Отзыв сотрудника о компании ЛЕРУА МЕРЛЕН Санкт-Петербург
03 августа 2022 г.
В середине июля откликнулась на позицию продавца. Нужно было на этом этапе и остановиться, потому что меня промурыжили две недели, и это весьма некстати, когда срочно ищешь работу и нужны деньги. Два «стрессовых» собеседования с разницей в неделю, с идиотскими вопросами, но это не самое печальное. Когда по прошествии месяца потребуют оплату коммунальных услуг, никому не будет дела до того, что потенциальные работодатели видят в кандидатах клоунов и только делают вид, что им нужны сотрудники. Я к тому, что не стоит рассчитывать на эту работу, если вы действительно ищете работу и настроены серьёзно. Да и сотрудники там, как правило, с такими недовольными лицами, как будто им колодки сильно давят. О достоинствах фирмы можно говорить только тогда, когда в ней поработаешь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа для ломовых лошадей. Я серьёзно. Заказы могут быть по 2–3 пакетика семян, а могут быть по полторы-две тонны — палеты с плиткой и керамогранитом, оконные переплёты, двери, гипсокартон, мешки с цементом и т. д. Всё это будет вывозиться на погрузчике в зал на ваших глазах, а вам, уже своим горбом, придётся тащить это обратно на склад. Каждый заказ вне зависимости от тоннажа стоит 60 рублей. Хотя менеджеры сказали, что они приписывают заказы, если тоннаж большой, но сказать можно всё что угодно. Как бы то ни было, больше 12 заказов я не собирал; если приноровиться, то 20–25, я думаю, реально делать, но не больше. В общем, повредил я мениск на левом колене и через два с половиной дня сбежал оттуда без оглядки. На лечение я потратил уже 14 800 рублей, а бросили они мне как собаке около 2000 рублей. То есть, как в договоре — по 60 рублей за заказ, а «приписанными заказами» и не пахло. Мо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Но поскольку компания европейская, но находится в России — это все и портит, т.к. российский менталитет это… В общем отношение к сотрудникам как к рабам, быдлу. Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой, чтоб, не дай Бог, не сесть с «челядью». Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям, потому что взяты по блату. Я так и не понял их специфику работы, судя по всему, она заключается в том, чтобы сидеть в столовой, пить кофе в службе персонала, общаться и хохотать в менеджерской, и самое главное, подслушивать и подглядывать за сотрудниками, а то вдруг он, не дай Бог, на минуту остановится или присядет отдохнуть. Также из-за некорректности многих менеджеров, постоянно завален склад из-за некорректных и, честно говоря, глупых заказов, так как совершенно не знают ход товара своего отдела.
Нет комментариев
0
0
Не плохо бы улучшить отношение к персоналу, перестать относиться к руководству как к рабам. Это касается магазина Троицк, начать наконец ценить людей. Проработал в Троицке 3.5 года с самого открытия, наобещали кучу всего: развитие, рост зарплаты. Пришел с огромным опытом продаж и строительства. Попал в самый-самый тяжёлый отдел САД. За время работы сменили руководителя (точнее, выжили заслуга Князева И.В., дир. магазина, за несогласие с его точкой зрения не одного руководителя сектора за это убрал он), который честно ценил сотрудников, регулярно добивался повышения з.п., что сделать в Л.М. не просто. Последующие два года отработал в диком режиме, дважды срывал спину (был на больничном официально). В итоге получил обратную связь от рук. сектора Сусанна [М.], что работаю плохо и не заслужил ничего за два года её руководства, и это при том, что удерживал отдел на ведущих позициях в стране в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0