Начнём с того, что обещанного графика 2/2 нет. Лепят буквально за день, не предупреждая, на выходные дополнительные смены. Пока не подойдёшь к админу и не спросишь почему так, дальше и будете плясать под их дудку пока не будете работать 3/2, 4/1, 6/1 и т.д.Про коллектив сказать могу то, что тебе никогда не пойдут на уступки и не помогут. Допустим, 1 человек работает в зале, остальные либо на перерыве, либо в зале отпаривают вещи и занимаются поставкой и при том, что в зале куча клиентов и естественно один человек с этим не справляется. Ужасная организация рабочего процесса. Админам было плевать, когда я просила позвать одного работника в зал, чтобы помочь мне. Я одна стояла на примерке, разбирая куча вещей, одновременно с этим мне надо было разносить эти вещи и приносить нужные размеры покупателям. За 12 часов рабочего дня даётся два перерыва по 30 минут и отдохнуть вы можете строго в это время. Во время рабочего нужно отчитываться за то, что ты отошёл попить воды на минуту️Зарплата обещанная от 45 т. р., а на деле 30это максимум. Оклад очень небольшой (25т.р.) + общие проценты от продаж. И твоя зарплата зависит от того, кто стоит на кассе и на кого пробивают продажи))) Разница между работниками за день должна быть 5 10 тыс. очень много обмана и «манипуляций» некоторых работников, которые недобросовестно пробивают продажи на себя. В итоге те, кто не работал на кассе получит минимальный процент от продаж, в отличие от того, кто продавал товары и делал все продажи на себя, когда это все должно делится между сотрудниками поровну.Вам придётся весь день справляться с огромным наплывом покупателей, которые занимают очереди в примерочную аж до двери. В магазине в Афимоле не работает (или очень плохо работал) кондиционер. По крайней мере, когда я оттуда увольнялась его даже неипланировали починить. Работать было невыносимо в такой духоте и нехватке воздуха.Не рекомендую идти работать в данную сеть, если вы не хотите попасть в рабство)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права