На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои KPI. На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам. В норме жуткие переработки — мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы вовремя. Людей увольняют за все — за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество — HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее — вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье «непрохождение ИС» очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать, будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ. На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи. ТОП-менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги. И да, избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка её непосредственных подчиненных — это то, что тянет компанию на дно. Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время, личное пространство и нервы. Оно того не стоит. практически нет — красивый офис в живописном месте (но опенспейс)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права