Отзыв сотрудника о компании L`oreal Москва
15 мая 2014 г.
Достоинства С виду, вроде, западная контора...Недостатки ... А реально - махровый совок.День социальной ответственности - это очень правильная и хорошая идея. Но зачем же народ толпами загонять на него? Все построились в шеренгу и начали дружно делать добрые дела!Формально никакой обязаловки нет, но руководство прозрачно намекает на санкции в случае отказа. При этом обычный объем работы (а это конец месяца) в этот день никто не отменял, выкручивайся как хочешь.Маразм.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, мне не повезло с руководством и ушла я именно по этой причине. Здесь и низкая индексация среди всей команды, и предвзятое отношение. Мой руководитель в своё время подорвал мой авторитет в новой команде, которая была мне делегирована. После чего она сама на встрече сказала мне: «Готовься к сливу». В то время я была морально и физически раздавлена из-за этого: сплетни, сбор информации от моих же подчинённых. Я поняла, что ждать поддержки невозможно. Она ничему не учила, только требовала… Что в этом случае сделали бы вы? Забили и ушли? Я решила доказать ей, что должна быть в её команде! Я не ждала помощи от неё, поскольку моя команда меня сильно вдохновляла и мотивировала. Пусть нет бонусов, потому что она так хочет… Я боялась звонить ей, а когда звонила, она — меня трясло, дрожал голос при разговоре. Все это сказалось на здоровье. К сожалению, терпеть больше не было сил, и я у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ДМС пакет еще нужно заработать, везде с трудом пробиваешься, в клинике вечно проблемы, на прием по ДМС сложно попасть Руководство, которому не подлизываешь, то сольют Постоянный контроль, после визита тут же прозванивают Постоянные полкило рекламы, как грузчик Сокращение з/п с каждым годом Работа 24/7, ни сна ни отдыха. Корпоративное авто Белая з/п
Нет комментариев
0
0
Еще думаете работать тут мерчом? Не надо, все, кто смог, сбежал, многих сократили. У меня 3 летний опыт, и скажу, каждый год все хуже, хуже и хуже… Жадность начальства и его страх перед Москвой не знает границ, мерчей за людей они не считают точно. Подмечу, многое зависит от супервайзера, но сейчас адекватов очень мало! Вся территория СПБ делится на ЮГ и Север, на юге более адекватно, чем на севере. Основные минусы и изменения за эти 3 года: Моя среднегодовая з/п намного (1) уменьшилась. Стали тотально следить и контролировать! Стали лишать премии (КИ ПИ АЙ), которое от нас мерчей вообще не зависит! Неадекватное количество задач в один визит. И вишенка, помимо своих точек, вы, 4−5 раз в месяц, будете ездить по Дикси, Пятерочкам, Магнитам по 12−15 штук в день с кучей задач и фотоотчетов. Будете постоянно задерживаться, никаких доплат. Не отпускают пораньше, не дают отгулы. Отпустив порань...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянно выдумывают новые задачи для полевых сотрудников, не успел выполнить одну, уже бежишь делать другую, не всегда понимая для чего, но все равно бежишь и делаешь. Огромное количество отчетности в торговых точках, которые заполняются как мерчами, так и суперами, и территориалами. Сложности с тестерами (на момент моей работы, как сейчас не знаю), не всегда они были и не для всех сетей. Не знаю, минус ли это, для меня нет. Жестко отслеживают нахождение на территории, в точках, с 9 до 18.00. Но это не проблема, если необходимо, всегда можно отпроситься, самое главное, что в этой компании работают люди.. Проработала 2 года супервайзером в CPD, из них 1,5 года были счастливые). Работала в команде ЗАО, сразу попала на очень сложную и постоянно проверочную территорию, первые 3 месяца были просто адовые, адаптация сложная, огромная матрица, 3 бренда декоративной Косметики, для меня это была...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если ты не делаешь достойный корпоративный кунилингус — ты не продвинешься и даже уволят. Очень политическая кампания, даже если растет доля и делаются проекты, могут просто попросить уйти, потому что… потому. Люди тут теряют здоровье. Одна девушка сорвала щитовидку, другая сорвала нервную систему, почти все в CPD на антидепрессантах. Если не умеешь быть змеюкой — облизюкой, то дурно будет тут.. Красивый офис, много вечеринок, можно пить в офисе
Нет комментариев
0
0
Есть основное начальство, а есть ритейл-менеджер. Лично у нас в Питере была и есть [Г.] [М.]. Человек может позволить в адрес подчинённого грязные вещи (посылать своих подруг как подставных клиентов и потом провоцировать на конфликт). А если уж не взлюбит консультанта, то интриги грязнее нет. Есть
Нет комментариев
0
0