Отзыв сотрудника о компании ЛАДА Имидж Москва
01 июля 2024 г.
Обходите стороной эту шарашкину контору, особенно дирекцию по закупкам. Директор по закупкам, Ч. В., крайне некомпетентный человек с семью пятницами на неделе, обожающий газлайтинг. Никогда не возьмет на себя ответственность ни за какое решение. А теперь по порядку. Все это применимо к Московскому офису. При трудоустройстве вам сначала кадровое агентство будет петь истории, какая это классная, современная и стабильная компания. При общении с вышеупомянутым Ч. В., он будет вам рассказывать любимую историю, что дирекция по закупкам — это одна лодка, что все, кто в ней работают, одна семья и все будут помогать друг другу, что у всех одна цель и т.д. и т.п. По факту, дирекцией управляет абсолютно безграмотный (ни одного письма нет от него без грамматических ошибок), некомпетентный, необязательный (назначить очередное совещание, а их будет штук по 20 в неделю, и не прийти на него — это в порядке вещей) и очень жадный балбес, который всем рассказывает, что в компании он больше 13 лет и генеральный его друг, как бы намекая, что ему дозволено все. Чтож, это единственное, в чем он не обманет. Вы станете свидетелями, как он проворачивает свои дела на глазах у всей компании. Не важно, руководитель ли вы отдела или обычный менеджер, задачи вам будут лететь от него постоянно, причём многие будут противоречить друг другу. Он обожает микроменеджмент, поэтому, ожидайте с его стороны попытки влезть в процесс, в котором он совершенно ничего не понимает, будь то ВЭД, работа с поставщиками или закупки. Поменять действующую структуру подчиненности или бизнес-процессы в дирекции? Легко! Пообещать поставщику заказ и кинуть его потом? Легко! Разместить заказ у поставщика, а потом месяцами не отправлять предоплату и задалбывать непонятными запросами? В порядке вещей! Прислать вам задачу, а потом забыть про нее или сказать вам, что она уже не важна (или он вам не говорил её сделать), после того как вы потратили на нее несколько дней для её решения? Такое каждый день. Будет заставлять вас фальсифицировать отчетность для генерального и затыкать вам рот на совещании, чтобы вы не дай Бог не сказали правду. Оскорбить сотрудника и перейти на личности при всем коллективе, обсуждая кого-то из коллег? Не вопрос! Все свои проколы, а их очень и очень много, будет вешать на вас и ваших коллег, хотя все ключевые решения по вопросам замыкает на себе. При попытках получить от него решение — сливается. Не берет трубки, не отвечает в мессенджерах, избегает личных встреч. Выбить у него повышение зарплаты невозможно. Будет обещать, давать честное слово директора и даже называть дату повышения, а все равно кинет. После прямого вопроса «Почему так» будет отнекиваться и говорить, что он ничего не обещал. По системе оплаты труда — впервые встречаю такой бред. Ваша з.п. будет состоять из трех частей: оклада, надбавки (доходит до 100% от оклада) и премии, которая составляет 28% от вашего оклада и платят её через два (!) месяца после отработанного периода. А отпускные и больничные будут платить только исходя из оклада. Ни одного KPI нет (хотя тот же [Ч.] будет вам на совещании рассказывать, что всегда премию платят), поэтому решение о выплате принимает он лично. А значит, будьте готовы к сюрпризам. Может срезать непонятно за что, без объяснений. А любимая его история — это кинуть увольняющегося сотрудника на премию. Будет обещать, что выплатит, а в расчетном листке, вместе с трудовой, вы получите «0». При мне увольнялось 5 человек, и абсолютно всех он кинул. Ответ один — вопрос не ко мне, а к кадрам. Вообще грамотные люди тут не задерживаются. Средний срок их работы от 6 мес до года, потом люди не выдерживают давления и бесполезной работы и уходят. Текучка кадров очень большая. Сотрудников ищут постоянно, а желающих все меньше и меньше. Безумно раздутый штат. Но кого это волнует, если компания существует на государственные деньги? Вообще, контора пропитана совком Автоваза, огромной бюрократией, ненужными одинаковыми совещаниями и идиотскими бизнес-процессами.. Хороший офис в центре Москвы на Динамо. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Часто недостаточно эффективная коммуникация со смежными подразделениями. Однако решаемо. Работа в этой компании предоставляет стабильные условия и возможность для профессионального роста. Коллектив в основном дружелюбный и отзывчивый. Однако, иногда наблюдается неэффективная коммуникация между отделами, что замедляет рабочий процесс. В целом, атмосфера в офисе остаётся позитивной и мотивирующей, и работа здесь даёт возможность развиваться.
Нет комментариев
0
0
Обходите стороной эту шарашкину контору, особенно дирекцию по закупкам. Директор по закупкам, Ч. В., крайне некомпетентный человек с семью пятницами на неделе, обожающий газлайтинг. Никогда не возьмет на себя ответственность ни за какое решение. А теперь по порядку. Все это применимо к Московскому офису. При трудоустройстве вам сначала кадровое агентство будет петь истории, какая это классная, современная и стабильная компания. При общении с вышеупомянутым Ч. В., он будет вам рассказывать любимую историю, что дирекция по закупкам — это одна лодка, что все, кто в ней работают, одна семья и все будут помогать друг другу, что у всех одна цель и т.д. и т.п. По факту, дирекцией управляет абсолютно безграмотный (ни одного письма нет от него без грамматических ошибок), некомпетентный, необязательный (назначить очередное совещание, а их будет штук по 20 в неделю, и не прийти на него — это в поря...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я по специальности лингвист-переводчик со знанием английского и французского языка. Закончила университет с отличием. Мое резюме есть в интернете, и работодатели могут его просматривать. Мне позвонили и сказали, что организации Lada-Image требуется переводчик. Меня пригласили на собеседование. Крайне любезная сотрудница по имени Венера (тел.: 75 97 10) сообщила, что необходимо приехать. Собеседование проводила Ольга Николаевна Попова (тел.: 8 964 969 48 10). В конце она сказала, что необходимо перевести документ, чтобы руководитель (имя которого мне не сообщили, впрочем, как и любые другие сведения об этом человеке) смог оценить мою профессиональную компетенцию. Я сообщила Ольге Николаевне о том, что у меня дома не подключен интернет. т.к. я проживаю в новостройке, и пока не успела подключиться. Я предложила перевести на месте на компьютере их организации, но она ответила категорическим ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обходите стороной эту шарашкину контору, особенно дирекцию по закупкам. Директор по закупкам, [Ч.] [В.], крайне некомпетентный человек с семью пятницами на неделе, обожающий газлайтинг. Никогда не возьмет на себя ответственность ни за какое решение. А теперь по порядку. Все это применимо к Московскому офису. При трудоустройстве вам сначала кадровое агентство будет петь вам истории, какая это классная, современная и стабильная компания. При общении с вышеупомянутым [Ч.] [В.] он будет вам рассказывать любимую историю, что дирекция по закупкам — это одна лодка, что все, кто в ней работают, одна семья и все будут помогать друг другу, что у всех одна цель и т.д. и т.п. По факту, дирекцией управляет абсолютно безграмотный (ни одного письма нет от него без грамматических ошибок), некомпетентный, необязательный (назначить очередное совещание, а их будет штук по 20 в неделю, и не прийти на него —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Удаленность от города, но ходят автобусы согласно расписанию. В команде АО «Лада-Имидж» работаю более полугода. Компания давно зарекомендовала себя на рынке труда. Заработная плата выплачивается регулярно без задержек. Премии. Работа интересная, отличный коллектив. Хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Мне есть с чем сравнить за мой более 18 ти летний стаж. Коллегами регулярно устраиваем интеллектуальные игры. Все процессы внутри компании систематизированы, что упрощает рабочий процесс. Как говориться, многое зависит от самого сотрудника. Как себя покажешь. Я рекомендую данную компанию!
Нет комментариев
0
0
Компания архаичная. Атмосфера токсичная и очень депрессивная. Большая часть сотрудников очень злобные, ненавидят свою работу и друг друга, уровень жестокости шкалит. Обстановка неадекватная. Если и берут людей грамотных в компанию, то их унижают, оскорбляют, устраивают эмоциональные качели — то превозносят, то опускают, чтобы не зазнавались. Никогда не знаешь, за что похвалят, а за что поругают. Дают задания, потом препятствуют выполнению. Постоянно обвиняют, чтобы чувствовали себя виноватыми, пытаясь заслужить одобрение. Перекладывают ответственность за свои ошибки на подчиненных. Параллельно вытягивают из вас все, что можно вытянуть, чтобы потом вышвырнуть. Публичные издевательства — любимая забава руководства. Газлайтят, постоянно «переписывают» историю событий, меняют систему координат, чтобы человек чувствовал себя неуверенно, был более управляемым. Генеральный директор — грубиян и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0