Отзыв сотрудника о компании latoken Москва

20 августа 2023 г.
Вакансию LATOKEN я нашёл на HH. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён что не нужно справшивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит Валентин, лучше спросить напрямую у HR. Механизм найма такой что вы участвуете в хакатоне, если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту которую создала эта компания. Немного об условях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю что это). Обязательное условие - работа по 50-60 часов в неделю, из них деньгами будет оплачено только 40 часов, остальное - акциями компании. Немного о хакатоне: Задачи довольно сложные, в основном связанные с ML или ChatGPT. Как мне показалось, в компании культ ChatGPT. При этом уровень постановки задачи довольно низкий: плохое описание задачи, люди не понимают где нужно применять нейросети, а где обычные алгоритмы. Так же у сотрудников нет понимания какие именно нейросети лучше использовать и пытаются всё скормить ChatGPT либо найти волшебные no-code инструменты. Немного о Валентине: Человек позволяет себе жевать во время конференции по Zoom со включенной камерой и микрофоном. Либо он может жевать на фоне, пока другие участники общаются. И никто не сделает ему замечание. Во время конференции он обязательно расскажет пару умных мыслей, подиктует исправление в описании задачи или подскажет какие кнопки нажимать, без внимания не останетесь) После того как вы успешно выполнили задание вас приглашают в компанию. В этот момент новые сотрудники, руководители, Валентин и HR собираются в discord для окончательной, ключевой проверки. В моём случае это был вопрос: Вы студент на экзамене, поможете ли вы другому студенту решить экзамен если вам ничего не угрожает и вы полностью решили свой экзамен? Мой ответ "Да" оказался не верным. По мнению Валентина я создаю подковёрные интриги, вношу непрозрачность. Как мне сказал руководитель "Валентин такого не прощает"
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июня 2024 г.
После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные). В пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию) или опционы (о них ниже), если устраиваются. плюсы И МИНУСЫ Плюсы: - интересные и способные кандидаты на хакатонах; - учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; - дают возможность провести собеседование по итогам хакатона в удобное время. МИНУСЫ: - переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствием комфорта в работе), но оплачиваются опцион...
Читать весь отзыв
0
0
14 июня 2024 г.
минусы: — переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствия комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые в первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдёшь из компании, не проработав год, то они просто сгорят); — непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены; — обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления И.И. ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки голосового помощника на горячую линию предлагают самим заниматься обзвонами, причем, если нам предлагают именно звонить, а не принимать звонки, высока вероятность, что в итоге надо будет навязывать услуги. В итоге вы будете и разработчиком, и работником ...
Читать весь отзыв
0
0
20 августа 2023 г.
Вакансию latoken я нашёл на HH. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён, что не нужно спрашивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит [В.], лучше спросить напрямую у HR. Механизм найма такой, что вы участвуете в хакатоне. Если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту, которую создала эта компания. Немного об условиях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю, что это). Обязательное условие — работа по 50−60 часов в неделю, из них деньгами будет оплачено только 40 часов, остальное — акциями компании. Немного о хакатоне: Задачи довольно сложные, в основном связанные с ML или ChatGPT. Как мне показалось, в компании культ ChatGPT. При этом уровень постан...
Читать весь отзыв
0
0
15 ноября 2023 г.
И них работает через [censored] примерно всё. У руководителя чатGpt головного мозга. Хакатоны для них — это бесплатное решение их задач. Нет денег на фриланс — замути хакатон. Ну если вы извращенец и хотите, чтобы вам делали неприятно и бесплатно — то вам туда
0
0
01 июля 2023 г.
Писал этот комментарий на другом форуме. Абсолютно неадекватная компания, не понимающая, куда и зачем она идет. На каждом этапе маниакально интересуется, участвовал ли ты в каких-либо олимпиадах и пихает везде свои вонючие хакатоны, которые никак не связаны с вакансией. Если вы даже пройдете 1-ый этап как технический работник, вам дадут тест, где будет больше 60 тупейших вопросов. Никому не советую здесь работать. 0 от слова совсем
0
0
15 ноября 2023 г.
Хакатон для них это — бесплатное решение их бизнес задач)) Вернее за 100 000 тысяч опционов, которые они каждую неделю раздают. Опционов этих завались — ведь выдадут их вам сообщением в телеге. А ещё вам расскажут, что общение матом, переработки — это всё норм и работать надо за идеи и опционы. А меркантильные и за деньги — проходите мимо))). Поржать можно если найти в инете видео как принято общаться с сотрудниками. А еще у них оооочень много ботов. Боты для них — это основа всего. С ботами и отзывами у них все хорошо
0
0