Отзыв сотрудника о компании Л Этуаль Анапа
08 января 2026 г.
понятное дело, что я указал не свое имя, чтобы ни у кого не возникло проблем после моего коментария... Вобщем это конченейшая компания с полудурками в руководстве. тут прогрессирует до сих пор средневековое рабство! попав работать в летуаль (специально пишу с маленькой буквы ибо не достойны), ты забудешь обо всем в этой жизни - здоровый крепкий сон, выходные, свободное время, семейные планы и все что связано с полноценной жизнью нормального человека. магазин открывается в 10.00, но ты обязана прийти к 9.00 натирать полки, расставлять товар и т. д. за этот час тебе никто ничего не заплатит. так решило руководство. зачем платить человеку за лишний час работы? обосновуют тем, что вы все работаете в прекраснейшем магазине, где светло и тепло... ну такой себе аргумент. в 10.00 открылись и полетели. чтобы заработать копейки тебе нужно продавать несколько категорий товара. от подходящем к сроку негодности, до люксовых брендов, при этом выполняя тупые поручения руководства - регмстрируя в приложении летуаль как можно больше новых клиентов, слоняться по трц раздавая какие то беспонтовые листовки прохожим, при этом всем путаясь в спец одежде на три размера больше и выглядя как клоун. три перерыва по 20 минут. в разное время кому как поставит директор магазина. кормят какой то привозной дрянью типа комплексных обедов. в 22.00 закрытие магазина. но ты еще не уходишь домой! еще час после закрытия ты обязан доставить товар в накопители. все помыть и протереть. если пришла замена ценников, то будь готов менять их до 2-3 ночи!!! (а с утра на работу!!!) за эти часы тебе тоже никто ничего не заплатит. кэфициенты от продажи товара урезаны до минимума. консультант продавший парфюм стоимомтью 20.000₽ имеет с него 200 жалких рублей. с некоторых категорий вобще ничего. ревизии это отдельная тема!!!! 15 часов ползать на карачках пересчитывать товар....иногда в ночь и в другом городе!!! бензин на поездку туда никто не оплатит! будьте готоаы! если магазин словил недостачу, то часть недостачи раскидывают на всех консультантов и те платят из своего кармана. и еще есть интересный момент!!!! это вобще жесть!!! не проданный дисконтированный товар ты обязана выкупить! и не по скидочной цене, а по полной!!! что то не то продала клиенту - покупай! не понравилась клиенту - штраф! тайный покупатель - штраф! это такой ад, что не передать словами! особый привет хочу передать тупейшему региональному директору которая не может связать двух слов о том, как формируется моя зарплата и т. д. остерегайтесь попадать туда на работу!!! вас просто перемелят и выплюеут как отработанный материал! их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начнём с самого начала. Пришла работать KAM в отдел маркетплейс. В руководстве Юлия Вахрушева и ее вторая рука - Екатерина Парфенычева (руководитель КАМ)
Уже с первых недель мне были переданы 65 партнёров и была поставлена задача прописать с ними планы заведения их ассортимента на площадку. Меня как нового человека, три раза вызывали эти два руководителя и пытались понять на сколько я проработала эту задачу, причём времени на обработку этого давали 3-4 дня. На одной из встреч Юлия, сказала, что ты же менеджер и должна понимать что делать, иначе я тут роботов посажу. Общается она высокомерно, непрофессионально, не имеет компетенций постановки задач, по всей видимости человек давно работает в руководстве и в рознице, где преобладает хамство и напор, иных компетенции как эти у неё нет. Далее два месяца моей работы, писала хамские письма, выражалось это в построение слова так, что ты как бы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наличие оклада. Ещё для меня важно, что есть время на перерыв, так как целый день обитать в торговом зале очень сложно. Я могу отлучиться на полчаса чтобы пообедать, размяться. Никто не будет на меня кричать, заставлять вернуться в зал. Все понимают, что физические способности ограничены.
Нет комментариев
0
0
Получила приглашение на собеседование на вакансию Менеджер маркетплейса letu.ru. Собеседование оказалось в групповом формате, о чем никто не предупредил заранее. HR Андрей вялый, в целом приятный, но как будто ему на все по. Еще одним сюрпризом оказалась начальница Юлия Вахрушина. Девушка лет +-37, с явными признаками мании величия и недотр..ха. Общалась надменно, без какого-либо признака на улыбку, крайне неприятная. Когда ей был задан вопрос по обязанностям вакансии, то злобно сообщила, что отвечает только успешным кандидатам на такие вопросы))) После чего через минуту спросила: У кого есть вопросы?) И кандидаты(милые девушки) с испуганными лицами сказали скромно, что им все понятно))) Обещали в тот же день дать обратную связь и конечно же никто ее не дал. Вообщем, хотят нанять глупых наивных., сильные кандидаты таким не нужны. Чтобы вы понимали-один менеджер должен вести 80 клиентов. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их много не перечесть.
1) весь день на ногах не присесть не облакотиться, на обед даже времени нет бывает 3 мин перекус и опять вперёд в атаку
2) наша начальница это даже можно сказать высший пилотаж. Ни хрена не делает, но работать должны, в выходные может выдернуть если её задница в опасности, если не выйдешь в выходной день перевернёт все так что ты враг народа, и весь коллектив настроит против тебя, как руководитель полный "0"
Труд девочек не ценит вообще ни как, в общем....... она.
Не рекомендую и не советую идти туда пока она там у Руля
Нет комментариев
0
0
Скажу сразу, до этого опыта в торговле у меня не было (но я всегда очень интересовалась косметикой и парфюмерией, от чего и решила попробовать себя в качестве продавца-кассира), поэтому выделю все минусы, с которыми лично столкнулась я.
1. За мед книжку компания платить ничем не будет, чисто за свой счёт будете её делать.
2. График работы, как указано 2/2 вначале (примерно недели две) был таким, после уже пошли изменения, добавляли по ещё одной обязательной смене в месяц (хотя речи об этом не возникало при трудоустройстве, говорилось лишь о стабильном 2/2), в праздничные дни (Новый год, 23 февраля и 8 марта) будьте готовы работать по 6-8-10 дней подряд (на полном серьёзе) по 12 часов в сутки (если ты сам хочешь подработать, то это хорошо, но в большинстве своём твоего желания никто не спрашивает) + если больничные, то также будете выходить не в свои смены. Ну и вишенка на торте - инвен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда я уже оформилась,то случайно узнала от работников,что:продавцы сами выкупают украденный товар по полной стоимости!А так же товар,который просрочился.Краденный и просроченный товар компания должна списывать,а не скидывать на плечи работников!То есть при оформлении или на собеседовании мне не сообщили,что с меня будут снимать половину зарплаты.А если я не оплачу все это,то работодатель просто сам снимет это с моей зарплатной карты. А в договоре прописано,что работаете вы за оклад 15 тыс.,все остальное,это премия,которую могут выплатить,а могут нет.То есть премии почти не бывает,потому что она уходит на оплату краденного или просрочки. Так что если готовы получать 15 тыс.руб,смело идите в летуаль.За эти деньги вы будете продавать,консультировать,мыть полки в зале,а так же следить за тем,чтобы товар не украли.А если все же украдут,вам еще и выговор сделают,мол,плохо следили.При условии...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0