Отзыв сотрудника о компании Л Этуаль Екатеринбург
03 апреля 2023 г.
график. в сезон продаж, как правило это с ноября по март, график стоит как попало, руководство не волнует, что вы будете работать 3 дня на ногах, а отдыхать только 1 день. пожелания, при составлении графика никто не учитывает. не можешь выйти? ищи замену. нет замены - работай. очень негативно относятся к больничным.
коллектив.
после первого месяца работы, поняла, что это крысиное логово, во главе с директором магазина. всем плевать на тебя, все хотят денег. очереди на продажу нет. кто успел, того и деньги. крайне негативно относятся к сотрудникам, которые сдружились. стебут, пытаются наказать разделением смен, по мне так - бред полнейший.
зарплата.
я работала мерчендайзером. мало того, что это неблагодарная работа, так еще нет никаких мотиваций, ни интернет заказов, ни премии за выполнение плана. хотя тот же экспедитор, который никак не влияет на план, получает премию. продажи, соответственно, тоже никак не учитываются.
в большой поток людей приходится работать универсалом. консультантом, кассиром, сборщиком заказов, и конечно мерчендайзером. и это все бесплатно. но выбора у тебя все равно нет, так как директор буквально приказывает встать на кассу.
работаешь с 9:15 до 22:00, но уйдешь ты не в 22. в 22 ты только пойдешь переодеваться, собирать вещи, потом ждать, когда же проверят твои сумки. итого, 22:15 минимум, а у кого то в это время уходит последний автобус.
из «плюшек» сотрудникам, это скидка 10% на чек, о которой директор не говорит, дабы повысить продажи.
выходы и обеды.
в день можно выйти 4 раза из магазина. 2 раза - обед и ужин, 2 раза - в туалет, покурить.
если выходишь больше, обязан купить что нибудь, конверсия же.
на выход дается 15 минут, на обед и ужин по 30 минут. получается 1,5 часа, оплачивается 11 часов из 12.
лицемерие сотрудников.
в нашем коллективе была такая фишка. когда нужна премия и надо выполнить план - мы все одна команда. но! как только дело касается личных продаж, интернет заказов ( с которых иногда можно заработать больше, чем с продаж) все резко становятся сами по себе.
ну а бонусом работы в этом «прекрасном» месте является хронический насморк из-за парфюма, масел и пыли.
в общем, никому не советую идти работать в данное место, только если вы не собираетесь заводить там никаких знакомств, не побоитесь идти напролом и отстаивать свою точку зрения. иначе, вас просто смешают с веществом коричневого цвета)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в компании "Алькор и Ко" ( город Екатеринбург, м-н "Лэтуаль" более 7 лет. Отказывают сотрудникам в выплате дикретных( оплате больничного листа, дородовый после родовый дикретный отпуск) ,не оплачивают детские пособия по уходу за ребёнком по достижении 3-х летнего возраста. При письменном обращении с заявлением и предоставлением больничного листа- полностью игнорируют, и даже не понимают о чем идёт речь. На электронную почту тоже не отвечают. Обратилась с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру. Хорошие обучающие тренинги от компаний.
Нет комментариев
0
0
понятное дело, что я указал не свое имя, чтобы ни у кого не возникло проблем после моего коментария... Вобщем это конченейшая компания с полудурками в руководстве. тут прогрессирует до сих пор средневековое рабство! попав работать в летуаль (специально пишу с маленькой буквы ибо не достойны), ты забудешь обо всем в этой жизни - здоровый крепкий сон, выходные, свободное время, семейные планы и все что связано с полноценной жизнью нормального человека. магазин открывается в 10.00, но ты обязана прийти к 9.00 натирать полки, расставлять товар и т. д. за этот час тебе никто ничего не заплатит. так решило руководство. зачем платить человеку за лишний час работы? обосновуют тем, что вы все работаете в прекраснейшем магазине, где светло и тепло... ну такой себе аргумент. в 10.00 открылись и полетели. чтобы заработать копейки тебе нужно продавать несколько категорий товара. от подходящем к сроку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда я уже оформилась, случайно узнала от коллег, что продавцы сами выкупают украденный товар по полной цене, а также просроченный товар. Компания должна списывать такие товары сама, а не перекладывать расходы на работников. На собеседовании или при оформлении об этом не сообщили. Если не оплатишь, работодатель снимает деньги с зарплаты автоматически.
В договоре прописан оклад 15 тыс., остальное — премия, которую могут и не выплатить. Чаще всего премии нет, потому что она уходит на оплату краденого или просрочки. За 15 тыс. приходится продавать, консультировать, мыть полки и следить за тем, чтобы товар не украли. Если украли — получают выговор, хотя в зале есть охранник, а вы можете быть заняты с покупателем.
Процент с продаж постоянно снижают: было 10%, потом 5%, сейчас 2,5%. То есть зарплату урезают, а заработать на продаже почти невозможно. Уволиться тоже сложно: заявление переписы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство отвратительное, грубое и хамское. Никто не объясняет, как работать, каждый думает только о себе, помощи ждать не от кого. Официального оформления нет, зарплата черная или серая. Люди постоянно меняются, текучка огромная. У начальства бардак в голове, на территории беспорядок, у трудовых мигрантов тоже полный хаос.
Нет комментариев
0
0
Вся работа там сплошной минус. Зарплата маленькая, заставляют продавать просрочку, вместо продаж постоянно моешь гондолы с парфюмом. На ногах по 12 часов, отношение заведующих ужасное, как к собакам. А если ещё в декрете — вообще давят и не дают нормально доработать до 30 недель.
Нет комментариев
0
0