Отзыв сотрудника о компании Лайк центр Москва
07 марта 2020 г.
Достоинства Пошёл второй год, как тут работаю, полёт отличный. Сразу взяли в отдел продаж, коллектив супер, все молодые, отзывчивые и при этом очень организованные, приняли супер, в первый же день пошли в бар совместно. В работе радует разнообразие и постоянное совершенствование своих навыков. Квалификация растёт, идёт постоянный обмен опытом с работниками из других городов. Условия для работы созданы по высшему разряду, всё продумано до мелочей и обустроено по всем современным критериям.Недостатки много работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Дали объемное тестовое задание по дизайну презентации аж на 30 слайдов, но не удосужились оставить хоть малейшую обратную связь, просто проигнорировав результаты тестового задания. Увидите приглашение от Like Центра — не выполняйте тестовое задание, с большой вероятностью его результат ленивые HR-менеджеры даже не откроют. Не довелось узнать
Нет комментариев
0
0
Прослушала [censored], говорили, что они бесплатные, но как оказалось, платные 500 рублей, и уже на этом этапе я поняла, что это обман и мошенничество. Далее начали продавать другие курсы, мол, купишь курс, откроешь свой бизнес, и все будет хорошо. Но на деле понятно, что лжец за дураков пытается держать. Не советую курсы.
Нет комментариев
0
0
Упомянутое здесь касается в первую очередь IT-отдела, я не могу судить обо всех — Отвратительно налаженный рабочий процесс. Не соблюдается воркфлоу, регламенты не оформлены в документацию, либо их трудно найти — передаются устно, сгибаются в угоду начальству. ТЗ должны быть составлены до передачи задач в работу, задача передана минимум за сутки до исполнения — но вместо этого ключевые задачи ставятся одной строчкой, без ТЗ, без условий приёма, и это обязанность исполнителя бегать и просить поставить ему задачу, самостоятельно составлять ТЗ. — «Плановая экономика». Вместо аджайла или водопада здесь принцип простой: начальство сказало сделать Х за неделю — ты делаешь это за неделю. Работаешь в выходные, если не успеваешь. Не сдал ровно к 20 часам воскресенья? Не получаешь премию. Кстати, сдавать нужно тоже лично, вытаскивать начальника — статуса в задачах/планфакте недостаточно. Также отме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это реально сложная и выматывающая работа. Домой я часто попадала поздно вечером, сил ни на что не оставалось. Но первое время сильно поддерживали мысли о хорошей зарплате, для Краснодара я зарабатывала неплохие деньги. Но потом возникли сложности с выходом на нужные показатели KPI. У меня не всегда получался нужный результат, что стало сказываться на зарплате. В итоге решила, что надо уходить, потому что постоянное напряжение плохо начало отражаться на здоровье. На днях закончился мой контракт с Лайк Центром. Тут я отработала год на должности проектного менеджера мероприятий. Поначалу работа очень нравилась, команда у нас была просто супер, а ненормированный график не напрягал. Плюс был в том, что Лайк Центр на обучение давал неплохую скидку, которой я, естественно, воспользовалась.
Нет комментариев
0
0
- Можно было бы заканчивать встречи по нормальному, договорив с кандидатом до конца и дав ему обратную связь о дальнейших шагах, а не прерывать из-за того, что видимо тайминги встречи закончились. — Групповое интервью с руководителем выглядело неуместно, так как на нем задавались личные вопросы кандидату, например о желаемом уровне дохода и опыте работы. — Было бы неплохо им научится говорить горькую правду об условиях найма на берегу, за место сладкой лжи, которая по видимому нужна, чтобы в эту компанию заходили адекватные работники. Обозначили сначала одну мотивацию, оклад + процент. Затем руководитель ее переиначил, выдавая за неверно трактованную. Условия выхода с ИС менялись на ходу 4 раза. Мотивация озвучивалась 3 раза, при том, всегда разная. — Предлагают работу из офиса в самом начале, но по факту, чтобы получить компьютер для работы из офиса, нужно пройти ИС. Чудом нашли учебный...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что мне не нравится, так это постоянный контроль со стороны руководства. Я, конечно, понимаю, что им надо контролировать сотрудников, но работать под постоянным моральным прессингом довольно тяжело. Надо выполнять планы, а они периодически меняются, причем зачастую в сторону увеличения. Не сделаешь план — не получишь премию, а её отсутствие в зарплате получается очень заметным. В результате работать приходится в поте лица, времени попить чай/кофе почти нет. Очень надеюсь, что рабочий темп всё же снизится, потому что найти подобную работу с таким окладом и моим небольшим опытом будет проблематично. В принципе в Like Центре меня многое устраивает. Зарплата не скажу, что высокая, но для начинающего специалиста вполне нормальная. Нравится, что постоянно ставятся разноплановые задачи, поэтому есть на чем набить руку и набраться опыта. Ну и офис находится в удобном для меня месте, на дорогу ух...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0