Работа в Layher - Отзывы сотрудников

1. Культура взаимодействия и безопасность сотрудников: На корпоративном мероприятии я стал свидетелем неподобающего поведения коллеги в отношении других сотрудников. Ситуация была очевидна для присутствовавших представителей HR, однако никаких мер в рамках инцидента предпринято не было. Это сформировало у меня устойчивое мнение о неэффективности кадровой службы как инструмента защиты прав сотрудников. 2. Процессы и доверие внутри команд: Столкнулся с практикой, когда рабочие договорённости на местах не имели силы в глазах руководства. В ходе командировки, при отсутствии рабочего интернета в офисе, по устной договорённости с ответственным коллегой выполнял удалённую работу. Данное решение было без моего участия представлено начальству как прогул. Руководство приняло решение без запроса объяснений с моей стороны и без проверки фактов, основываясь на словах одной из сторон. 3. Процедурные н...

1. Культура взаимодействия и безопасность сотрудников: На корпоративном мероприятии я стал свидетелем неподобающего поведения коллеги в отношении других сотрудников. Ситуация была очевидна для присутствовавших представителей HR, однако никаких мер в рамках инцидента предпринято не было. Это сформировало у меня устойчивое мнение о неэффективности кадровой службы как инструмента защиты прав сотрудников. 2. Процессы и доверие внутри команд: Столкнулся с практикой, когда рабочие договорённости на местах не имели силы в глазах руководства. В ходе командировки, при отсутствии рабочего интернета в офисе, по устной договорённости с ответственным коллегой выполнял удалённую работу. Данное решение было без моего участия представлено начальству как прогул. Руководство приняло решение без запроса объяснений с моей стороны и без проверки фактов, основываясь на словах одной из сторон. 3. Процедурные н...

Блатники со связями — это бездельники, а рабочие лошадки вкалывают. Чуть что не понравилось — уйди вон. Никто с сотрудниками насчёт поведения в коллективе не работает. Набрали с периферии похотливых бабёнок, как сейчас актуально, с их тупым менталитетом. Не ходите в эту компанию, сильно разочаруетесь.

Работаю в компании 5 лет. Прекрасный коллектив, дружный и сплоченный. Я знаю, что могу положиться на своих коллег. Заработную плату выплачивают вовремя. Зарплату постоянно индексируют. Выплачивается премия по итогам года. Хороший соц. пакет, ДМС. Наша компания ежегодно формирует бюджет на обучение сотрудников. Я изучаю два иностранных языка. Это очень важно, чтобы сотрудник не только развивался сам, но и оставлял полученные знания в компании.

Очень много планёрок)). В компании вся ЗП белая, без задержек, и ЗП достойная. Коллектив мне тоже понравился, в целом минусов не увидела, жалко, что пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

В компании вся ЗП белая, без задержек, и ЗП достойная. ДМС после испытательного . Коллектив мне тоже понравился, в целом минусов не увидела,жалко,что пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

Работаю почти год Своевременная зарплата. Зарплата полностью белая все устраивает

- Тесный старый душный вонючий офис в буквальном смысле этих слов. — Переработки — норма. Не оплачиваются. — Адаптации новых сотрудников нет. Всё сугубо на твоей ответственности. Чуть-чуть не справился — испытательный срок не прошёл. Помощи не будет. Более того, ещё стуканут, какой ты медлительный и нехороший. Новичков тут не любят, короче говоря. — Хотите в регулярные командировки в дальние беня? С фейковыми допусками на стройплощадку? С исполнением ролей завхоза, монтажника, рабочего, грузчика и т.п., но с трудовым договором инженера? С кучей второстепенных обязанностей, материальной ответственностью? С подчинением менее компетентным, алкозависимым, быдловатым лицам? Вы обратились по адресу! Здесь вам будут очень рады! Особенно, на мой взгляд, начальнику инженерного отдела нужны такие люди! Он будет сам носки носить с анимэ-героями и выглядеть как девочка-хиппи, но вы должны будете быт...

Достоинства Работаю в компании больше двух лет, все устраивает. С зарплатой всегда во время, комиссия с продаж честная. Хороший соц пакет: ДМС, страховка от несчастных случаев, бюджет на обучение, обучение английскому, ну и техника и ПО честное. Самое классное - это коллектив! Ребята все неравнодушные, болеют за дело.Недостатки Не хватает планирования, часто что-то доделываем в авральном режиме. С другой стороны, в больших сделках всегда так.

Достоинства Ещё на собеседовании влюбилась в компанию: прекрасный руководитель, BB и коллектив в целом. Работать интересно, крутой ген. дир, который всегда открыт к новым идеям и инициативам. Вижу для себя перспективы для развития в данной компании.Недостатки Единственное, офис категории "B" немного удручает

Компания очень маленькая и совковая, нет развития, ежедневные бессмысленные собрания с директором, да и не только. Руководители без царя в голове. Вся работа — это бесконечные многочасовые встречи с коллегами и беседы ни о чем. Тут хорошо будет работать только ленивым, языками чесать, да штаны просиживать сутками либо в пинг-понг рубиться от якобы «стресса». Никто не хочет напрягаться, чтобы продать, с руководством полная Ж., поэтому внутри отделов постоянные терки и перекладывание ответственности на других, парад хамла.

Достоинства Я проходил собеседование на роль Руководителя маркетинга, собеседование не прошел, но тем не менее не могу не восхититься командой HR. Галина (рекрутер) и Ирина (HRBP) создали такую приятную атмосферу, что сразу же захотелось попасть в эту компанию на работу. И что было самое для меня удивительное, Ирина потом со мной связалась и предложила бесплатно проконсультирвать по прохождению собеседований. Дала мне очень ценные советы, благодаря которым я успешно прошел потом еще два собеседования. Это так удивительно, что человек позаботился даже о кандидате, который не прошел собеседование! Можно только позавидовать сотрудникам, которые работают в этой компании с таким человечным HRBP. Не знаю, что происходит внутри, но первое впечатление - отличное! Ирина, спасибо!Недостатки Офис класса В, не взяли меня на работу :)

Даже уровень з/п эту компанию не спасет. Правильно пишут, что рыба гниет с головы. Ни одного нормального руководителя в компании нет. Некомпетентные, психически неадекватные присутствуют. В общем сборище самодуров, для которых психолога наняли. Бюрократия в компании зашкаливает, от безделья уже не знают, что придумать, какие регламенты и правила ввести, лишь бы создавать видимость бурной деятельности. Коллектив не дружный, лицемерие сплошное, поливание помоями своих же подчиненных в компании — это норма, видимо, другого способа самоутвердиться нет. Ежедневные совещания, задержки после 6 — это тоже норма, т.к. люди рабочее время тратят на простой трёп, работать начинают вечером, а потом жалуются, как много у них работы. Карьерного роста в компании нет.

Компания начинается с главного человека. Здесь сразу проблема, то ли он не понимает, что творит, то ли ему по кайфу. Совещания по 4 часа после рабочего дня — норма. Его зам, директор по продажам, устроил драку в офисе, и его не уволили, уже говорит о компании. Марионетка в руках главного, не умеет работать, ни с людьми, ни с клиентами, сначала будет вам улыбаться, а потом орать! Один бешеный взгляд многое говорит. Все слова генерального повторяет. Что строит из себя — не ясно, как руководитель 0, опыта нет, нет права принимать решения. Финансовый человек, который боится людей, но самомнение зашкаливает, будто он один такой. Не с одним коллегой не общается, видимо, проблемы давно, ещё со школы, был изгоем точно. Есть костяк в компании, те, кто пришёл по блату и с основания компании, вот они правят миром. А все остальные так себе. Зарплата ниже рынка. Премию могут и не выплатить, будьте го...

Нет карьерного роста. Маленький штат, что как следствие, сплетники коллеги, стукачи. От западной компании только одно название. Люди применяют язык хоть как-то между собой, вставляя вместо русского слова английское. Пародия в камеди прям про них. На этом западность заканчивается. Все западные компании перевели сотрудников на удаленку до конца года. В этой же компании халатность правит, все сидят в офисе, притом что были заболевшие ковидом, как сами сотрудники, так и их родственники. Проверка офиса роспотребнадзором им явно не помешает.