Отзыв сотрудника о компании Legat Business Congress Красноярск
10 августа 2025 г.
Устроилась на подработку в Легат бизнес на написание статей. Девушка с которой я изначально проходила тестовые задания, сказала что они заключают договор с сотрудниками, но можно работать и неофициально. Затем, когда меня одобрили, я перешла под руководство менеджера Татьяны. Татьяна сразу же загрузила меня работой на пять испытательных дней. По истечению пяти дней мне никто даже не предложил заключить договор, когда я про это напомнила — сказали, да заключаем, подготовим все. И благополучно об этом забыли. Подработка у меня должна была быть на два часа в день с зарплатой всего в 10 000 рублей. По факту работы было гораздо больше, но я не жаловалась, просто выполняла, что требуется от меня. В первый месяц мне выплатили полностью и я подумала, что фирма честная. Отработав второй месяц — мне не доплатили 2500, сказал перепутали там что-то и обязательно доплатят в следующем месяца. На третий месяц работы, по личным обстоятельствам, я решила уйти. Меня спросили до какого числа я могу отработать, чтоб они нашли людей и я сказала, что две недели отработаю. По итогу, когда я уволилась меня НЕ рассчитали! Человек, который зарабатывает миллионы не выплатил мне в общей сумме 7500рублей. На тот момент я не работала и деньги были нужны очень. Поэтому я писала Татьяне, она лишь говорила, что он в разъездах и не может заплатить, так как нет связи. Я написала Пережогину, позвонила — сказал «дадада, все оплатим» и нет! Я ждала оплату 2 месяца и так ее и не дождалась! Андрей Владимирович Пережогин — ужаснейший непорядочный гнилой человек! Даже когда я писала и объясняла ситуацию, что мне нужны деньги — он просто игнорировал! Лучше не связывайтесь с этой фирмой. Как я поняла там все подвязано на паре-тройке человек, которые работают у него давно и реально получают зарплату. Остальные неофициальные работники, которых они могут кинуть на деньги! Что касается самой деятельности фирмы, тоже как-то сомнительно все. Все написанные и размещенные статьи на их и сторонних сайтах — дело gpt чата и не имеет ничего общего с правдой. Мне нужно было генерировать названия статей в чате и затем просить по этому названию написать статью. Даже приведенные в статьях статистики — выдумка чата! Ложь на лжи. К написанию комментариев они тоже подключают сторонних людей, как на подработку. Поэтому львиная доля положительных комментариев — тоже фейк! Когда появляется любой негативные отзыв или статья, они в тот же день начинают его вытеснять написанием огромного количества положительных отзывов и статей. Сама с этим столкнулась, написали что срочно-срочно нужно каждый день по 10 хороших качественных статей про Пережогина написать. Интересно, что менеджер Таня так мило говорила, что это все конкуренты пытаются на Андрея наговаривать и пишут такое. Сейчас знаю, что не наговаривают, а так оно и есть! Очень жаль, что потратила свое время на эту мошенническую фирму! Знала бы, что кинут с выплатами — не стала бы отрабатывать половину месяца. Андрей Владимирович Пережогин — недобросовестный человек, который кидает людей на деньги!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Карьерный Работаю в компании уже третий год, и в целом — это очень правильный этап в моей карьере. Здесь действительно дают возможность расти: меня поддерживали, когда я выразил желание сменить направление внутри компании, и выделили бюджет на курсы. Команда — моя главная ценность, умные и увлеченные люди, с которыми и правда есть ощущение, что мы делаем общее дело. Руководство в нашем отделе адекватное, всегда на связи, не бросает в трудной ситуации. Единственное, к чему пришлось привыкать — это некоторая медлительность в принятии решений, которые выходят за рамки отдела. Иногда нужно согласовать что-то с другими департаментами, и процесс может затянуться, приходится напоминать. Но это, скорее, системная особенность большой компании, а не чья-то злая воля. Поэтому, если вам важна стабильность, развитие внутри компании и сильная команда — то это отличный выбор. А с бюрократией, если пони...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
можно Работаю в компании уже третий год, и в целом — это очень правильный этап в моей карьере. Здесь действительно дают возможность расти: меня поддерживали, когда я выразил желание сменить направление внутри компании, и выделили бюджет на курсы. Команда — моя главная ценность, умные и увлеченные люди, с которыми и правда есть ощущение, что мы делаем общее дело. Руководство в нашем отделе адекватное, всегда на связи, не бросает в трудной ситуации. Единственное, к чему пришлось привыкать — это некоторая медлительность в принятии решений, которые выходят за рамки отдела. Иногда нужно согласовать что-то с другими департаментами, и процесс может затянуться, приходится напоминать. Но это, скорее, системная особенность большой компании, а не чья-то злая воля. Поэтому, если вам важна стабильность, развитие внутри компании и сильная команда — то это отличный выбор. А с бюрократией, если понимать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
все норм Для меня это первый опыт полноценной удаленки, и я приятно удивлен, как здесь выстроена эта система. Компания действительно «под ключ» обеспечила мне рабочее место дома: помогли с оргтехникой, оплачивают часть интернета. Чувствуется, что доверяют — не требуют постоянных отчетов по минутам и скриншотов рабочего стола. Главное — результат и участие в ежедневных стендапах.
Очень ценно, что меня, как «удаленщика», полностью интегрировали в команду. Я не чувствую себя второсортным сотрудником: участвую во всех мозговых штурмах, планерках, и даже в неформальных онлайн-кофе-брейках. Менеджер проекта всегда на связи и грамотно доносит задачи. Технический стек современный, есть свобода предлагать новые инструменты — если обоснуешь пользу, внедряют.
Из сложностей — иногда ощущаю «информационный голод», который случается именно из-за удаленного формата. В офисе мимо тебя пролетают разгов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ушёл, потому что устал жить в чемоданах. За год дома был от силы месяца три. Начинаешь забывать, где твои носки лежат в собственной квартире. ЗП хорошая, но на личную жизнь не оставалось ни времени, ни сил. Встретил девушку и понял, что хочу больше быть дома, а не в очередном отеле. Работал оператором на выездных форумах. Самый запоминающийся момент: мы в Краснодаре, за час до старта грозит отключение электричества на всей площадке из-за аварии. Паника. Наш продюсер не стал никого ругать, собрал нас и сказал: «Ребята, задача — провести мероприятие при любом раскладе. Денис, беги договариваться с отелем напротив об аренде их конференц-зала как запасной площадки. Остальные — готовим план Б по логистике». Мы за 40 минут всё организовали. В итоге свет дали, но мы были готовы. Меня до сих пор колбасит от того, как мы слаженно работали в стрессе. Такому в офисе не научишься.
Нет комментариев
0
0
часто данные нужны «ещё вчера». Приходится делать срезы быстро, иногда в ущерб глубине анализа. Бывает, что маркетологи или продажники просят «красивую цифру» для отчёта партнёру, и приходится тратить время не на анализ, а на визуализацию очевидного. Но в целом, учитывая интересные задачи, мириться с этим можно. считаю эффективность мероприятий, конверсию, ROI для партнёров. В Legat есть доступ к реальным, «живым» данным и возможность напрямую общаться с организаторами, чтобы понять, почему та или иная цифра получилась такой. Мои отчёты реально влияют на решения по следующим форумам. Это редкий случай, когда аналитик не просто делает выгрузки для галочки, а является частью цикла улучшения продукта. Учусь очень многому.
Нет комментариев
0
0
Основная причина ухода — непрозрачность с оплатой переработок. В авральные периоды перед форумами график был ненормированным, но дополнительные часы или выходные потом не компенсировались. Также чувствовалась некоторая текучка кадров на рядовых позициях, из-за чего периодически приходилось перехватывать задачи коллег. В итоге решил, что для долгосрочной перспективы нужна более стабильная и структурированная среда. Работал в Legat Business Congress ивент-координатором 8 месяцев. Получил невероятный опыт организации мероприятий «под ключ» — от логистики и работы со спикерами до непосредственного проведения. Команда в основном молодёжная и очень мотивированная, что создавало атмосферу общего дела. Особенно ценно, что давали реальную ответственность: я полностью вёл площадку на одном из региональных форумов. Для карьеры в event-менеджменте — отличный старт и строчка в резюме, которая вызывае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0