Работа в ЛЕОНАРДО ХОББИ-ГИПЕРМАРКЕТ - Отзывы сотрудников

Работа, связанная с творчеством (я бывший ученик худ.училища), для меня идеальный вариант на сегодняшний день. Меня взяли буквально на следующий день после собеседования. Запоминал все в процессе уже. Хороший коллектив. Неплохие скидки сотрудникам.

Я начала работать в компании "Леонардо" сразу после окончания университета. Мне была нужна работа, и я решила попробовать здесь. И оказалось, что это было правильное решение. Все аспекты работы меня устраивают. Вокруг меня - креативные и вдохновляющие люди, что добавляет интереса в саму работу. Условия в плане заработной платы тоже хороши, есть система премий и других бонусов. Что радует, с годами мой доход только растет, и я также видела карьерный рост в этой компании.

Устроилась в Леонардо сразу после вуза. Нужна была работа. Так и осталась тут. Меня все устраивает. Творческие вдохновляющие люди вокруг, интересная сама по себе работа. Хороший условия в плане заработной платы, премий и тд. С годами мой доход растет. Карьерный рост присутствует так же.

Работала кассиром-консультантом. Мое лучшее место работы, но ушла из-за переезда. Работа несложная, график адекватный, оплата почасовая. Всегда можно было поменяться сменами с коллегами. Очень нравились скидки на продукцию, покупала здесь дочери канцелярию для школы.

Я уже имела опыт работы в продажах, поэтому без труда влилась в рабочие процессы. Однако, мне потребовалось обучение по ассортименту товаров, так как ранее я работала в другой сфере. Зарплата меня устраивает, и график работы тоже. К тому же, мы получаем скидку на продукцию компании. Через некоторое время, я привела свою подругу на работу сюда. Она тоже искала работу, и я попала на акцию с премией "Приведи друга". Теперь у нас обеих есть работа, и мне выплатили премию за рекомендацию.

У нас адекватный руководитель и замечательный коллектив. Обучение перед началом работы прошло отлично, они объясняют всё доступно и понятно, без излишней критики. У нас белая зарплата, и еще предусмотрены премии за некурение. Думаю, я останусь здесь надолго.

Отличный руководящий состав, умеющий организовать работу. Мы за пол года с новым директором стали сплоченным коллективом, друг за друга стоим. Условия такие же, как говорят на собесе или пишут в вакансиях. Я тут уже год работаю, очень нравится. Работать с товарами для творчества легко и приятно, хоть и иногда бесишься из-за слишком большого количества мелочевки.

При расчете отпуска твои 2 законных выходных засчитываются как дни отпуска. Работа «до последнего покупателя»- это время, которое не оплачивается- от 5 до 30 минут. Нет выплат некурящим сотрудникам (на курение уходит около часа рабочего времени). Обеденный стол находится в общем помещении с администрацией магазина-возможности расслабиться/отвлечься нет-было бы прекрасно, если обеды сотрудникам оплачивались (и не 1 т.р. как сейчас- в месяце 15 рабочих дней и 1т.р. на 2 раза в день явно мало) и была бы возможность обедать на фудкорте/в ресторанном дворике. В туалет по желанию не пускают. Очень частая переоценка, причем иногда на пару рублей всего повышение или понижение.Когда сотрудников не хватает-это проблема. Тайники. В августе/сентябре/декабре/марте их было бы хорошо отменить- очень много работы, очень много покупателей+выкладка+переоценка. Штрафы. Дополнительные выходы на работу бываю...

Работаю в компании с 2015 года в Санкт-Петербурге, в ТЦ Гулливер. Директор — очень понимающая и приятная в общении. Зарплату всегда платят вовремя, полностью официально. Коллектив дружный, график работы чёткий, без задержек. Подработки возможны, если хочется заработать больше, но они добровольные. Не стоит верить плохим отзывам — это не каторга. Негатив пишут те, кто хочет просто сидеть за кассой и ничего не делать.

НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!!! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ "Кольцо" Никонова Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё почему мне пришла зарплата меньше обычного она сразу начала наезжать, вместо того, чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно "Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена" и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить...