Отзыв сотрудника о компании ЛЕД ЭФФЕКТ Москва
08 февраля 2020 г.
Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40−45 к. в месяц, плюс бонусы, по работе говорили что нужно собирать светодиодные светильники, показали видео где собирается самый простой образец, но это было всё что показали. На деле зарплата оказалась около 30 к., бонусы не платили, так как работаешь на испытательном сроке. График работы на который набирали новичков 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же на выходные, за них платили отдельно и тоже не много. Людей набирали в большом кол-во на должность «Монтажник РЭА», но это как оказалось только на сезон, так как у компании большой поток заказов был, такие сезоны как я понял примерно с октября по декабрь и с мая по июль. Так как людей набирают много, по истечению потока заказов, народ в большом кол-во увольняют, оставляют только самых рукастых (естественный отбор). Когда я работал было две полностью новые бригады 12 человек, в конце декабря из них оставили только двух. Про сокращение многие работники завода говорили ещё в первые недели работы, но потом перестали по просьбе руководства. Испытательный срок по ТК составлял 3 месяца, поэтому если сам отказывался уходить, то увольняли по не прохождению испытательного срока одним днем, поэтому многие не спорили и уходили по собственному желанию. В бригаде, где я работал был бригадир [А.] [Д.] (точно уже не помню фамилию), человек крайне неприятный и обучать ребят толком не умел, а если у тебя что-то не получается, то сразу забивал болт и вместо того, чтобы объяснить как надо делать, посылал выполнять другую работу толком не нарабатывающую навыков, так же [А.] периодически выпивал на рабочем месте, на мою память обычно в понедельник и среду, но более главному руководству было на это совсем параллельно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собственно, где плюсы, там и минусы. Постоянное желание руководства совершенствоваться немного утомляет, приходится часто перестраиваться. Думаю, это приемлемо для динамически развивающейся компании. Написание бизнес-процессов для выстраивания работы — это благое дело. Однако не все отделы следуют регламентам, поэтому система работает не идеально. Работаю в компании больше трёх лет и по настоящее время. Все время, которое я провёл здесь, компания пытается развиваться и расти. Для инженеров закупается новое оборудование, компьютеры. Закупается новое испытательное оборудование, организуется обучение сотрудников. Каждый год пересматриваемся заработная плата в соответсвии с рынком труда. В компании пишутся бизнес процессы для выстраивания работы сотрудников внутри отдела и между ними. Постоянно организуются корпоративы, в том числе с поездками на курорты. Заработная плата чистая полностью. Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Объективно просто ДНО — если кратко говорить об этой компании. Стиль руководства — из крайности в крайность, постоянно пытаясь что-то оптимизировать, чаще всего во вред. Сотрудники обманом набираются, обещаются условия, которые в дальнейшем не соответствуют действительности. С зарплатой вечный обман и недоплаты, из-за чего постоянные конфликты с руководством и массовые увольнения. Руководство пытается максимум выжать из каждого, зная, что скоро все уволятся и наберут новых. Очень часто переработки в приказном порядке. Само место работы, что офис, что производство — с минимальными бытовыми условиями, в неудовлетворительном санитарном состоянии. По условиям работы и отношению к сотрудникам, по мнению многих, хуже некуда. Никакого соцпакета нет вообще. Финансовое состояние «Лед-эффекта» плачевное, продажи упали, все менеджеры по продажам разбежались. Конструкторский отдел опустел, более пол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На первом этапе собеседования не раскрыли информацию о составе и размере заработной платы (оклад, премия???). Поисковик ушла от ответа, сказав, что вся информация будет в трудовом договоре. На втором этапе предложили пройти бесплатную трехчасовую стажировку (???). Еще очень настораживает то, что ищут специалиста по кадрам в единственном числе и, одновременно, болтается вакансия ведущего специалиста по кадрам уже на более высокую з/п. Это как? Не могут разобраться, кто им нужен? А на стажировке что делать? Выполнять бесплатно текущую работу? А у вас производство светильников входит в сезонное производство, т.е. деятельность осуществляется в силу природных и климатических условий (ст.11 НК РФ)? Типа, зимой — темно, летом — светло! Если вы набираете персонал в зависимости от наличия работ (заказов), так и говорите тогда, а то — «сезонность»…
Нет комментариев
0
0
Непорядочное отношение к работникам. С самого начала этой компании. На обмане долго не продержитесь! Зарплаты с большой задержкой, сокращённые по каким-то мутным хитрым схемам. Обман так же и дилеров/дистрибьюторов, отсутствие такого понятия, как защита проекта. Сама продукция стала среднего качества, спрос уменьшается, много возвратов и брака. Стыдно просто стало в глаза постоянным покупателям смотреть. Собственники всё время пытаются избавиться от этого убыточного актива, но дураков-то нет, продать такую компанию невозможно. Честнее просто закрыть, а не дурить работников.
Нет комментариев
0
0
Самое худшее мое место работы, полный бардак и главное — никогда там ничего не сдвинется в лучшую сторону. Собственники, они же и высшее руководство — извращенный тандем, играющий в игры. Нет целей, есть просто «сейчас хочу так, а завтра уже по-другому». Текучка страшная, остаются только те, кому некуда идти или прихвостни. Нормальные там не застревают. На руководящие позиции берут персонал из крупных компаний, но по факту — непонятно зачем. Сделать ничего не дают, но измываются и унижают всласть. Про рабочих вообще молчу, очень жалко ребят. Условия ужасные, никакой заботы о людях. Схема з/п опасная: большая часть — это премия, которую, по желанию руководства, просто не выплачивают. Мерзкое место.. Их нет
Нет комментариев
0
0
Сплошное вранье, со времен начала этой компании з/п платят как попало, на персонал всё равно абсолютно, всё происходит как на пастбище, некомпетентные пара мастеров в основном как пустыши и не более. Руководство вешает лапшу на уши, что скоро будет нормально выплачивать заработную плату. Кажровики вещают вновь пришедшим одно, а у нас они у непосредственно слесарей и сварщиков узнают правду и от части уходят. В прошлом году один дурачек подрался на складе, и его уволили за это, но вот не так давно вернули, в силу того что, видимо, никто из нормальных не будет работать, только приезжие, кому надо платить за жилье и плакать всё время, что задерживают оплату труда, то добро пожаловать. А так не советую ни в коем разе. Если тут и пишут положительные отзывы, то лишь отдел кадров или по просьбе отдела кадров. Читайте условия и увидите, что будет по факту в этой грязи.
Нет комментариев
0
0