Работа в Лабарум - Отзывы сотрудников

Работаю в этой компании больше полугода на должности HR/ассистент руководителя. Задач много, но я усердная и быстро справляюсь) Очень нравится, что молодой коллектив и все друг другу помогают, нет такого, что грубят или перекладывают обязанности. Очень добрые, руководство в том числе. Есть обучение еженедельное, оно больше акцентировано на менеджеров по продажам, но про подбор также не забывают. При устройстве сюда пришла совершенно без опыта, но с законченным высшим образование по специальности "Управление персоналом". Всему обучили, подсказали, прошла школу HR-бесплатно для меня. Более, чем довольна этой компанией. Хочу этим поделиться здесь)

Работаю 3 года, всем доволен, есть возможности карьерного роста. Есть понятные задачи, поддержка руководителя и команды. Стабильная ЗП и график, на заставляют перерабатывать. Из плюсов для себя выделил: - Сам планируешь работу, ставишь задачи по своим клиентам - Простая система мотивации и ЗП 2 раза в месяц - Можно увеличивать % в зп если повышаешь квалификацию - Обучение нормальное, не напрягает - интересные лекции - Удаленка само собой это в наше время круто, экономит время

Было только интервью в HR. На данный момент у них 5 отделов продаж, и продают одно и то же, мотивация по грейдам, оклада через 2−3 месяца нет, а первоначальный 10 т. Допустим. Но… момент какой: на протяжении обучения ты общаешься с HR, и только после аттестации ты познакомишься со своим руководителем. То есть сейчас внимание свое вложи, а какой итог — непонятно. Отзывов очень много от якобы сотрудников, и они пишутся регулярно. Запросила с их стороны реальную прозрачность в цифрах, в % выполнения плана и в зарплате. Откровенно смущает подобный этап отбора, чтобы пообщаться с РОП, количество отделов продаж без разделений. Я думаю, что компания должна быть очень открытой в этом плане, если приглашают на вакансию без оклада вообще. Не увидела

Было только интервью в hr. На данный момент у них 5 отделов продаж и продают одно и тоже, мотивация по грейдам, оклада через 2-3 мес нет, а первоначальный 10 т. Допустим. Но.. момент какой, на протяжении обучения ты общаешься с hr и только после аттестации ты познакомишься со своим руководителем. То есть сейчас внимание свое вложи, а какой итог - непонятно. Отзывов очень много от якобы сотрудников, и они пишутся регулярно. Запросила с их стороны реальную прозрачность в цифрах, в % выполнении плана и в зарплате. Откровенно смущает подобный этап отбора, чтобы пообщаться с РОП, кол-во отделов продаж без разделений. Я думаю, что компания должна быть очень открытой в этом плане, если приглашают на вакансию без оклада вообще.

Компания предоставляла отличные возможности для роста и продвижения. Я начал работать на должности менеджера по продажам, но благодаря своим успехам, мне была предложена возможность продвинуться и стать руководителем отдела продаж. Эта возможность была для меня важной в моем карьерном росте и помогла мне получить ценный опыт в управлении командой.

В своей роли менеджера по продажам в найме я управлял и координировал всеми аспектами процесса продажи – от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки. Я разрабатывал и внедрял стратегии продаж, анализировал текущую рыночную ситуацию, изучал потребности клиентов и предлагал им наиболее подходящие продукты или услуги. Моя работа также включала установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обработку и урегулирование рекламаций и претензий, а также мониторинг и анализ конкурентов. Это круто, так как тут я полность. реализовал свой потенциал

Я работала совсем немого, но уже набралась опыта, как будто я проработала не год, а два ) меня так быстро обучили и CRM и правильному общению по скриптам с клиентами. И есть достойная система мотивации. Чем больше работаешь - тем больше получаешь.

Работаю удаленно уже 2 года. Заработная плата полностью соответствует ожиданиям.Зарплату платят вовремя. Мне очень нравиться, что есть лекции по пятницам, на которых присутствует вся команда и дают полезную информацию по разным направлениям

Работаю в Лабарум на данный момент около полугода. До этого был опыт в продажах, и основываясь на прошлом опыте, одним из главных критериев для выбора компании был именно продукт. Для меня важно презентовать людям качественный продукт. Лабарум в этом плане - в точку. Коллектив дружный, руководство всегда идет навстречу. Конечно, у всех бывают ошибки, и здесь помогают над ними работать. Очень нравится отношение руководства к своим сотрудникам - постоянное обучение, которое не только в работе применяется, но и в повседневной жизни. Привлекло, что з/п зависит от проделанной работы, есть стимул. Выплаты не задерживают.

В апреле 2023 года я присоединилась к этой компании. Удивительно, что несмотря на мою предстоящую сессию в мае, руководство позволило мне уйти на учебу без каких-либо нареканий. Даже учитывая мой недолгий стаж работы, меня не обременяли дополнительными обязанностями. Процесс обучения прошел очень внимательно, каждая деталь была разъяснена, и на все мои вопросы отвечали исчерпывающе. Честно говоря, такой подход меня приятно удивил. Моя работа осуществляется на удаленной основе, и это сопряжено с хорошей оплатой труда. Компания демонстрирует свою надежность и поддержку новичков, регулярно выплачивая заработную плату каждую неделю. Весь коллектив, начиная от руководства, всегда готов прийти на помощь. Сейчас, глядя назад, я могу выделить несколько ключевых преимуществ этой работы: -Лояльное руководство; -Сотрудничество и понимание в коллективе; - Удаленная форма работы с удобным графиком;...

Устроилась в данную компанию в апреле 2023 года. Не смотря на то, что в мае мне необходимо было уходить на сессию, руководство пошло на встречу и спокойно отпустило на учебу, без малейших упреков и нагрузок, не смотря на то, что я только-только устроилась. Обучение было тщательное, все разжевывали, без воды отвечали на все вопросы. Честно говоря, была приятно удивлена такому подходу. Работа удаленная, хорошая заработная плата. Чтобы вызвать доверие у начинающего сотрудника- компания выплачивает заработную плату каждую неделю. Руководство, да и в принципе весь коллектив - это крутые люди, которые всегда придут на помощь. На данный момент могу выделить главные преимущества для меня: - Лояльное руководство; - Отзывчивый коллектив; - Удаленная работа и удобный график работы; - Не стыдно за работу данной компании, всё стараются делать вовремя и качественно; - Выплаты зп как по часам. Если ...

Уже на собеседовании поняла, что из себя представляет данная компания. Созвон по WhatsApp (очень уместно), ведь именно там плохая связь, заикания. Мои вопросы по предложенной вакансии не дослушали, остановили на втором из пяти. Жутко неприятное мнение сложилось, давление со стороны их руководителя, переспрашивал три раза вопрос, на который не хотелось отвечать, с первого раза дала понять, что не хочу отвечать, но очевидно человеку было всё равно, и он решил поднапрячь… Не понравилось! Нет.

-обещали сначала, что обучение оплатят, потом поменяли эту информацию -обучение урывками, тебе отправляют информацию, со мной работал [В.] не объяснив, что с ней делать, но ладно учишь, а информации огромное количество, если новичок в этом. Я обклеила дома все стены, исписала пол. тетради и результат меня не привел ни к чему, кроме как в пустую потратила время. 1 этап меня спросили по теории — причем в каком формате и что будет никто не говорит, спрашиваешь самостоятельно. Ответила, дали обратную связь, подучить о компании инфу. Хорошо, сижу учу. 2 этап — дают голосовухи — их надо все прослушать, их очень много, можно за день это сделать, если умеете структурировать. Голосовухи в основном с теплыми клиентами, которые на все готовы, и менеджеры некоторые слышно, что читают инфу местами. Единственное возражение, что услышала в голосовухах, было про то, что я и сам могу все сделать не польз...

когда недельку-другую расслабишься и цифры упадут - начинается бесконечный разбор сделок с руководителем, прослушка звонков менеджеров из других отделов и так далее. Если рассчитывали на ненапряжное место где можно чилить и кайфовать то огорчу

райских условий у нас нет. Необходимо постоянно поддерживать высокие показатели и быть готовым к постоянным проверкам и разборам сделок. Руководство внимательно следит за каждым шагом и слушает разговоры сотрудников из других отделов. Если вы искали спокойное и расслабленное место работы, то, к сожалению, у нас это не так.