Коммуникация между сотрудниками. Более чёткое распределение обязанностей. Заказ расходных материалов, в том числе канцелярии сделать ежемесячным. Улучшить приложение для обучения Teachbase. Много тестов с неправильно поставленными вопросами и орфографическими ошибками. Улучшить обучение внутри компании для вновь прибывших сотрудников (слишком много дезинформации). Неуважительное отношение к сотрудникам во время отпуска (отпуск-это время без рабочих вопросов (по закону)). Рабочий график с 7:15 до 14:35, но 6/1. Удобно, но не оправданно. Документация вся электронная-удобно. Начальство в других регионах и связывается только по видеосвязи. Периодически приезжает. Есть большая часть расходных материалов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2025 г.
Хочется получать достойную заработную плату, это мое третье место работы. Здесь я чувствую себя комфортно. Мои обязанности четко определены, никто не просит меня выполнять лишние задачи, у нас четко распределены обязанности.
Я занимаю материально ответственную должность, поэтому нужно быть внимательной и точной. На любой работе, по моему мнению, нужно быть внимательным.
Для сотрудников у нас есть внутренняя обучающая платформа, где можно пройти различные курсы. Я недавно просмотрела курсы по soft skills, это полезно, так как моя работа - это общение с людьми, и к каждому клиенту нужно найти подход.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2025 г.
Я не занимаю высокую должность, поэтому не могу обсуждать условия работы. Для меня важно, что мне вовремя платят и объем работы такой, что я могу справиться с ним без лишней суеты.
Коллеги относятся ко мне хорошо. Молодые сотрудники, медсестры и администраторы в возрасте около 25-30 лет, относятся ко мне с уважением, несмотря на разницу в возрасте. Мне 60, и я ценю их вежливое и уважительное отношение ко мне.
Нет комментариев
0
0
07 марта 2025 г.
Работа не вызывает особых нареканий, она обычная и привычная. В нашем отделении я отвечаю за чистоту. Также есть определенные требования к уборке в процедурном кабинете, где необходимо поддерживать стерильность. Осенью работы становится больше, так как увеличивается объем уборки, связанный с погодными условиями и слякотью. Я регулярно провожу уборку с использованием специальных средств. В нашем коллективе я пользуюсь уважением, и мои коллеги хорошо ко мне относятся.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2025 г.
Не могу сказать точно. В нашей команде не так много людей, хотя если учесть все наши отделения, то ситуация меняется на противоположную. В целом, у меня хорошие отношения со всеми коллегами. Мне нравится моя работа, я полностью ею доволен. Заработная плата меня тоже устраивает, по меркам нашего города, она достаточно высокая.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2025 г.
Небольшое уточнение, что число пациентов может быть разным, но я ранее работала в больнице, поэтому большое количество людей для меня не в новинку. Наш график работы предусматривает шесть рабочих дней в неделю, и я работаю по сменному графику 2/2 вместе с напарницей. Этот график удобен для меня, и он полностью соответствует моим предпочтениям. Мы не работаем по 12 часов, а открываемся в 7:30 и закрываемся в 14:00.
Нет комментариев
0
0
26 марта 2025 г.
Карьерный рост в нашей организации ограничен, учитывая, что мы работаем в сфере здравоохранения. В нашем коллективе есть только несколько категорий сотрудников: медсестры, администраторы и уборщицы. Несмотря на это, организация стабильно функционирует, и зарплата выплачивается вовремя. Отпуска предоставляются два раза в год, и они также оплачиваются. Коллектив у нас сложился, и мы работаем как настоящая команда. Мы не только проводим время вместе на работе, но и общаемся вне рабочего места. Недавно мы вместе ходили на спектакль.