Отзыв сотрудника о компании ЛЕД ЭФФЕКТ Москва
23 сентября 2025 г.
Условия труда оставляют желать лучшего: · Систематические задержки зарплаты без компенсаций· KPI регулярно меняются в одностороннем порядке· Отсутствие индексации и социального пакета (ДМС)· Работа на устаревшей технике (ноутбуки по 10+ лет) Производственная среда: · В цеху — повышенный уровень шума и запыленности· В офисе — нестабильный температурный режим· Антисанитария (наличие грызунов в помещениях) Кадровая политика: · Высокая текучка кадров· Отсутствие обратной связи от руководства· Специалисты не чувствуют признания заслуг Вывод: Работа подойдет только как временный вариант. Для долгосрочного сотрудничества условия неприемлемы. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На всех ресурсах вижу сотрудницы кадров Лед-деффекта строчат «положительные» отзывы, пытаясь поднять рейтинг этого dniща. Компания — практически банкрот. Отработала 5 лет и хорошо, что убежала оттуда. Процветает стукачество, люди злые, з/п вовремя не платят, народ бежит, уровень з/п крайне низкий. Производство загибается, экономят почти на всем, жаль, что на людях и условиях труда. Собственники — сладкая парочка М и Ж, жадные и непорядочные. Хорошего слова о них не услышите от сотрудников. Такую дурную славу надо еще постараться заслужить! На обмане, кредитах долго не протяните!
Нет комментариев
0
0
В простонародии — Лед-деффект. Зарплату вашу разобьют на две части — оклад официальный и неофициальную, так называемую премию, примерно 50 на 50, которую хотят — платят, хотят — нет и сколько хотят. В итоге у всех абсолютный обман по з/п. Сколько обещают, не верьте. Условия работы просто ад, как у офисных сотрудников, так и на производстве. Ежедневно пачками сотрудники увольняются, но набирают следующую партию. И так круговорот. Часть руководства просто психически неадекватна, им бы в психушку отлежаться. В общем, бегите от такого [censored], как Лед-деффект, куда подальше. Жаль людей, которых здесь используют.
Нет комментариев
0
0
Руководство, любое из, включая как отдел персонала, так и непосредственно руководство, не советую туда даже приходить. Обещают стабильность, в итоге извиняются и платят как попало и в итоге 3 раза в месяц с задержками. Можете приехать проверить, сотрудники не молчат и спокойно говорят о вранье. Часть увольняются, текучка бешеная, абсолютное нарушение ТБ и всех нормативов, работают неквалифицированные и не имеющие доступа ни к каким работам люди. Думаю, скоро будет проверка, которая положит конец всему их аля производству, вопрос времени. Мастера тупее пробок, надзиратели и пастухи. Есть документальные доказательства обманов и незаконных задержек! Работать приходиться иногда, грубо говоря, чем попало и не закупают ничего, денег у компании нет, как они говорят.
Нет комментариев
0
0
Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40−45 к. в месяц, плюс бонусы, по работе говорили что нужно собирать светодиодные светильники, показали видео где собирается самый простой образец, но это было всё что показали. На деле зарплата оказалась около 30 к., бонусы не платили, так как работаешь на испытательном сроке. График работы на который набирали новичков 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же на выходные, за них платили отдельно и тоже не много. Людей набирали в большом кол-во на должность «Монтажник РЭА», но это как оказалось только на сезон, так как у компании большой поток заказов был, такие сезоны как я понял примерно с октября по декабрь и с мая по июль. Так как людей набирают много, по истечению потока заказов, народ в большом кол-во увольняют, оставляют только самых р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия труда оставляют желать лучшего: · Систематические задержки зарплаты без компенсаций· KPI регулярно меняются в одностороннем порядке· Отсутствие индексации и социального пакета (ДМС)· Работа на устаревшей технике (ноутбуки по 10+ лет) Производственная среда: · В цеху — повышенный уровень шума и запыленности· В офисе — нестабильный температурный режим· Антисанитария (наличие грызунов в помещениях) Кадровая политика: · Высокая текучка кадров· Отсутствие обратной связи от руководства· Специалисты не чувствуют признания заслуг Вывод: Работа подойдет только как временный вариант. Для долгосрочного сотрудничества условия неприемлемы. Их нет
Нет комментариев
0
0
Непорядочное отношение к сотрудникам, как со стороны руководства, так и со стороны отдела кадров.Не верьте «положительным» накрученным отзывам на других сайтах! Они иначе не наберут людей в этот гадюшник! Кадровички сидят и строчат отзывы. Смешно.По зарплате обман, задержки постоянные.Люди бегут.Господа-дефект, на что вы надеетесь?Продукция — большой процент брака, стыдно.Клиентов все меньше и меньше. Места для парковки
Нет комментариев
0
0