины, «потому что так решили»;— отсутствие дополнительной стимуляции мотивации (в том числе и денежной);— огромное количество задач;— из-за этого регулярные переработки, которые не всегда оплачиваются, потому что там формула только по дням считает.Проработала там полтора года в клиентском сервисе, можно было бы сократить опыт до одного.В целом, компания была неплохой. Есть приятный, по большей части молодой коллектив. Удобно взаимодействовать и договариваться. На момент трудоустройства компания ориентировалась только на Новосибирск. А остальным городам продавали франшизу. Предлагали занятия по робототехнике для детей школьного и дошкольного возраста.За год появилась управляющая компания и масштабы расширились: Москва, Кемерово. Вместе с этим появилась бюрократизация многих процессов.Клиентов стало больше, вроде и менеджеров в Клиентском сервисе стало больше и требований. А вот з/п… С ней всё по-старому.Любые пересмотры — очень тягомотные и долгие. Везде нужно потом и кровью что-то доказывать.Ставки в продукте больше на методическую составляющую, на педагогическую. В остальные сферы денег вкладывать никак не хотят (а зачем и так работает).То есть, клиентский сервис развивать не особо стремятся, либо развивать с небольшими затратами. Соответственно, увеличивается количество ручного труда и рутины. Наблюдаются авралы в работе каждого отдела. Что-то настроить и систематизировать очень трудно. Особенно трудно, когда от УК прилетают новые «гениальные» идеи. Мир и так не стабилен, а тебя ещё больше кладут на лопатки.Сотрудники начинают выгорать. Что случилось и со мной. Несколько раз.И ещё одна особенность Лиги Роботов — руководители старательно навязывают тебе образ компании как семьи. Лига — это семья.Здесь каждому своё. Кому-то будет очень приятно работать в такой семье. Для меня оказалась слишком токсичной.Когда директор тебя прессует, при увольнении давит на то, что я всех подвожу и его в первую очередь, что это «нож в спину»…. Серьезно? Это зрелый руководитель? А ещё он много обещает, но забывает про это.В общем, такие манипуляции не подошли. От молодой развивающейся компании ждёшь других стандартов и условий.Вишенкой на торте стало то, что перед увольнением меня без предупреждения перевели на должность с меньшим окладом, узнала я об этом при выдаче з/п (которую выдали через 3 недели).Законно? Нет, конечно. Но там и з/п серая и черная. Не удивляйтесь.Почему так поступили? Потому что это семья. Потому что обиделись.В общем, для себя я сделала выводы. До последнего болела за дело, но последняя выходка руководителей, которые полтора года назад обещали, что не обманут, меня добила и я решила, что стоит об этом узнать будущим сотрудникам.Но для молодых ребят — это отличный старт. Можно развиваться, дать себе толчок вперёд. А потом стоит поискать работу получше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет