Отзыв сотрудника о компании Lichi Москва
11 января 2023 г.
Здравствуйте! Сегодня я расскажу вам о своём довольно длительном опыте работы в этой компании. Начнём с того, что никакой зарплаты от 60 000 вы не увидите, без жестких переработок с графиком 3/1. Когда я туда устроилась, произошла смена руководства, и все плохие моменты начали проявляться постепенно. Я пришла туда, когда там уволился весь штаб практически; месяц, а на секундочку июль был очень трудным месяцем, тк количество народа было огромным. Нас было 4 и администратор. Одна девочка была в отпуске, следовательно, нас было трое. Мы работали 3/1, а иногда и 4/1 и 5/1 по 12−14 часов. По условиям работы это лютый трэш. Кондиционер не работал вообще всё лето, с нас просто тек пот. На склад присылали огромное количество товара, которое физически тяжело куда-то убрать там, тк помещение 3×3 от силы. Места, где посидеть в обеденное время, нет, можете сидеть только на вещах. Отмечу новых руководителей, с которыми мне «очень» повезло. [Е.] Гоман — директор розницы. Не может ответить ни на какой вопрос о зарплате без криков и пассивной агрессии. К ней лучше было вообще не подходить. Может в любой момент подойти и наорать, а не спокойно сказать или объяснить, как правильно. Отметим [Д.] Джанджулию, территориального директора. [Д.] более-менее адекватный человек, с которым можно поговорить, что-то обсудить, но было слишком много моментов, где она накидывалась, кричала матом. Что же по поводу зарплаты, за инвентаризацию могут снять любую сумму из премии, например, с нас снимали и 12 тысяч, и 4. Стабильного заработка нет при таком раскладе: отработаешь месяц — получишь 30 тысяч из-за того, что вещи пропали, то ли руководство что-то мутит с отчетами))). Конечно, при инвентаризации платили по полной стоимости товара, который на деле и половины этой суммы не стоит. При увольнении, если ты не так что-то делал на протяжении своей работы, хоть вякнул в сторону руководства, получишь копейки. Снимут за всё, что только можно. Ещё и получишь долю негатива. Расчетник — это отдельная тема, лес тайн, так сказать. Там вы не поймете ничего, лишь рандомные цифры, которые в другом расчетнике будут тоже другими, а на карте третьими. Могут просто за часы недоплатить, снять пару тысяч с зарплаты, ну вдруг никто не заметит). По поводу самой работы, вы будете пахать как [censored], будете делать разную работу как универсал. Сегодня будете разбирать склад, завтра быть за администратора, послезавтра делать график и создавать задачи. Не сделаешь — тебе п***ец. Все получат, а за проделанную работу не по твоим обязанностям ты ещё и отхватишь, похвалы никакой не жди. Будут видеть только плохие моменты в твоей работе. Личная неприязнь руководителей также будет влиять и на твою зарплату и на твою работу. Также могут повысить план до невыполнимых высот, за который тебе платят основную зарплату, следовательно, получишь в три раза меньше. Даже если все продавцы его не выполняют, план не понизят. Также при увольнении за последний день за выручку тебе не заплатят, это тоже стоит учитывать. На складе в помещении 3*3 ещё и отпаривают вещи, так что дышать будет нечем). Отдохнуть, присесть вообще нельзя за 14 часов работы. Даже когда смены по 12 часов, не учитывая обед, ты будешь стоять. Магазином интересуется огромное количество покупателей, но магазин и склад не расширяют, присылают только больше товара, который складывать некуда. На складе на тебя может упасть всё, что угодно: и коробка, и стремянка, и тяжёлое пальто, а руководство просто посмеётся с этого. Вообщем, итог тот, что я никому искренне не советую работать в этой компании, если вам дорого ваше нервы и время. коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки: Охрана труда 0, организация труда полный 0. Начну с одного из двух самых главных недостатков — территориальный менеджер, единственная и неповторимая (к счастью) [Е. Г.] Человек, настроение которого скачет по 100 раз на дню, а те самые скачки выливаются на девочек (в последствии чего девочки и увольняются, только вот «начальство» делает вид, что они вообще не понимают, почему же так происходит и перекладывают вину на кого угодно, но так и не могут себе позволить взять ответственность на себя). Двуличие, неадекватные требования — это тоже про неё. К счастью, парочка плюсов всё же найдётся: иногда госпожа благосклонность приезжала отпаривать вещи, иногда нет-нет, да на кассе постоит, поможет, иногда с проведением инвентаризации поможет. В общем, что-то хорошее в ней всё же есть. (Хочется ещё отметить [Д. Д.], которая в основном вела себя адекватно, интересовалась, всё ли в поряд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём с того, что обещанного графика 2/2 нет. Лепят буквально за день, не предупреждая, на выходные дополнительные смены. Пока не подойдёшь к админу и не спросишь почему так, дальше и будете плясать под их дудку, пока не будете работать 3/2, 4/1, 6/1 и т.д. Про коллектив сказать могу то, что тебе никогда не пойдут на уступки и не помогут. Допустим, 1 человек работает в зале, остальные либо на перерыве, либо в зале отпаривают вещи и занимаются поставкой, и при том, что в зале куча клиентов, естественно, один человек с этим не справляется. Ужасная организация рабочего процесса. Админам было плевать, когда я просила позвать одного работника в зал, чтобы помочь мне. Я одна стояла на примерке, разбирая кучу вещей, одновременно с этим мне надо было разносить эти вещи и приносить нужные размеры покупателям. За 12 часов рабочего дня даётся два перерыва по 30 минут, и отдохнуть вы можете строго ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, всё в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также ещё можно было выбрать 4/3, но с учётом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я всё же выбрала график 5/2 по 8 часов. С этой работой дико забиваются плечи, ноги и всё тело. Присесть нельзя никак и нигде, иначе всё, уволят. Обеды в основном все проходили на складе, в помещении 3*2 метра, где еле можно было найти свободный стул. Зарплата состояла из оклада 30 000 и личных выполненных показателей: план по продажам на месяц — 2 000 000, ЮПТ (количество товаров в чеке), он должен быть не менее 1.5. И вот если выполнить все эти показатели, то тогда зп за месяц может составлять где-то 45-50к. Также, в праздники ставка 2х, то есть не 181, а ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянная текучка из-за нижеизложенных причин: 1. какого-либо повышения в должности нет, его получают только редкие люди 2. компания не пытается удержать сотрудников, которые работают давно 3. зарплата серая, з/п в трудовом договоре гораздо меньше реальной (из-за чего у вас легко вычесть штраф) 4. никакой корпоративной культуры — сотрудников не пытаются развивать, корпоративы всегда просто на кухне, был даже платный корпоратив (300 рублей!) 5. руководство просматривает камеры на рабочем месте 6. айти-отдел большую часть времени играет в приставку, а не работает 7. проблемы с бухгалтерией — з/п всегда приходит в ночи, выплаты после увольнения могут выплачивать неделями, хотя по закону должны в день увольнения 8. зимой в офисе очень холодно, много раз приходилось сидеть в куртках 9. постоянные технические проблемы с системой, что-то постоянно ломается 10. удаленка не приветствуется соверш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0