Работа в ЛЕОМАКС - Отзывы сотрудников

Отказали в заключении договора после прохождения обучения. Документы отправлял заранее на проверку. Потратил 4 дня по 8 часов, сдал на отлично все тесты и экзамены. Компания работает с нарушением ТК РФ. Есть штрафы, которые просто запрещены ТК. их нет.

убрать из работы операторов принудительные продажи Карты клуба Леомакс за 799 руб. — ЭТО чистой воды финансовая махинация, полный обман людей, развод на деньги. Я врать не умею и не хочу, и продавать карты неприятно, но руководство мотивирует это делать, иначе не получишь нормальную зарплату, лишат премии. Требования по работе — сокращать звонки до 1−2 минут, при этом надо продавать дополнительные кросс-лоты, что само по себе занимает время, при этом опять-таки остаётся требование сокращать звонки. Сидишь как дурак, языком чешешь одно и то же с бешеной скоростью, и всё равно не успеваешь уложиться в короткий звонок — в итоге лишают премии. Техника постоянно слетает, не только у меня, но и у всех, в чате очень много сообщений, что звонки слетают из-за большой нагрузки на линии, особенно в час пик, приходится по несколько раз в день перезагружать комп — и опять-таки руководство недовольно ...

Слишком маленькая база для такого количества операторов. По-хорошему штат операторов можно сократить в 2 раза и таким образом улучшить работу операторов, потому что люди захотят с ними говорить. С данным количеством операторов компания оказывается слишком навязчивой, потому что никому не понравится компания, которая названивает по 5 раз на день несколько раз в неделю. Согласитесь, это очень навязчиво, тем более что большее количество базы состоит из пенсионеров, чья пенсия приходит раз в месяц, и они не могут себе позволить каждую неделю тратить по 5.000 руб. 2) Улучшить качество товара, потому что-то, чем торгуют операторы, даже операторам стыдно произносить. 3) Убрать такое понятие как товар дня и основной товар, потому что бывают моменты, что ты звонишь и предлагаешь этот товар обязательный первый. В момент разговора понимаешь, что это ни черта не сдалось человеку, но тебе нужно ему э...

Прошел собеседование, сказали: «Берем». Пришел на обучение, прошло 2 дня. В конце дня позвонили и сказали: «Вы нам не подходите» без объяснения причины. Итог: потерял 2 дня и деньги на проезд.

Выкинуть поганой метлой начальниц, возомнивших себя надсмотрщицами над рабами. Подруга работала в вашей организации, как раб на галерах, постоянно униженная начальницей. Видимо от отсутствия личной жизни, та отыгрывалась на подчинённых. Не работа, а «дружный женский коллектив», готовый подставить и сожрать. Одна радость была — от зарплаты и от увольнения. Может быть, вышестоящим руководителям стоит через психолога сажать на начальственные должности людей, чтобы сохранить сотрудников среднего звена?

Из какой деревни кампания набрала ГС самодуров?!) Почему на ответственной должности работают дети, которые унижают других людей (кстати, люди-то работают спецами по продажам) дольше этих детей, и за счет этого хотят выделиться, вышколиться перед начальством? [И.] мир, когда брали на работу друга подруги, давно канул в лето, надо выбирать адекватных с опытом. А они, кстати, есть в компании. Красотка Региночка великолепна, и внешне, и внутренне, всегда готова помочь в решении любого вопроса) честь Региночке и хвала за профессионализм, это самый лучший РГ в Леомаксе. [Р] всегда поможет по любому поводу, правда, не важно, кто подошел из какой группы, всегда помогает. Спасибо! [Р.] спасибо! А дальше колхоз, хороший спец из этой кампании уйдет. Наверное, смена командующего (ГС) персонала была бы кстати, может, что хорошее появится. ГС бьются в истерике, орут как ошалелые..

Мошенники, полное разводилово, шарашкина контора, не ведитесь на эту компанию, позвали на собеседование, далее позвали на обучение. Просидела 2 дня на обучении, в итоге позвонили, и сообщили о том, что не подходите по внутренним параметрам. Просто потратите 2 дня впустую, все равно Вас в итоге пошлют. Это происходит потому, что у них есть специалист, который проводит обучение, и ему нужна работа. Меня с красным дипломом, человека, который не привлекался к уголовной и административной ответственности постали на четыре стороны. Не теряйте своё время и ищите другую работу. ЭТО полное разводилово!

Улучшение вам не поможет не как, зарплату не выдают вовремя, бывает вообще не выдают, хамло одно работает, [censored] не кого не берут, кроме долбаебов, тратят ваше время в пустую, вас возьмут на пробу чтобы обучить, а потом [censored] вы нам не подходите, это вообще не нормально, могли бы сразу сказать, а не тратить время человека.

Получил 4 задания, элементарные сводные в экселе. К одному из вопросов обратил внимание на формулировку «Особое внимание обратите на структуру данных», с просьбой расшифровать критерии оценки. Ответ пришел :"А вот если рассказать, что не так со структурой, то в народе это называется «разжевать и на блюдечко выложить».

Не набирать гопников и быдло, печально, но это факт! Вы сами подумаете хотите вы работать среди гопников — кот. матерятся после каждого звонка?

Пригласили на собеседование на позицию финансового менеджера. Прождала в офисе минут 15, после чего мне девушка с ресепшена говорит -поднимайтесь на 4-ый этаж, ХР вас ждёт там. Отлично, подумала я, нафтена писать, чтобы я ждала на 3 этаже. Поднимаюсь, а там оры-крики сотрудников, так проходит обучение. ХР встретила меня, Не извинилась за опоздание в 20 минут, ну да ладно думаю. Собеседование проходило в переговорке, в которой было не слышно собеседника из-за криков обучающихся. Начали распрос, а вы замужем? А когда дети будут? А вы планируете детей? Ну на минуточку это запрещено ТК РФ, задавать такие вопросы. По делу фактически ничего. Дали бумажку с 3 вопросами, что-то про видеоролики, поскольку контора (магазин на диване я так поняла) и одна проводка, все! Это проверка на проф. пригодность. Беседа с ХР меня немного не порадовала, девушка была очень уставшей и совершенно не заинтересова...