Отзыв сотрудника о компании LEVEL TRAVEL Иваново
01 сентября 2019 г.
Пришла в эту компанию по приглашению на hh.ru. Поначалу все было очень сладко: и карьерный рост тебе будет, и зарплата хорошая и т.д. Что по факту. В первый день посадили читать теорию. На второй я уже отправляла документы. Отношение изначально было так себе, коллектив абсолютно не настроен на контакт, только если вынуждены что-то подсказывать по работе. За все время испытательного срока особо не трогали, но как только он закончился, сразу было заявлено что я «неэффективно работаю». Компания ориентируется исключительно по цифрам, выставляю каждому план на день и как ты будешь его выполнять — не волнует. Ты просто должен. Гонка за цифрами приводила только к косякам и нервам. По деньгам — заявленную премию я не получила ни разу в полном объеме. Объяснялось это тем, что отдел не укладывается по показателям. То есть компания абсолютно забивает на качество, смотря только на количество. За все время нахождения там некоторые коллеги ни разу не заговорили со мной, подозреваю, что они и не знали моего имени. То есть знакомиться с вами никто там особо не будет, ибо текучка в компании кошмарная и очередного новичка просто не заметят. По поводу обеденных перерывов: есть таблица, куда все пишут свои фамилии и уходят на обед в указанное напротив время. То есть если ты пришел позже (опоздал) или просто до тебя уже все места заняты, то ты отправишься обедать в то время, которое будет свободным. Никого особо не волнует что тебе банально будет плохо. Супервайзером было сказано «делите по полчаса свои обеды». И что можно успеть за 30 мин? Кстати, о том, что внизу во втором офисе есть кухня, где можно поесть и оставить еду в холодильнике, мне никто не удосужился сообщить и узнала я об этом случайно. Собеседования в этой компании проходили каждый день, то есть можно было наблюдать что они постоянно набирают сотрудников, что настораживало. Руководство как таковое не решало проблемы, все как-то заминалось и оставалось по-прежнему. Из Москвы приезжающая [О.] [А.] только улыбалась, говорила что все замечательно и какие мы все хорошие, реальных проблем либо не видели, либо не хотели видеть. Было у них уже такое что уволился весь отдел и руководство. В этот раз вместе со мной в один день было написано 3 заявления на увольнения. Выводы делайте сами. Не рекомендую работу в этой компании ни как временную, ни как подработку. Тем более ни как постоянную.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании страшная текучка, все бегут сломя голову. Руководство чего добивается таким скотским отношением не понятно. Скоро останутся сидеть с голым задом т.к все сотрудники увольняются от таких сказочных условий и самое главное их хлебом не корми, ты всегда во всём виноват, зарплату повышать мы не будем, но опций тебе добавим, а то мало ты работаешь салага
Нет комментариев
0
0
Пришла в эту компанию по приглашению на hh.ru. Поначалу все было очень сладко: и карьерный рост тебе будет, и зарплата хорошая и т.д. Что по факту. В первый день посадили читать теорию. На второй я уже отправляла документы. Отношение изначально было так себе, коллектив абсолютно не настроен на контакт, только если вынуждены что-то подсказывать по работе. За все время испытательного срока особо не трогали, но как только он закончился, сразу было заявлено что я «неэффективно работаю». Компания ориентируется исключительно по цифрам, выставляю каждому план на день и как ты будешь его выполнять — не волнует. Ты просто должен. Гонка за цифрами приводила только к косякам и нервам. По деньгам — заявленную премию я не получила ни разу в полном объеме. Объяснялось это тем, что отдел не укладывается по показателям. То есть компания абсолютно забивает на качество, смотря только на количество. За все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не выплачивают при увольнении! Начну с того, что в компании нет души, как на заводе, от звонка до звонка ребята работают, на это можно было бы закрыть глаза, если бы можно было зарабатывать. Нет развития, как личностного, так и карьерного. Много лишних звеньев в виде отделов, в которых по несколько руководителей. Это как в миниатюре в Камеди Клаб, для того чтобы повесить табличку на дверь, собрали руководителей всех отделов, заместителей этих руководителей, заместителей заместителей и т.д. Итог один: страдает клиент, т.к. пока он решит свой вопрос, ему нужно пройти семь кругов ада. Руководителями берут непонятно по какому принципу, берут даже тех, кого хотели увольнять из-за неэффективности и систематически очень низких показателей. Руководитель при постановке задачи, на мой взгляд, должен четко ставить задачу и сроки выполнения, при этом понимая, как её выполнить, для чего, и отвечать н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во-первых, в вакансии указано, что опыт не требуется, т.к. предусмотрено 3-х дневное обучение. Враньё. Как про обучение, так и про 3-х дневное. Расскажу поподробнее. Что касается обучения, то его тут просто нет. Есть только 1 день — самый первый, в течение которого тебе много рассказывают, объясняют и показывают (всё это — по скайпу). Начиная со второго дня начинается работа в офисе, где тебе говорят, что «учиться» ты будешь полный рабочий день, хотя на собеседовании сказали, что учёба будет занимать 1−2 часа в день. Учёба заключается в следующем: тебе коротко показывают определённый набор действий, и весь этот набор действий ты будешь совершать в течение целого дня. Короче — монотонная, рутинная работа. Именно работа, а не обучение. Если что-то не знаешь, как делать, зовёшь старшего (того, который тебя «обучает»), и он тебе подсказывает. Разве это называется обучением? Теперь насчёт 3-х...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во-первых, в вакансии указано, что опыт не требуется, т.к. Предусмотрено 3-х дневное обучение. Но в таком виде, в котором оно сейчас, это «обучение» называется «полноценная работа за бесплатно». Враньё. Как про обучение, так и про 3-х дневное. Далее, они и красиво рассказывают то и дело про официальное трудоустройство и испытательный срок, в реальности же откладывают это дело, не спешат оформлять по ТК РФ. Вывод тут такой: здесь Вам ловить нечего, т.к., по ходу, весь необходимый персонал набран, и компания ищет [censored] которые за бесплатно будут работать (одни уходят — другие приходят). И, согласитесь, это очень выгодно, т.к. Платить зарплату этим [censored] не надо. Очень велик шанс, что вас просто кинут. .
Нет комментариев
0
0
Решила я значит искать работу и наткнулась на работу «менеджером визового центра «, заметьте «менеджером «, но никак не оператором! Оставила оклик на сайте и через некоторое время мне пришло письмо, что меня приглашают на собеседование. Радости не было предела, ведь думала, что это очень серьезная работа. Но оказалось все иначе! Когда пришла на собеседование, то немного не понимала, как это визовый центр и кредитование могут быть вообще вместе, в одной организации. Сразу поняла, что что-то тут не так, но особо вида не подавала, надо же было дождаться хотя бы первого рабочего дня! Поговорив на собеседовании, мне сказали, что я подхожу на данную вакансию и сказали, что завтра я могу приходить в офис, где мне расскажут что дальше делать. Пришла я значит на следующий день и увидела, что сидят ещё 3–4 человека на эту вакансию (зачем им так много людей — не ясно). Дальше ко мне подошла девушка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0