Отзыв сотрудника о компании леди джентльмен Санкт-Петербург
11 января 2021 г.
На собеседовании обещали зарплату не меньше 30.000, даже больше, сказали, что планы выполняются и магазина, и личные. Оформление с первого рабочего дня без стажировок. Удивило, что сотрудники в этом магазине, в том числе и руководство, не знают классические « 5 этапов продаж», работают не по стандартам, и, как говорится, каждый сам за себя. Тренингов никаких нет, не считая пятиминуток с утра. В плане развития и повышения в этой компании можно и не мечтать, там работают женщины пенсионного возраста на зарплату 20 тысяч, и их устраивает, денюжку платят и хорошо. Если вы хотите развиваться и карьерный рост, то эта компания не для вас. Начальство оскорбляет своих сотрудников, переходит на личности и может при всех начать унижать, как бы кто ни провинился, это просто некомпетентно…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В этом магазине бардак, начиная от коллектива, заканчивая беспорядком в зале. Непонятные штрафы, постоянно списывают с зарплаты деньги за кражи. Процент небольшой от продаж, он начисляется после выполнения личного плана. Если не выполните личный план, то получайте только оклад. Ну и минус деньги за кражи, а если ещё оштрафуют, то ещё минус. В магазине работают женщины пенсионного возраста по своим правилам. Постоянные сплетни и оскорбления от руководства и не только.
Нет комментариев
0
0
Странная политика у компании, сначала идет оформление сразу после собеседования, а потом ты только выходишь на работу без стажировки. Вдобавок заставили делать прививку от короны под намеком не пустить на работу. Ну и вышла я в первый день, и сразу передумала у них работать. Коллектив замороченный, многие стервозные с короной на голове. Пошли придирки в первый день, что типа товар не знаю, но никто ничего не объясняет, только заставляли считать товар. Сделала одну продажу, так сразу пошло недовольство со стороны стареньких сотрудников, и что меня просто удивило: ты должен стоять и охранять одежду, потому что там много воруют, а всю недостачу вешают на тебя. Только непонятно, что тогда делают трое охранников, за что они отвечают. В туалет и поесть только по расписанию, и не важно, что тебе нужно по нужде, никто не отпустит, ты должен стоять и терпеть. Сидеть нельзя, присядешь — штраф. Оди...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ТРЦ Фестиваль. Во-первых, директор, непонятно как оказался на этой должности, раньше начинал торговать на рынке, в палатке, видимо, попал на эту должность по блату. Быдло, хамло, разговаривает, как будто на базаре. К персоналу отношение, как к скоту, исключение — его падчерица Лера «недоактриса», такая же конченая, как и он сам. У девки дела не в порядке с головой. Далее — администраторы: первая — это [censored] Рита. Которая как сумасшедшая носится по торговому залу с телефоном (единственное, на что смогла заработать, с ее обезъяньей рожей), маленькая, [censored] умеет только тыкать и размахивать руками, почему-то с работниками общается только в командно-приказном тоне, так и хотелось ей врезать. Наимерзотнейшее [censored] создание. Еще один администратор — [О.], она же [censored] почему? — можно зайти в ее инстаграм посмотреть, днем работает в магазине — по вечерам [censored] в караоке...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании обещали зарплату не меньше 30.000, даже больше, сказали, что планы выполняются и магазина, и личные. Оформление с первого рабочего дня без стажировок. Удивило, что сотрудники в этом магазине, в том числе и руководство, не знают классические « 5 этапов продаж», работают не по стандартам, и, как говорится, каждый сам за себя. Тренингов никаких нет, не считая пятиминуток с утра. В плане развития и повышения в этой компании можно и не мечтать, там работают женщины пенсионного возраста на зарплату 20 тысяч, и их устраивает, денюжку платят и хорошо. Если вы хотите развиваться и карьерный рост, то эта компания не для вас. Начальство оскорбляет своих сотрудников, переходит на личности и может при всех начать унижать, как бы кто ни провинился, это просто некомпетентно…
Нет комментариев
0
0
Я Кожатова [Д.] [А.] осуществляю свою трудовую деятельность в должности менеджера магазина, начиная с октября 2021 года. Обращаюсь к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчинённым директора магазина Armani Exchange, секции 90 [А.] [Л.] [Ю.]. Осуществление выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. На утренних собраниях [Л.] [Ю.] просто озвучивает результаты прошедшего дня и никаких расчётов не производит. После одного из визитов [С.] Я. И. нашего территориального менеджера за год работы мы узнали о формулах, по которым можно высчитывать, сколько нам нужно сделать чеков, чтобы поднять наш личный upt. Директор о данных формулах не знала, и на следующий день подошла ко мне с заявлением: «Я не поняла эти формулы, давай посчитаем вместе». Больше по этим формулам расчёт не производится. Также отсутствует мотивация сотрудников и нацеле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0