Отзыв сотрудника о компании Лабарум Москва
13 декабря 2021 г.
Поработал немного, чуть больше двух месяцев. Изначально пришёл только из универа и по работе почти ничего не умел, обучился быстро, за месяц, мне обещали хороший рост за полгода. Уволился, потому что нашёл на hh вакансию с ЗП на 10% выше, ушёл туда, поскольку, как говорится, деньги на дороге не валяются. Нормальная компания, со своими плюсами и минусами. Чёткая и понятная карьерная лестница, сразу дают понимание, что нужно делать, каких результатов добиваться, чтобы расти и получать повышения. Дружный, но немного холодный коллектив. Работают с адаптацией сотрудников, но только с точки зрения рабочих моментов, но не в самом коллективе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Было только интервью в hr. На данный момент у них 5 отделов продаж и продают одно и тоже, мотивация по грейдам, оклада через 2-3 мес нет, а первоначальный 10 т. Допустим. Но.. момент какой, на протяжении обучения ты общаешься с hr и только после аттестации ты познакомишься со своим руководителем. То есть сейчас внимание свое вложи, а какой итог - непонятно. Отзывов очень много от якобы сотрудников, и они пишутся регулярно. Запросила с их стороны реальную прозрачность в цифрах, в % выполнении плана и в зарплате.
Откровенно смущает подобный этап отбора, чтобы пообщаться с РОП, кол-во отделов продаж без разделений. Я думаю, что компания должна быть очень открытой в этом плане, если приглашают на вакансию без оклада вообще.
Нет комментариев
0
0
Компания предоставляла отличные возможности для роста и продвижения. Я начал работать на должности менеджера по продажам, но благодаря своим успехам, мне была предложена возможность продвинуться и стать руководителем отдела продаж. Эта возможность была для меня важной в моем карьерном росте и помогла мне получить ценный опыт в управлении командой.
Нет комментариев
0
0
В своей роли менеджера по продажам в найме я управлял и координировал всеми аспектами процесса продажи – от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки. Я разрабатывал и внедрял стратегии продаж, анализировал текущую рыночную ситуацию, изучал потребности клиентов и предлагал им наиболее подходящие продукты или услуги. Моя работа также включала установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обработку и урегулирование рекламаций и претензий, а также мониторинг и анализ конкурентов. Это круто, так как тут я полность. реализовал свой потенциал
Нет комментариев
0
0