Работа в Лабарум - Отзывы сотрудников

Компания ориентирована на результат и формирование сильной команды. Оценивают только конечные показатели, промежуточные успехи не учитываются. Лично меня уволили, хотя коллегу с более высокими показателями наградили премией. Руководство ценит только тех, кто готов работать на пределе возможностей. Подходит тем, кто готов полностью отдавать себя работе и росту компании.

Компания нацелена на результат и на создание крепкой и сильной команды. Оценивают окончательный результат, а не промежуточные достижения: задерживался, пахал как не в себя, работал над показателями. По итогу меня уволили, а другого сотрудника с более высокими показателями, который уходил даже сразу, наградили премией. Начальство не хочет рассматривать другие показтели роста сотрудников, кроме как реальных показателей продаж. Держится только за сотрудников, которые готовы пахать ради компании и её развития. Рекомендую для трудоголиков, работа для вас!

Компания нацелена на результат и на создание крепкой и сильной команды. Оценивают окончательный результат, а не промежуточные достижения: задерживался, пахал как не в себя, работал над показателями. По итогу меня уволили, а другого сотрудника с более высокими показателями, который уходил даже сразу, наградили премией. Начальство не хочет рассматривать другие показатели роста сотрудников, кроме как реальных показателей продаж. Держится только за сотрудников, которые готовы пахать ради компании и её развития. Рекомендую для трудоголиков, работа для вас! Работа по чёткому графику, ЗП выплачивают регулярно в одно и то же время, задержек у меня не было. Приятный коллектив. Когда я начинал только работу, ко мне все тепло относились. Кстати, когда увольнялся, никто зла не держал тоже.

Работа непростая, требует внимательного изучения множества юридических деталей. На случайности здесь не полагаются. Штрафов и криков нет, но обучение очень интенсивное, ошибки ведут к переаттестации. В итоге ушла в менее сложную работу: пусть доход ниже, но проще и спокойнее — лучше 20–25 и без постоянного стресса, чем 50–60 при постоянной нагрузке.

Сложная работа. Нужно много учить деталей, тонкостей юридических, на «авось» не пройдет. Не штрафуют, не ругают — но очень интенсивное обучение, если что-то не так — переаттестации. Ушла искать работу попроще, пусть и с меньшим доходом, лучше 20−25 и не напрягаться, чем 50−60, но постоянно что-то учить.. Стажировалась только полторы недели, выплатили за стажировку в полном объеме (а зарплата очень неплохая), порядочные, про клиентов заботятся — это видно изнутри.

Постоянное обучение без конца, например, нам всем купили курс по «Скоростной печати» и заставили за месяц его пройти. Менеджеру по продажам этот навык не нужен. Если вы хотите просто нормально работать, без постоянного обучения — то это не сюда. Я умею продавать, работала в известных фирмах — Красное Белое, Магнит, все, что нужно, выучила еще в 2010 году, меня нужно было просто оставить в покое и дать делать свою работу. По факту — уволили за то, что за первый месяц не сделала ни одной продажи. А как я ее сделаю, если фирма игнорирует мои требования! Зато мальчик, который только закончил институт, работает, потому что у него, видите ли, «высокая конверсия»! Руководитель ничего не понимает в подборе персонала и лучше будет работать с зелеными новичками, чем с опытными специалистами! Как следствие — команда чуть ли не школьников! 22–27 лет большинству! Хорошо хоть штрафов нет. Если вам 20 ...

Есть четкая система обучения, есть план как расти по карьерной лестнице, всегда можно обратиться к кому-то за помощью. НО — если вы обучитесь сами и не захотите тратить время на помощь другим, то руководство неадекватно к этому относится. Меня уволили за то, что я отказался помогать новичку в обучении. Первый раз попросили помочь установить программу новому менеджеру, я отказался, так как это не входит в мои обязанности. Второй раз — попросили разобрать несколько звонков с новичком, я предложил, чтобы это время оплатили мне втройне, так как это не мои прямые обязанности, и — меня уволили. Повторяю. Меня. Уволили. За. То. Что. Я. Не. Захотел. Помогать. Новичку. Ну и, вишенка на торте — моя должность называлась Менеджер по продажам, а не Менеджер по помощи другим менеджерам.