Отзыв сотрудника о компании Лайк центр Москва
01 сентября 2022 г.
Достоинства Не довелось узнатьНедостатки Дали объемное тестовое задание по дизайну презентации аж на 30 слайдов, но не удосужились оставить хоть малейшую обратную связь, просто проигнорив результаты тестового задания.Увидите приглашение от Like Центра - не выполняйте тестовое задание, с большой вероятностью его результат ленивые HR менеджеры даже не откроют.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Приятные ребята из отдела продаж.Недостатки - Можно было бы заканчивать встречи по нормальному, договорив с кандидатом до конца и дав ему обратную связь о дальнейших шагах, а не прерывать из за того, что видимо тайминги встречи закончились. - Групповое интервью с руководителем выглядело неуместно, так как на нем задавались личные вопросы кандидату, например о желаемом уровне дохода и опыте работы.- Было бы неплохо им научится говорить горькую правду об условиях найма на берегу, за место сладкой лжи, которая по видимому нужна, чтобы в эту компанию заходили адекватные работники. Обозначили сначала одну мотивацию, оклад + процент. Затем руководитель ее переиначил, выдавая за неверно трактованную. Условия выхода с ИС менялись на ходу 4 раза. Мотивация озвучивалась 3 раза, при том, всегда разная.- Предлагают работу из офиса в самом начале, но по факту, чтобы получить компьютер для...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Постараюсь быть объективен. Повторюсь, речь об IT-отделе.+ Хороший трамплин для выход в большое айти. Если до Лайка работали миддлом только в захолустной конторки, здесь можно получить опыт работы в большой компании и выйти на рынок нормальных работ.+ Очень хороший коллектив, неформальная обстановка.+ Корпоративную чушь можно смело игнорировать. Никаких обязательных курсов личностного роста и необходимости подписывать свою родню.+ Хороший вариант для тех, кто привык быть супер-самостоятельным, писать самому себе ТЗ, опрашивать заказчиков, и вести продукт от постановки и до самого приёма, включая сбор фидбэка. За всю неделю можно два раза коммуницировать с заказчиком.+ Несмотря на кучу легаси, всё это добро сейчас (ноябрь 2022) активно переписывается и перетаскивается на более современный тех.+ Есть серьёзные шансы того, что ситуация улучшится после наёма ПМа и технического пи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Процесс собеседования и адаптации плохо организован: встречи прерываются из-за таймингов, группы интервью с руководителем включают личные вопросы, условия мотивации и графика постоянно меняются.
Фактически работа из офиса возможна только после испытательного срока, оформление задерживается, а предоставление оборудования не гарантировано. График нестабильный, работа начинается поздно, выходные и корпоративное такси отсутствуют.
В коллективе хоть и есть дружелюбная атмосфера, но громкая музыка, мат и дым от электронных сигарет создают дискомфорт. Переклички и планерки выглядят бессмысленными, а схема продаж «быстро впарить» не вызывает энтузиазма.
Адаптация и обучение предоставляются фрагментарно, информацию приходится собирать самостоятельно. В конце работы обещанный оклад не был выплачен, после чего последовало игнорирование. В целом организация работы, отношение к сотрудникам и услов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мне дали большое тестовое задание по дизайну презентации — целых 30 слайдов, но не удосужились даже дать минимальную обратную связь. Просто проигнорировали результаты работы.
Если получите приглашение от Like Центра, не тратьте время на выполнение тестового задания — скорее всего, HR менеджеры даже не посмотрят его.
Нет комментариев
0
0
Дали объемное тестовое задание по дизайну презентации аж на 30 слайдов, но не удосужились оставить хоть малейшую обратную связь, просто проигнорив результаты тестового задания.
Увидите приглашение от Like Центра - не выполняйте тестовое задание, с большой вероятностью его результат ленивые HR менеджеры даже не откроют.
Нет комментариев
0
0
Весело и задорно. Не воспримите это наивностью, но скорее напоминанием: - Что наша жизнь, как не радость. Каждый найдет здесь, то на что будет держать фокус.
- Добрый друзей
- Крутых результатов
- Рост
- Истощение?) Фокус работает во все стороны, так что не теряя его и не сбивая, возьмете лучшее
Нет комментариев
0
0