Отзыв сотрудника о компании Курорт Усть-Качка Пермь

01 апреля 2022 г.
коммуникация между сотрудниками, гибкий график и выходные. более добросовестное отношения между начальник - сотрудник. предоставление общежития на территории курорта, своевременная выплата зп.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 апреля 2022 г.
коммуникация между сотрудниками, гибкий график и выходные. более добросовестное отношения между начальник - сотрудник. предоставление общежития на территории курорта, своевременная выплата зп.
0
0
01 июля 2022 г.
Многое улучшить можно было бы. Но это касается не самого курорта, а условий для работников. Там не думают о людях Нравился только коллектив. А так там относятся как к раб силе.
0
0
01 февраля 2023 г.
Обучение персонала, стандарты сервиса, система наставничества, уровень заработной платы Позитивная плата за жилье, близкое расположение рабочего места
0
0
01 марта 2023 г.
Зарплату, отношение к сотрудникам. Научить старший персонал общаться и держаться за своих сотрудников, а не топить их. Наличие рабочего общежития; питание в рабочие дни (если работаете в корпусе Кама).
0
0
01 апреля 2023 г.
Побольше выходных кто работает на ваннах и повышение зарплаты Иногда может идти на уступки, но хотелось бы чтоб сотрудников услышали и принимали какие нибудь меры! Нравится на курорте что дают общежитие для сотрудников. Хотелось бы чтобы было больше мероприятий для сотрелников, чтоб со всеми знакомиться, общаться. Надо бы ещё добавить по вечерам для рабочих часов 5-6 вечера фитнес какой нибудь многим это будем интересно.
0
0
01 июля 2023 г.
Достойное отношение к сотрудникам Близость к дому, работодатель предоставляет жилье, корпоративная культура
0
0