Отзыв сотрудника о компании Levrana Санкт-Петербург
17 марта 2024 г.
Так называемый «директор производства» так называемого «леврана инжиниринг» — человек, ничего не смыслящий в руководстве, не умеющий выполнять базовые задачи управленца: ни нормального планирования, ни мотивации, ни организации, ни контроля, ни лидерства. Дисциплины в коллективе нет, так как нет контроля. Если вы хотите тут поработать конструктором и набраться опыта — моё почтение, но, скорее всего, у вас не выйдет. Работа на моноблоке за 33 000 рублей (с 1 монитором, конечно), да ещё и через так называемый «сервер», который нормально не работает, и картинка настолько лагает, что вы будто работаете через калькулятор, — процесс непродуктивный, а из-за постоянных тормозов ещё и отбивающий всё желание погрузиться в работу. Беседуя с «директором производства» на этот счёт, я лишь услышал: «А зачем тебе второй монитор?!», но даже аргументируя это увеличением скорости работы, продуктивностью, тем, что это принято за норму в любой компании, где есть инженеры, в ответ я услышал: «Сейчас нет, может быть, когда-нибудь потом, посмотрим». Соответственно, вопроса о покупке нормально рабочего компьютера даже не стояло. Когда у данного моноблока вышли из строя штатные клавиатура и мышь, мне не могли купить новый комплект 2 месяца (пришлось приносить своё из дома). Работа в холодном, тёмном помещении (похожем на гараж), с недостаточной освещённостью (даже светильник покупать не захотели и не стали), за старым столом и поломанным креслом, которое приходилось чинить самому. Хоть какой-то ремонт только в кабинете «директора производства». Нормально поставленных задач нет («вот тебе то, что делал предыдущий конструктор (в другой рабочей программе), а вот это примерно то, что надо сделать, дальше в этом хламе из папок разбирайся сам», никто помочь не может, потому что никто ничего не знает). Кстати, о рабочей программе: изначально, при приёме на работу, с «директором производства» было оговорено, что работа будет проходить в программе «Компас», а от импортных программ ВСЕ будут постепенно уходить по понятным причинам (это даже был плюс при приёме на работу), однако, при моём увольнении в мою сторону это звучало как обвинение: «вот ты работал в компасе, а другие в компасе не работают, как теперь они твою работу продолжат» … моё почтение. Коллектив неоднородный, есть действительно профессионалы (директора не касается), есть обычные ребята. Зарплата складывается из окладной части (минимальная сумма) + премии. Вишенкой на торте стало лишение меня премиальной части из-за увольнения (я получил 1/4 денег, которые должен был получить), при том, что у меня не было ни одного опоздания, ни одного прогула без уважительной причины (1 раз болел), и работу, несмотря на все факторы, старался делать ответственно. Думаете сами. Данный отзыв касается лишь так называемого подразделения «Леврана инжиниринг». Что происходит в главном здании, я не знаю и судить не могу. В Л. И.: свободное время для обеда (нет контроля). Конкурентная заработная плата (за исключением последнего месяца, когда лишили премиальной части).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всё упомянутое ранее, мат, хамство и т.д. Помещения производства и хранения однозначно не соответствуют нормам. Повсюду грязь, даже на продукции. Есть насекомые и грызуны. (!) Условий для труда практически нет. Помещение для приёма пищи больше напоминает сарай чем столовую. Всё застряло в 90-х. З/П можно назвать нормальной ЕСЛИ её вам будут платить ЧЕСТНО. Нет даже расчётных листов. Всё что можно было нарушить уже нарушено или регулярно нарушается. Есть любимчики) Для них и все условия. Так что если вы любите казарменное хамство прапорщика и капризы с интригами, милости просим)) нет и не будет, если Лонид не заменит своих родителей профессионалами в этом деле. (последняя надежда)
Нет комментариев
0
0
Имела "честь" работать на этом пр-ве. Сплошной мат отца руководителя -начальник пр-ва. Разговаривать он не умеет, только орет. Весь нервный, дерганый.А чему удивляться, бывший прапорщик. Это обычное общение в армии. Он не понимает что тут женский коллектив. Хотя скорее всего управляет женским коллективом не он, а бригадир этикировки (она). Как скажет, так и будет. Все это прекрасно видят и понимают, но увы... В столовой стены обиты серыми войлоком, за которыми постоянно слышится шорох - мыши. Они бегают везде. Воды в столовой нет. Полная антисанитария. Если что-нибудь не нравится, то ответ один - за шлагбаум. Сейчас около 50% сотрудников узбеки. Ощущение что ты находишься в ауле. Ужасно. Отношение как к собственным рабам. Большая текучка. Своевременная выплата з/ты. Всего несколько раз задержали на пару дней.
Нет комментариев
0
0
1. Изменить размер зарплаты могут несколько раз после трудоустройства в меньшую сторону. Хозяин - барин 2. Неквалифицированный персонал практически в каждом отделе3. Семейный подряд - ты никто в компании, помни это. Если не согласен, тебя уволят в один день.4. Руководители - бывшие военные, образование на нуле, общение и поведение соответствующие5. Льют косметику, не прорабатывая рецептуры и не тестирую. Точнее делают это на будущих покупателях)6. Хамство, мат, штрафы - полный комплект7. Качество продукции оставляет желать лучшего8. В период пандемии производили и продавали все что только возможно, соответственно низкое качество продукции Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Компания молодая, быстроразвивающая, внутренние системы работы меняются постоянно. Налаживается коммуникация между отделами, налаживается процесс. Штат постоянно растет. Работы всегда очень много и ты не знаешь, что ждет тебя завтра. Нет четкого разграничения обязанностей (но для меня это не минус, за счет этого работать интереснее), для основной массы сотрудников это минус.Мат на производстве действительно есть, жесткие требования к работе, не каждый выдерживает.Бывает очень много задач сразу и не знаешь за что браться, нужно иметь отпределенную степень стрессоустройчивости и многозадачности. Работаю в данной компании не первый год, и все устраивает. Я люблю эту компанию, люблю людей которые здесь работают. Читаю негативные отзывы, доля правды есть. Но по большей части пишут обиженные никчемные сотрудники, которых уволили за многократные косяки в работе: браки на производстве, плохую с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0